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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertreten Sie die Stationsleitung und unterstützen Sie im Abteilungsmanagement.
- Arbeitgeber: Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER, führend in Altersmedizin und Rehabilitation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 5 Wochen Ferien und ein motivierendes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem innovativen Team und machen Sie einen Unterschied im Leben von Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom in Gesundheits- und Krankenpflege und Weiterbildung in Management/Leadership erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältiges internationales Team, das Vielfalt als Stärke sieht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Mit über 1000 Mitarbeitenden zählt die Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER zu den führenden Institutionen der Schweiz für Altersmedizin, Psychiatrie und Rehabilitation. Bei uns verbinden sich höchste medizinische Kompetenz und echte Empathie – werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Unsere Station 2 Süd ist ein hochspezialisiertes Team aus 45 engagierten Mitarbeitenden, das sich der umfassenden Betreuung von bis zu 43 Patientinnen und Patienten in fünf sorgfältig strukturierten Zonen widmet. Unser Fokus liegt auf der Pflege und Behandlung multimorbider Patientinnen und Patienten mit akuten medizinischen sowie postoperativen Anforderungen. Wir arbeiten in der Pflege nach den Prinzipien des Lean Managements.
- Vertreten die Stationsleitung bei Abwesenheit
- Unterstützen die Stationsleitung im Abteilungsmanagement
- Übernehmen delegierte Aufgaben der Stationsleitung, z.B.: Auswertungen und Reportings, Personaleinsatzplanungen, Bewirtschaftung von Material und Medikamenten
- Vertreten die Abteilung intern und extern in Absprache mit der Stationsleitung
- Unterstützen die Pflegeexperten und Fachverantwortlichen bei der Umsetzung fachlicher Themen
- Mitwirken und anwenden von Instrumenten zur Qualitätssicherung in der Pflege
- Durchsetzen von Qualitätsstandards
- Ansprechperson für alle Dienste in abteilungsbezogenen Angelegenheiten
Was wir bieten:
- Ein motivierendes Arbeitsklima: Arbeiten Sie in einem innovativen und unterstützenden Umfeld, das Professionalität und Teamgeist grossschreibt.
- Vielfältigkeit und Integration: Werden Sie Teil eines internationalen Teams, das Vielfalt als Stärke sieht.
- Attraktive Anstellungsbedingungen: Pensionskasse BS, mindestens 5 Wochen und 5 Flexitage Ferien.
Diplom in Gesundheits- und Krankenpflege HF / FH / B.Sc Weiterbildung in Management / Leadership. Funktionsnotwendige Fach- und Spezialkenntnisse. Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Kundenorientierung und betriebswirtschaftliches Denken.
Stv. Stationsleitung auf der Station 2 Süd 80-100%, per 01.06.2026 oder nach Vereinbarung Arbeitgeber: Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER
Kontaktperson:
Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Stationsleitung auf der Station 2 Süd 80-100%, per 01.06.2026 oder nach Vereinbarung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Netzwerken ist der Schlüssel – besuche Veranstaltungen oder trete Online-Communities bei, die sich mit Altersmedizin und Pflege beschäftigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Prinzipien des Lean Managements verstehst und wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie und dein Engagement für die Patientenversorgung unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer besseren Zukunft in der Altersmedizin zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Stationsleitung auf der Station 2 Süd 80-100%, per 01.06.2026 oder nach Vereinbarung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Altersmedizin in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was dich ausmacht! Teile uns mit, welche relevanten Erfahrungen du hast und wie du diese in unser Team einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER vorbereitest
✨Verstehe die Institution
Informiere dich über die Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und medizinischer Kompetenz verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Stv. Stationsleitung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege, im Management oder in der Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Rolle als Stv. Stationsleitung sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und wie du Konflikte gelöst hast, um ein positives Arbeitsklima zu fördern.