Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Ausbildung und Forschung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
- Unternehmen: Universitäre Psychiatrische Dienste Bern – ein innovatives Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendpsychiatrie mit evidenzbasierten Methoden.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Universitäre Psychatrische Dienste Bern (UPD) suchen einen Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie zur Ausbildung und Mitarbeit in einem innovativen Team. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie eine fundierte Ausbildung in evidenzbasierten Methoden. Freuen Sie sich auf mindestens 5 Wochen Ferien und attraktive Sozialleistungen.
Für mehr Informationen kontaktieren Sie bitte Dr. med. Cornelia Ursula Bieri-Scheidegger.
Assistenzarzt/in Kinder- und Jugendpsychiatrie – Forschung & Lehre Arbeitgeber: Universitäre Psychatrische Dienste Bern (UPD)
Die Universitären Psychiatrischen Dienste Bern (UPD) sind ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung für Assistenzärzte in der Kinder- und Jugendpsychiatrie bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer starken Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie einer fundierten Ausbildung in evidenzbasierten Methoden fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Genießen Sie zudem mindestens 5 Wochen Urlaub und attraktive Sozialleistungen in einem innovativen Team.
Kontaktdaten:
Universitäre Psychatrische Dienste Bern (UPD) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenzarzt/in Kinder- und Jugendpsychiatrie – Forschung & Lehre erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Kinder- und Jugendpsychiatrie in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen und mehr über das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Forschung und Lehre! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit innovative Ansätze verfolgt hast oder wie du die evidenzbasierten Methoden in deiner Arbeit anwenden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenzarzt/in Kinder- und Jugendpsychiatrie – Forschung & Lehre mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Kinder- und Jugendpsychiatrie sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres innovativen Teams werden möchtest.
Mach es strukturiert!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich kennenzulernen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind und alle wichtigen Informationen enthalten. So können wir uns ein besseres Bild von dir machen!
Beziehe dich auf die Stelle!:Verlinke deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit der ausgeschriebenen Position. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Interessen zu den Anforderungen der Assistenzarztstelle passen. Das zeigt uns, dass du die Stellenbeschreibung genau gelesen hast und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitäre Psychatrische Dienste Bern (UPD) vorbereitet
✨Informiere dich über die UPD
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Universitären Psychiatrischen Dienste Bern verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Forschungsprojekte und die aktuellen Entwicklungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildung oder Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in evidenzbasierten Methoden und Teamarbeit unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen und diese untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Ausbildungsinhalten oder zu den flexiblen Arbeitszeitmodellen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Entspanne dich und sei du selbst
Interviews können stressig sein, aber versuche, entspannt zu bleiben. Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendpsychiatrie. Ein offenes und ehrliches Auftreten kann oft mehr Eindruck hinterlassen als perfekt ausgefeilte Antworten.
