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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnostizieren von neuropsychologischen Erkrankungen und Erstellen von Untersuchungsberichten.
- Arbeitgeber: Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER in Basel mit akademischem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Fortbildungsmöglichkeiten, Supervision und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Neuropsychologie und arbeite interdisziplinär.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachtitel in Neuropsychologie und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER in Basel sucht eine/n FachpsychologIn für Neuropsychologie. In dieser Rolle diagnostizieren Sie neuropsychologische Erkrankungen bei Erwachsenen, insbesondere bei neurodegenerativen Erkrankungen.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Erstellung von Untersuchungsberichten
- interdisziplinäre Zusammenarbeit
Voraussetzungen sind ein Fachtitel in Neuropsychologie und sehr gute Deutschkenntnisse. Wir bieten ein akademisches Umfeld und die Möglichkeit zur Fortbildung und Supervision.
FSP Neuropsychologie – Erwachsenen-Neurodegeneration Spezialist Arbeitgeber: Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER
Kontaktperson:
Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FSP Neuropsychologie – Erwachsenen-Neurodegeneration Spezialist
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Neuropsychologie in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Diagnostik und interdisziplinären Zusammenarbeit am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du dich über die Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER informierst. Wenn du spezifische Fragen hast, bring sie ins Gespräch ein – das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FSP Neuropsychologie – Erwachsenen-Neurodegeneration Spezialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als FachpsychologIn für Neuropsychologie interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deinen Fachtitel in Neuropsychologie klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das macht einen großen Unterschied!
Berichte über deine interdisziplinäre Zusammenarbeit: Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen umfasst, erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Teamarbeit. Wir wollen wissen, wie du mit anderen zusammenarbeitest, um die besten Ergebnisse für die Patienten zu erzielen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten anzugeben, damit wir dich erreichen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, insbesondere in Bezug auf neuropsychologische Erkrankungen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Diagnostik und interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig und nachvollziehbar zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur in der Altersmedizin.
✨Sprich die Sprache
Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe Fachbegriffe und relevante Terminologie, um sicherzustellen, dass du professionell und kompetent wirkst.