Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein dynamisches Team in der psychiatrischen Versorgung von Kindern und Jugendlichen.
- Unternehmen: Kompetenzzentrum für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Bern mit innovativer Forschung.
- Vorteile: Bedeutungsvolle Führungsrolle, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Engagieren Sie sich in Lehre und Forschung in einem modernen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der psychischen Gesundheit junger Menschen aktiv mit.
- Qualifikationen: Facharzttitel in Kinder- und Jugendpsychiatrie und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, einen entscheidenden Beitrag zur psychiatrischen Versorgung von Kindern und Jugendlichen im Kanton Bern zu leisten? Werden Sie Teil unseres Teams im Ambulatorium Bern, unserer zentralen Triage-Stelle sowie einem wichtigen Dreh- und Angelpunkt der ambulanten kinder- und jugendpsychiatrischen Versorgung inkl. der Weiterbildung und der Erforschung von ambulanter Diagnostik und Therapie.
In unserem Ambulatorium für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie sind Sie in einem Team aus Ärzt*innen und Psycholog*innen verantwortlich für die zentrale Triagierung und Koordination aller diagnostischen und therapeutischen Angebote sowie für die Leitung und Weiterentwicklung der ambulanten Versorgung. Auch die Leitung zahlreicher Spezialsprechstunden, wie die Sprechstunden für Geschlechtsidentität, Migration sowie Schul- und Ausbildungsprobleme gehört zum Aufgabengebiet. Dabei können Sie bei innovativen Interventionen und international anerkannter Forschung mitwirken und eine moderne kinder- und jugendpsychiatrische Versorgung mit- und weiterentwickeln.
Sie führen ein dynamisches Team, bei dem Sie Ihr Fachwissen, Ihre Führungskompetenz und Ihre Leidenschaft für die Kinder- und Jugendpsychiatrie einbringen können. Sie treiben innovative Diagnostik- und Behandlungskonzepte voran und bilden die nächste Generation von Fachleuten aus. Wenn Sie eine Leidenschaft für die psychische Gesundheit von jungen Menschen haben und nach einer bedeutungsvollen Führungsrolle streben, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgaben
- Sie führen ein Team von Ärzt*innen und arbeiten eng und multiprofessionell zusammen mit Psycholog*innen, Pflegefachpersonen und Sozialpädagog*innen.
- Sie leisten konzeptionelle Arbeiten zur Weiterentwicklung des Behandlungsangebotes und der Supervision.
- Sie sind verantwortlich für die evidenzbasierte Weiterbildung der Ihnen anvertrauten Ärzt*innen.
- Sie sind für die vernetzte Zusammenarbeit mit allen Regionalstellen sowie mit den stationären und teilstationären Behandlungsangeboten unserer Klinik verantwortlich.
- Sie sind für die vernetzte Zusammenarbeit mit Patient*innen sowie deren Familien, Schulen, Ausbildungsstätten und dem erweiterten Gesundheitssystem zuständig.
- Sie engagieren sich in der Lehre, den internen Weiterbildungsprogrammen und der Forschung.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen Facharzttitel im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie Führungserfahrung.
- Sie haben promoviert, weitere wissenschaftliche Erfahrung ist von Vorteil.
- Sie sind motiviert, Diagnostik- und Behandlungskonzepte nach aktuellen evidenzbasierten Leitlinien anzuwenden und zur Weiterentwicklung des Behandlungsangebots beizutragen.
- Sie möchten die Herausforderung annehmen, fachlich und personell kompetent zu führen und komplexe Prozesse und Konzepte zu gestalten und zu realisieren.
- Sie können unterschiedlichste Situationen professionell einschätzen sowie flexibel und kompetent darauf reagieren.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfertigkeiten und führen autoritativ.
- Sie sind motiviert, behandlungsbegleitende Forschung zu unterstützen und bringen Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten mit.
Franziska Schlensog-Schuster, Stv. Direktorin KJP beantwortet Ihre fachspezifischen Fragen.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich an Nicole Portner, HR Sachbearbeiterin.
Als das Kompetenzzentrum für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion bietet die Klinik die gesamte psychiatrische Versorgungskette von der Früherkennung über die ambulante, tagesstationäre und stationäre Behandlung bis hin zur Rehabilitation an. Als Universitätsspital leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Spezialversorgung und engagieren uns intensiv in der Bildung, Lehre und international ausgerichteten Forschung.
Leitende Ärztin / Leitender Arzt Ambulatorium Bern Arbeitgeber: Universitäre Psychatrische Dienste Bern (UPD)
Als führendes Kompetenzzentrum für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Bern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich der psychiatrischen Versorgung junger Menschen widmet. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit im Team, während wir gleichzeitig umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung anbieten. Durch die enge Anbindung an Forschung und Lehre haben Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung evidenzbasierter Behandlungskonzepte mitzuwirken und die nächste Generation von Fachkräften auszubilden.
Kontaktdaten:
Universitäre Psychatrische Dienste Bern (UPD) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitende Ärztin / Leitender Arzt Ambulatorium Bern erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Kultur des Teams passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendpsychiatrie! Teile deine Ideen zur Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten und wie du das Team unterstützen kannst. Das zeigt Engagement und Initiative.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Menschen wie dich in unserem Team willkommen zu heißen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitende Ärztin / Leitender Arzt Ambulatorium Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendpsychiatrie sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und -fähigkeiten klar darstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Teams und wie du komplexe Prozesse erfolgreich gemeistert hast.
Evidenzbasierte Ansätze hervorheben:Wir suchen jemanden, der sich mit evidenzbasierten Diagnostik- und Behandlungskonzepten auskennt. Zeig uns, wie du diese Konzepte in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast und wie du zur Weiterentwicklung des Behandlungsangebots beitragen möchtest.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitäre Psychatrische Dienste Bern (UPD) vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leitende Ärztin / Leitender Arzt vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben im Ambulatorium Bern passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team entscheidend ist, solltest du in deinem Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Teamführung zeigen.
✨Evidenzbasierte Ansätze hervorheben
Bereite dich darauf vor, über evidenzbasierte Diagnostik- und Behandlungskonzepte zu sprechen. Zeige dein Wissen über aktuelle Leitlinien und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast, um die Qualität der Versorgung zu verbessern.
✨Forschung und Lehre ansprechen
Da Forschung und Lehre Teil der Rolle sind, solltest du deine Erfahrungen in diesen Bereichen betonen. Sprich über deine Promotion und andere wissenschaftliche Arbeiten, die du durchgeführt hast, und wie du die nächste Generation von Fachleuten ausbilden möchtest.
