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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege älterer Patientinnen und Patienten in akuten psychiatrischen Krisen.
- Arbeitgeber: Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER in Basel mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 5 Wochen Urlaub, Flexitage und ein motivierendes Arbeitsklima.
- Andere Informationen: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als AGS oder in der Pflege sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Die Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER in Basel sucht engagierte Fachkräfte für die Pflege älterer Patientinnen und Patienten in akuten psychiatrischen Krisen. Wir bieten ein motivierendes Arbeitsklima, ein internationales Team und attraktive Anstellungsbedingungen wie mindestens 5 Wochen Urlaub und Flexitage.
Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung als AGS oder in der Pflege sowie Einfühlungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.
PA/AGS in der Alterspsychiatrie – Sinnvolle Pflege Arbeitgeber: Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER
Kontaktperson:
Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PA/AGS in der Alterspsychiatrie – Sinnvolle Pflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Alterspsychiatrie arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen über die Pflege älterer Menschen und den Umgang mit psychischen Krisen übst. Zeige, dass du Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeiten hast!
✨Tipp Nummer 3
Komm zu uns auf die Website und bewirb dich direkt! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen! Teile in deinem Gespräch oder in deiner Bewerbung, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und was du dazu beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PA/AGS in der Alterspsychiatrie – Sinnvolle Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege älterer Menschen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege oder im Umgang mit älteren Menschen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Sprache!: Da gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch wichtig sind, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und schau, dass alles gut strukturiert ist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als PA/AGS in der Alterspsychiatrie vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Bedürfnissen der älteren Patientinnen und Patienten passen.
✨Zeige Empathie
In der Alterspsychiatrie ist Einfühlungsvermögen entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit emotionalen oder psychischen Herausforderungen umgegangen bist. Das zeigt, dass du die nötige Sensibilität mitbringst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Vielleicht kannst du auch eine Situation schildern, in der deine Kommunikationsfähigkeiten einen Unterschied gemacht haben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.