Senior Lecturer (instructional teaching) in Wien

An der Universität Wien arbeiten fast 11.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Etwa 7.700 von ihnen sind akademische Mitarbeiter. Diese Personen engagieren sich mit ihrer Neugier und ihrem kontinuierlichen Streben nach Exzellenz in internationaler Spitzenforschung und Lehre. Bei uns finden Sie auch Raum, um Ihr Potenzial zu entfalten.

Wir suchen einen Senior Lecturer (instructional teaching) für die Fakultät für Chemie. Die Stellen-ID lautet: 6372. Bei positiver Bewertung am Ende der vierjährigen Befristung wird die Stelle in eine unbefristete Position umgewandelt.

Haben Sie Freude daran, mit jungen Menschen zu arbeiten, sind Sie neugierig und möchten Ihr Wissen weitergeben? Als Senior Lecturer spielen Sie eine Schlüsselrolle in der Ausbildung der Studierenden. Gemeinsam mit einem engagierten Team von Dozenten leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg der Studierenden. Neben einer fundierten fachlichen Ausbildung ist uns auch die Motivation der Studierenden besonders wichtig. Wir möchten jungen Menschen helfen, eine neugierige und kritische Denkweise zu entwickeln und somit eine solide Grundlage für zukünftige berufliche Herausforderungen zu legen.

Als Senior Lecturer sind Sie im Bereich der analytischen Chemie tätig. Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt auf der Organisation, Weiterentwicklung und Lehre von Kursen in den Bachelor- und Masterstudiengängen Chemie. Einerseits spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der praktischen Einführung der Studierenden in ein breites Spektrum instrumenteller analytischer Methoden und andererseits beschäftigen Sie sich mit der computerunterstützten Analyse und Verarbeitung großer analytisch-chemischer Datensätze. Erfahrung und Kenntnisse in digitalen Lehr- und Evaluierungsstrategien für große Datenmengen (wie Programmiersprachen Python und/oder R) sind erforderlich, um die Aufgaben zu erfüllen.

Das Beschäftigungsniveau von 40 Stunden/Woche umfasst eine durchschnittliche Lehrverpflichtung von 24 Semesterstunden pro Woche im Rahmen der Lehre. Sie sind aktiv in Lehre und Verwaltung eingebunden. Dies bedeutet: Als Senior Lecturer sind Sie in die Lehre auf Bachelor- und Masterebene im Bereich Chemie eingebunden. Zu den Kernaufgaben gehören sowohl die Mitarbeit in Laborpraktika im Bachelorstudiengang Chemie als auch die eigenständige Durchführung digitaler Praktika, die sich der digitalen Verarbeitung großer Datensätze widmen. Der Fokus liegt hier auf der Anleitung der Studierenden bei der Auswertung experimenteller Daten und der Anwendung digitaler Methoden im chemischen Kontext. Die laufende Überarbeitung des aktuellen Stands der Wissenschaft sowie weitere didaktische Schulungen werden erwartet. Darüber hinaus gehört die Teilnahme an administrativen Tätigkeiten, insbesondere in der Verwaltung und Organisation der Lehre, zum Aufgabengebiet.

Was wir erwarten:

• Wir suchen Menschen, die die universitäre Lehre als interessantes und herausforderndes Berufsfeld sehen.
• Aufnahmevoraussetzungen: Abgeschlossenes Master-/Diplomprogramm im Bereich Chemie.
• Mehrjährige selbstständige Lehrerfahrung an einer postsekundären Bildungseinrichtung.
• Begeisterung für die Weitergabe von Wissen und für die universitäre Lehre.
• Didaktische Fähigkeiten / Erfahrung im E-Learning.
• Grundkenntnisse in Programmiersprachen wie Python und/oder R.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.
• Sie sind teamfähig und verfügen über gute soziale/kommunikative Fähigkeiten.

Was wir bieten:

• Inspirierende Arbeitsatmosphäre: Sie werden Teil eines internationalen akademischen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur, engagierten Kolleginnen und Kollegen sowie Studierenden, die von Ihnen lernen möchten.
• Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr: Ihr Arbeitsplatz im Zentrum des schönen Wien ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
• Interne Weiterbildung & Coaching: Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu vertiefen. Es stehen über 600 Kurse zur Auswahl – kostenlos.
• Fairer Lohn: Das Grundgehalt von EUR 3.836,10 (bei Vollzeit) erhöht sich, wenn wir berufliche Erfahrungen anrechnen können.
• Vertrag: Bei positiver Bewertung am Ende der vierjährigen Befristung wird die Stelle in eine unbefristete Position umgewandelt.
• Chancengleichheit für alle: Wir heißen jede zusätzliche/neue Persönlichkeit im Team willkommen!

Die Universität Wien verfolgt eine diskriminierungsfreie Beschäftigungspolitik und legt großen Wert auf Chancengleichheit, die Förderung von Frauen und Vielfalt. Wir legen besonderen Wert auf die Erhöhung des Anteils von Frauen unter dem akademischen und allgemeinen Hochschulpersonal, insbesondere in Führungspositionen, und ermutigen daher ausdrücklich qualifizierte Frauen zur Bewerbung. Bei gleicher Qualifikation wird der weiblichen Kandidatin der Vorzug gegeben.

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.