Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Stationsleitung und übernehme schrittweise Führungsverantwortung in der Alterspsychiatrie.
- Arbeitgeber: Universitätsklinik für Alterspsychiatrie und Psychotherapie mit innovativem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Wertschätzendes Team, Entwicklungsmöglichkeiten und aktive Mitgestaltung der Patientenversorgung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsweise und klare Kommunikation sind entscheidend für deinen Erfolg im Team.
- Warum dieser Job: Mache den nächsten Schritt in deiner Karriere und arbeite direkt mit Patient*innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson mit Erfahrung in der psychiatrischen Pflege und ersten Führungserfahrungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Universitätsklinik für Alterspsychiatrie und Psychotherapie 70-100% per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung. Möchten Sie den nächsten Schritt Richtung Führungskarriere machen und dabei weiterhin nah an der Pflegepraxis bleiben? Für unsere Station Beyeler in der Universitätsklinik für Alterspsychiatrie und Psychotherapie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Junior Stationsleitung einzusteigen. In dieser Funktion unterstützen Sie die Stationsleitung im Führungsalltag und übernehmen schrittweise mehr Verantwortung. Es erwartet Sie ein wertschätzendes, interprofessionelles Team sowie ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln und aktiv zur Qualität der psychiatrischen Versorgung von Menschen ab 65 Jahren beitragen können.
Ihre Aufgaben:
- Sie arbeiten eng mit der Stationsleitung zusammen und unterstützen diese in der operativen und personellen Führung der Station.
- Sie arbeiten aktiv in der direkten Pflege mit und übernehmen schrittweise Führungsverantwortung.
- Sie koordinieren den Pflegeprozess und stellen eine hohe Pflegequalität sicher.
- Sie fördern eine personzentrierte und recovery-orientierte Haltung im Team.
- Sie sind zentrale Ansprechpartner*in für Patient*innen, Zugehörige und das interprofessionelle Team und gewährleisten eine klare Kommunikation.
- Veränderungen sehen Sie als Chance und gestalten diese aktiv mit.
- Sie unterstützen die interprofessionelle Zusammenarbeit und die Weiterentwicklung von Behandlungsstandards.
- Sie sind Teil des Führungsteams im Pflegedienst der Alterspsychiatrie.
Ihr Profil:
- Sie sind diplomierte Pflegefachperson HF/FH und bringen Erfahrung in der psychiatrischen Pflege oder im Akut- bzw. Langzeitsetting mit Erwachsenen ab 65 Jahren mit.
- Sie bringen erste Führungserfahrung mit – oder sind motiviert, in eine Leitungsrolle hineinzuwachsen und Verantwortung zu übernehmen.
- Sie kommunizieren klar, wertschätzend und auf Augenhöhe.
- Es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, sich für eine hochstehende Patientenversorgung, das Team und die Weiterentwicklung der Station aktiv einzusetzen.
- Ihr souveräner Umgang mit herausfordernden Situationen und Ihre flexible, eigenverantwortliche Arbeitsweise machen Sie zu einer wertvollen Ergänzung für das Team.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und bringen Sicherheit im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen mit.
Über uns:
Als das Kompetenzzentrum für Psychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion bietet die UPD die gesamte psychiatrische Versorgungskette von der Früherkennung über die ambulante, tagesstationäre und stationäre Behandlung bis hin zur Rehabilitation an. Als Universitätsspital leistet die UPD einen wesentlichen Beitrag zur Spezialversorgung sowie zur Bildung, Lehre und Forschung.
Ihre Ansprechpartnerinnen:
Sabine Gundelach, Stationsleiterin, APP Beyeler
T:
Nicole Portner, HR Fachspezialistin
Mail:
T:
Ihr künftiger Arbeitsort:
Universitäre psychiatrische Dienste Bern, Bolligenstrasse 111, 3000 Bern 60
Junior Stationsleitung Alterspsychiatrie Arbeitgeber: Universitäre Psychatrische Dienste Bern (UPD)
Kontaktperson:
Universitäre Psychatrische Dienste Bern (UPD) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Stationsleitung Alterspsychiatrie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Junior Stationsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit der Stationsleitung oder dem HR-Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Stelle – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Alterspsychiatrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Universitätsklinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der psychiatrischen Pflege und deine Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Patientenversorgung und Teamarbeit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Stationsleitung Alterspsychiatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit älteren Menschen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der psychiatrischen Pflege oder in ähnlichen Bereichen. Wir wollen wissen, wie du in herausfordernden Situationen reagierst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen besser nachvollziehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitäre Psychatrische Dienste Bern (UPD) vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Junior Stationsleitung in der Alterspsychiatrie vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der psychiatrischen Pflege und deine Führungskompetenzen in diese Rolle passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, klar und wertschätzend zu kommunizieren. Du wirst als zentrale Ansprechperson fungieren, also zeige, dass du in der Lage bist, auf Augenhöhe mit Patient*innen und dem Team zu kommunizieren.
✨Sei offen für Veränderungen
Bereite dich darauf vor, über deine Einstellung zu Veränderungen zu sprechen. Zeige, dass du Veränderungen als Chance siehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung der Station beizutragen.