Mitarbeiterin / Mitarbeiter Patientenhotellerie
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Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Patientinnen und Patienten in einem hotelähnlichen Umfeld und arbeite interprofessionell.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Gesundheitsunternehmen mit 1000 Mitarbeitenden und 8000 Patientinnen und Patienten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden von Patienten und erlebe Vielfalt in einem internationalen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie oder Gastronomie und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Bereitschaft zur Schichtarbeit zwischen 07:00 und 19:30 Uhr, auch an Wochenenden.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Patientenhotellerie

80-100%, per sofort oder nach Vereinbarung

Ihr Arbeitsumfeld

1000 Mitarbeitende, 8000 Patientinnen und Patienten, 24 Berufsgruppen – 1 Spitzenposition. Wir bewegen mit unserem Team die Gesundheitsbranche.

Ihre Tätigkeiten

• Betreuen Patientinnen und Patienten auf den Bettenstationen im 2.–4. Stock

• Aufnehmen und verteilen aller Mahlzeiten auf den Stationen sowie im Speisesaal

• Mitgestalten in einem hotelähnlichen Umfeld, das Wohlbefinden und Orientierung bietet

• Arbeiten mit Pflege, Therapien und Gastronomie zusammen – im Sinne einer interprofessionellen Patientenbetreuung

Was wir bieten

  • Ein motivierendes Arbeitsklima: Arbeiten Sie in einem innovativen und unterstützenden Umfeld, das Professionalität und Teamgeist gross schreibt.
  • Vielfältigkeit und Integration: Werden Sie Teil eines internationalen Teams, das Vielfalt als Stärke sieht.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen: Marktfähige Entlohnung, gute Versicherungs- und Pensionskassen- Lösung, Wochenend- und Feiertagszulagen, grosszügiger Ferienanspruch

Ihr Profil

  • Freude am Kontakt mit älteren Menschen und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen und Patienten

  • Abgeschlossene Ausbildung EFZ im Bereich Hotellerie, Gastronomie, Hauswirtschaft

  • mind. 2 Jahre Berufserfahrung

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Teamgeist, Belastbarkeit und eine selbstständige Arbeitsweise

  • Bereitschaft für Schichtarbeit zwischen 07:00 und 19:30 Uhr, auch an Wochenenden und Feiertagen

Bewerbungskontakt

Silvan Bärtschi

HR Business Partner

| Antje KlimachFachabteilungsleiterin Service & PatientenhotelerieKontakt: | 1000 Mitarbeitenden, 8000 Patientinnen und Patienten, 24 Berufsgruppen – 1 Spitzenposition. Wir bewegen mit unserem Team die Gesundheitsbranche

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Patientenhotellerie Arbeitgeber: Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER

Als Arbeitgeber in der Patientenhotellerie bieten wir Ihnen ein motivierendes Arbeitsumfeld, das Professionalität und Teamgeist fördert. Sie werden Teil eines internationalen Teams, das Vielfalt schätzt und Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, einem großzügigen Ferienanspruch und einer unterstützenden Unternehmenskultur sind wir bestrebt, das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden zu gewährleisten.
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Kontaktperson:

Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiterin / Mitarbeiter Patientenhotellerie

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gesundheitsbranche arbeiten. Oftmals gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Wenn du bei uns im Team arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du die Philosophie und das Arbeitsumfeld verstehst und schätzt.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Hotellerie und Gastronomie beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in stressigen Situationen reagiert hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Patientinnen und Patienten. Einfühlungsvermögen und Freude am Kontakt sind entscheidend. Bereite dich darauf vor, dies im Gespräch zu betonen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiterin / Mitarbeiter Patientenhotellerie

Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Belastbarkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Organisationstalent
Erfahrung in der Hotellerie
Gastronomiekenntnisse
Flexibilität
Schichtbereitschaft
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Interkulturelle Kompetenz
Patientenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Freude am Kontakt mit älteren Menschen und dein Einfühlungsvermögen betont. Gehe darauf ein, wie deine Ausbildung und Berufserfahrung dich für die Position qualifizieren.

Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe deine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie oder Gastronomie sowie deine Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren hervor. Vergiss nicht, deine guten Deutschkenntnisse zu erwähnen.

Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Dokumente beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Stelle oder deine Erfahrungen in der Hotellerie. Zeige, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, dich in das Team einzubringen.

Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit

Da der Kontakt mit Patientinnen und Patienten eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast, insbesondere in stressigen Situationen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere über die Institution, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und wie sie sich von anderen in der Gesundheitsbranche unterscheidet. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.

Frage nach dem Team und der Arbeitskultur

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach der Teamdynamik, den Herausforderungen im Arbeitsalltag oder wie das Unternehmen Vielfalt und Integration fördert. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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