Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere Teilnehmer, führe Datenerhebungen durch und verfasse wissenschaftliche Publikationen.
- Unternehmen: Universitätsklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit interdisziplinärem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld im Herzen der Schweiz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychiatrie und arbeite an innovativen Forschungsprojekten.
- Qualifikationen: Master in Psychologie und Interesse an klinisch-orientierter Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Universitätsklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung (3 Jahre befristet, mit Möglichkeit um Verlängerung für 1 Jahr). Die Forschungsabteilung der Universitätsklinik beschäftigt sich mit Fragen rund um die Früherkennung und -behandlung von psychischen Störungen bei Kindern und Jugendlichen. Im Rahmen des Forschungsprojekts MERIT untersuchen wir frühe Marker für Nonresponse in der stationären psychiatrischen Behandlung von Jugendlichen. Zudem wollen wir herausfinden, ob das regelmässige Erfassen und Rückmelden des Therapieverlaufs an die Therapeuten hilft, den Behandlungserfolg zu verbessern.
Zur Unterstützung des Projektteams suchen wir eine*n Doktorand*in mit Interesse an klinisch-orientierter Forschung, multimodalen Erhebungsmethoden (z. B. diagnostische Interviews, Ecological Momentary Assessment (EMA), Elektrokardiogramm (EKG), Aktigraphie) und statistischen Analysen von Längsschnittdaten. Wir bieten eine kompetente Betreuung im interdisziplinären Team sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Es besteht die Möglichkeit, im Verlauf das Doktorat mit einer Teilzeitstelle als Assistenzpsycholog*in in unserer Klinik zu kombinieren. Die Entlohnung erfolgt gemäß den Vorgaben des SNF.
Deine Aufgaben
- Du rekrutierst Studienteilnehmer*innen
- Du führst die Datenerhebung durch
- Du bereitest die Daten auf und wertest sie aus
- Du verfasst wissenschaftliche Publikationen mit dem Ziel der Promotion (PhD)
- Du präsentierst wissenschaftliche Ergebnisse auf nationalen und internationalen Kongressen
Dein Profil
- Du hast einen Masterabschluss in Psychologie
- Du interessierst dich für Interventionsforschung im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie
- Du hast fundierte Kenntnisse statistischer Verfahren und erste Erfahrungen in deren Anwendung
- Du bringst eine hohe Motivation mit, neue Forschungsmethoden zu erlernen
- Du zeigst hohe Eigeninitiative und arbeitest zuverlässig sowie sorgfältig
- Du hast gleichermassen Freude am eigenständigen Arbeiten und an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie mit Patient*innen und deren Eltern
- Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit
Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Teilzeitangebote
- Jahresarbeitszeit
- Arbeitsplatzteilung
- Flexible Arbeitszeiten – wir richten uns gerne nach Ihren Bedürfnissen, sofern dies der Klinikbetrieb zulässt
Sozialleistungen
- 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub
- 15 Tage Vaterschaftsurlaub
- Anspruch auf Adoptionsurlaub
- Zusätzliche Kinderbetreuungszulage
Attraktiver Standort
Arbeiten im Herzen der Schweiz – an unseren über 30 Standorten im schönen Kanton Bern.
Vergünstigungen
Profitieren Sie von Sonderkonditionen und Sonderrabatten bei ausgewählten Partnern.
Laufbahn
Wir bieten individuelle Karriere- und Laufbahnmodelle, die Ihre persönliche und individuelle Weiterentwicklung fördern. Die UPD beteiligt sich zudem an den Kosten für Fort- und Weiterbildungen.
Universitätsklinik
Die Nähe zur Universität bietet Ihnen viele Vorteile – vor allem in den Bereichen Aus-, Weiter- und Fortbildung, Lehre und Forschung.
Deine Ansprechpartner
Prof. Dr. phil. Marialuisa Cavelti, Leiterin Forschung. Marialuisa Cavelti beantwortet deine fachspezifischen Fragen: T: . Yanis Emanuel Ryser, Sachbearbeiter Recruiting. Mail: T: .
Dein künftiger Arbeitsort
Universitäre psychiatrische Dienste Bern, Bolligenstrasse 111, 3000 Bern.
Dein Bewerbungsweg
Nachdem deine Unterlagen bei uns eingegangen sind, werden wir diese aufmerksam lesen und bei offenen Fragen oder fehlenden Unterlagen auf dich zukommen. Bis zu deiner Anstellung durchläufst du den folgenden Weg:
- Erstes Vorstellungsgespräch
- Zweites Vorstellungsgespräch
- Anstellung – willkommen bei der UPD
Doktorandin / Doktorand Psychologie Arbeitgeber: Universitäre Psychatrische Dienste Bern (UPD)
Die Universitätsklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Doktorand*innen, die sich für klinisch-orientierte Forschung interessieren. Mit einem interdisziplinären Team, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit, Ihre Forschung mit einer Teilzeitstelle als Assistenzpsycholog*in zu kombinieren, während Sie im malerischen Kanton Bern arbeiten.
Kontaktdaten:
Universitäre Psychatrische Dienste Bern (UPD) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Doktorandin / Doktorand Psychologie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und das Forschungsprojekt MERIT. Zeige dein Interesse an den Themen und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten! Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte vor, die relevant für die Doktorandenstelle sind. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Doktorandin / Doktorand Psychologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Doktorandenstelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der klinisch-orientierten Forschung hervor. Wenn du bereits mit multimodalen Erhebungsmethoden gearbeitet hast, lass es uns wissen! Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitäre Psychatrische Dienste Bern (UPD) vorbereitet
✨Verstehe die Forschungsziele
Mach dich mit den spezifischen Forschungsprojekten der Universitätsklinik vertraut, insbesondere mit dem MERIT-Projekt. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Methoden verstehst und wie deine Erfahrungen und Interessen dazu passen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Kenntnisse in statistischen Verfahren und multimodalen Erhebungsmethoden demonstrieren. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Projekt oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.