Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Personalbudget und Forecast, Unterstützung des Managements bei Personalentscheidungen.
- Unternehmen: FELIX PLATTER, führende Institution in Altersmedizin und Rehabilitation.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 5 Wochen Ferien und ein motivierendes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams, das Vielfalt als Stärke sieht.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersmedizin mit einem engagierten Team und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Controlling, sehr gute MS-Office-Kenntnisse, analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
70-100%, per sofort oder nach Vereinbarung. Mit über 1000 Mitarbeitenden zählt die Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER zu den führenden Institutionen der Schweiz für Altersmedizin, Psychiatrie und Rehabilitation. Bei uns verbinden sich höchste medizinische Kompetenz und echte Empathie – werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Verantwortlichkeiten:
- Verantwortung und Monitoring des Personalbudgets und Forecast des Personalaufwands
- Unterstützung des Managements und der Abteilungsleitungen bei Entscheidungen bezüglich Personalplanung und -kostensteuerung sowie Stellenplanung
- Sparringpartner/in für die Abteilungsleitung Controlling und Führungskräfte
- Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschluss
- Auswertung und Interpretation von Finanz-, Leistungs- und Personal-Kennzahlen
- Regelmässiger Austausch mit internen Anspruchsgruppen
- Weiterentwicklung unseres HR-Cockpits
- Erstellung und Analyse von Berichten für verschiedene Anspruchsgruppen
- Verantwortung für externe (Personal-)Statistiken (z.B. BfS Personal Krankenhausstatistik)
- Finanzielle Begleitung bei Projekten
- Weiterentwicklung der Schnittstelle zwischen HR und Finanzen
Was wir bieten:
- Ein motivierendes Arbeitsklima: Arbeiten Sie in einem innovativen und unterstützenden Umfeld, das Professionalität und Teamgeist grossschreibt.
- Vielfältigkeit und Integration: Werden Sie Teil eines internationalen Teams, das Vielfalt als Stärke sieht.
- Attraktive Anstellungsbedingungen: Pensionskasse BS, mindestens 5 Wochen und 5 Flexitage Ferien.
Anforderungen:
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Controlling, idealerweise mit Fokus auf Personal (gerne im Spitalumfeld)
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, HCe-Kenntnisse von Vorteil
- Motivierte, offene und teamfähige Persönlichkeit mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
- Starke analytische Fähigkeiten sowie hohes vernetztes, vorausschauendes und lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Hohes Mass an Eigenverantwortung, Initiative und Selbstständigkeit
Senior HR & Finance Controller & Forecasting Arbeitgeber: Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER
Die Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein motivierendes Arbeitsklima in einem innovativen und unterstützenden Umfeld bietet. Mit über 1000 Mitarbeitenden fördern wir Vielfalt und Integration und bieten attraktive Anstellungsbedingungen, darunter mindestens 5 Wochen Urlaub und flexible Arbeitstage. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, was diese Position besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior HR & Finance Controller & Forecasting erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Verantwortung für das Personalbudget und Forecasting ernst nimmst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den aktuellen Trends im HR- und Finanzbereich vertraut. Zeig in Gesprächen, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch die neuesten Entwicklungen und Technologien kennst, die das Controlling und die Personalplanung beeinflussen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior HR & Finance Controller & Forecasting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Offenheit.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Team und unsere Werte erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Senior HR & Finance Controller vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Institution, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Personalbudget oder zur Zusammenarbeit zwischen HR und Finanzen stellst. Das zeigt, dass du dich wirklich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Finanz- und Personal-Kennzahlen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten analysiert und interpretiert hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
✨Teamgeist betonen
Die Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER legt Wert auf Teamarbeit. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Förderung eines positiven Arbeitsklimas beigetragen hast. Das wird deine Eignung für das engagierte Team unterstreichen.
