Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Privat- und Halbprivatpatienten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team in Basel mit Fokus auf Qualität und Herz in der Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Einarbeitung, motiviertes Team und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem wertschätzenden Umfeld mit Teamgeist und partizipativer Führung.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson, frisch ausgebildet oder erfahren, mit Herz und Elan.
- Andere Informationen: Wir suchen Menschen, die täglich den Unterschied machen – Ihre Power zählt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Teil eines engagierten Teams werden, das in einem einzigartigen Umfeld arbeitet – hoch über den Dächern von Basel? Unsere Privat- und Halbprivatabteilung im 4. Stock bietet Ihnen nicht nur eine atemberaubende Aussicht, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das durch Teamgeist und hohe Identifikation geprägt ist. Hier geht es nicht nur um Pflege, hier geht es um Power, Begeisterung und das tägliche Vorleben von Qualität und Herz!
Die beiden Stationen gehen nahtlos ineinander über und bieten eine spannende, dynamische Arbeitsumgebung. Mit insgesamt zwei Stationsleitungen, zwei PflegeexpertInnen und drei Stellvertretungen garantieren wir eine enge Zusammenarbeit und eine klare Struktur, die den Austausch und das Lernen untereinander fördert. Der Teamgedanke wird bei uns grossgeschrieben, und wir legen besonderen Wert auf eine gute Zusammenarbeit. Das Führungsteam praktiziert ein Shared Leadership: Die PflegeexpertInnen führen fachlich, und die (Stv.) Stationsleitungen kümmern sich um die personellen Belange. Unser Führungsstil ist partizipativ – hier zählt jede Meinung, jeder Input, jede Power!
Ihre Aufgaben:
- Pflege und Betreuung unserer Privat- und Halbprivatpatienten nach den höchsten pflegerischen Standards
- Verantwortung für eine fachlich fundierte Pflegeplanung und -dokumentation
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Berufsgruppen
- Sicherstellung einer individuellen, bedürfnisorientierten Pflege in beiden Stationen
- Unterstützung beim Ein- und Austritt von Patienten
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung von pflegerischen Konzepten und Arbeitsabläufen, abgestimmt zwischen den Abteilungen
- Aktive Teilnahme an Teammeetings und interprofessionellen Fallbesprechungen
- Förderung der Patientenmobilisation und -rehabilitation
- Übernahme von administrativen Aufgaben im Bereich Pflege
Ob frisch ausgebildet oder bereits erfahren – bei uns finden Sie den Raum, sich weiterzuentwickeln. Auch wenn Sie einen Wiedereinstieg in die Pflege suchen und über das entsprechende Diplom verfügen, sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen Menschen mit Herz und Elan, die täglich den Unterschied machen – Ihre Power zählt!
Wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung und ein motiviertes, gut eingespieltes Team, das Sie bei Ihrem Einstieg unterstützt. Wenn Sie sich von unserem Spirit anstecken lassen wollen, sind Sie hier genau richtig! Kommen Sie zu uns und gestalten Sie Ihre Zukunft in einem dynamischen, wertschätzenden Umfeld, das genauso ein Pflegeherz ausstrahlt wie Sie! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – und auf den Herzensmensch, der in Ihnen steckt!
Diplomierte Pflegefachperson 70-100% Halbprivat- oder Privatstation Arbeitgeber: Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER
Kontaktperson:
Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Diplomierte Pflegefachperson 70-100% Halbprivat- oder Privatstation
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Pflegekonzepte und -standards, die in der Privat- und Halbprivatstation angewendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Pflege vertraut bist und wie du diese in deinem Arbeitsalltag umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei uns zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der bereits bei uns arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur interprofessionellen Zusammenarbeit vor. Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Pflege und deinen Wunsch, dich weiterzuentwickeln. Bereite einige Ideen vor, wie du zur Weiterentwicklung von pflegerischen Konzepten und Arbeitsabläufen beitragen könntest, um dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Diplomierte Pflegefachperson 70-100% Halbprivat- oder Privatstation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Begeisterung für die Stelle als Diplomierte Pflegefachperson widerspiegelt. Betone, warum du gut ins Team passt und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Qualifikationen klar und prägnant darstellen. Fokussiere dich auf deine pflegerischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit, die in der Stellenanzeige betont werden.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen, deine Arbeitsweise und deine Ansichten zur Teamarbeit zu sprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, in der Pflege zu arbeiten. Betone, wie wichtig dir die individuelle Betreuung der Patienten ist und wie du dazu beitragen möchtest, eine positive Atmosphäre im Team zu schaffen.
✨Bereite dich auf Teamfragen vor
Da Teamarbeit in dieser Position entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder Ideen eingebracht hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der Philosophie und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamgeist und partizipativem Führungsstil verstehst und wie du dich in diese Kultur einfügen kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierewegen stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.