Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit an innovativen Studien zur digitalen mentalen Gesundheit und Datenauswertung.
- Unternehmen: Universitätsklinik für Alterspsychiatrie und Psychotherapie mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Teilzeitmodelle.
- Weitere Informationen: Arbeiten im Herzen der Schweiz mit vielfältigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheitskompetenz und arbeite interdisziplinär.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Psychologie und Interesse an digitaler mentaler Gesundheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Universitätsklinik für Alterspsychiatrie und Psychotherapie sucht Unterstützung im interdisziplinären Forschungsprojekt SEEK-MH - Better Digital Mental Health Use. Digitale Medien sind für viele Menschen der erste Ort der Hilfe bei psychischer Belastung. In diesem Projekt untersuchen Sie, wie Menschen, insbesondere mit depressiven Symptomen, digitale Informationen suchen, bewerten und nutzen.
Ziel ist es, Chancen digitaler Informationsräume zu erschließen, Risiken wie Fehlinformation oder Verzerrungen zu identifizieren und evidenzbasierte Strategien zur Förderung der digitalen Gesundheitskompetenz zu entwickeln.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit an der Entwicklung und Durchführung von Studien im Projekt SEEK-MH
- Rekrutierung und Betreuung von Studienteilnehmenden
- Durchführung von Datenerhebungen (z. B. Befragungen, digitale Verhaltensdaten oder Interviews)
- Aufbereitung und Analyse von Daten
- Verfassen wissenschaftlicher Publikationen im Rahmen der Dissertation
- Präsentation von Forschungsergebnissen auf wissenschaftlichen Konferenzen
- Betreuung von Master- und Bachelorarbeiten
Ihr Profil:
- Masterabschluss (oder kurz vor Abschluss) in Psychologie
- Interesse an Forschung zu digitaler mentaler Gesundheit und Hilfesuch-Prozessen
- Kenntnisse quantitativer oder qualitativer Forschungsmethoden
- Erfahrung mit Statistiksoftware (z. B. R) und Programmierkenntnisse (z. B. Python) von Vorteil
- Erfahrung im Kontakt mit Patient/innen (65+) von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits:
- Vielfältige Medizin und Pflege – Arbeit mit Patienten aus verschiedenen Bereichen
- Respektvolle Zusammenarbeit in einem kleinen, familiären Team (≈100 Mitarbeitende)
- Gestaltung der Zukunft durch innovative Behandlungsangebote in einer wachsenden Gesellschaft
- Attraktive Teilzeitmodelle, Jahresarbeitszeit, Arbeitsplatzenteilung und flexible Arbeitszeiten (je nach Klinikbetrieb)
- 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 15 Tage Vaterschaftsurlaub, Adoptionsurlaub sowie zusätzliche Kinderbetreuungszulage
- Arbeiten im Herzen der Schweiz – 30 Standorte im wunderschönen Kanton Bern
- Sonderkonditionen und Rabatte bei ausgewählten Partnern
- Individuelle Karriere- und Laufbahnmodelle samt Weiterbildungskostenanteil durch die UPD
- Nahe an der Universität – Vorteile in Aus- und Fortbildung, Lehre und Forschung
Ihr Arbeitsort: Universitäre psychiatrische Dienste Bern, Bolligenstrasse 111, 3000 Bern 60
Ihre Ansprechpartner:
- Prof. Dr. med. Stefan Klöppel, Direktor APP – Telefon: +41 58 630 74 41
- Nicole Portner, HR Fachspezialistin – Telefon: +41 58 630 96 71
Bewerbungsweg: Nachdem Ihre Unterlagen bei uns eingegangen sind, werden wir diese aufmerksam lesen und bei offenen Fragen oder fehlenden Unterlagen auf Sie zukommen. Bis zu Ihrer Anstellung durchlaufen Sie den folgenden Weg:
- Erstes Vorstellungsgespräch
- Zweites Vorstellungsgespräch
- Anstellung – willkommen bei der UPD
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online‑Bewerbung (zwingend) via die Online‑Bewerbungsplattform. Auf dem Postweg zugestellte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und aus administrativen Gründen nicht an die Bewerbenden zurückgesendet. Die Unterlagen werden unter Einhaltung des Datenschutzes durch die UPD AG nach Abschluss des Prozesses vernichtet.
PhD-Stelle in Forschungsprojekt: Better Digital Mental Health Use (SEEK-MH) Arbeitgeber: Universitäre Psychatrische Dienste Bern (UPD)
Die Universitätsklinik für Alterspsychiatrie und Psychotherapie bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, in der interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Forschung im Bereich der digitalen mentalen Gesundheit gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Teilzeitmodellen und individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die Klinik ihre Mitarbeitenden dabei, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einem respektvollen, familiären Team und der Möglichkeit, im malerischen Kanton Bern zu arbeiten, was das Leben und Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Universitäre Psychatrische Dienste Bern (UPD) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PhD-Stelle in Forschungsprojekt: Better Digital Mental Health Use (SEEK-MH) erhalten könnten
✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie Universitäre Psychatrische Dienste Bern (UPD) für die Vollzeitstelle als PhD-Stelle in Forschungsprojekt: Better Digital Mental Health Use (SEEK-MH) zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PhD-Stelle in Forschungsprojekt: Better Digital Mental Health Use (SEEK-MH) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei Universitäre Psychatrische Dienste Bern (UPD) wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für Universitäre Psychatrische Dienste Bern (UPD) von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für PhD-Stelle in Forschungsprojekt: Better Digital Mental Health Use (SEEK-MH) bei Universitäre Psychatrische Dienste Bern (UPD) interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitäre Psychatrische Dienste Bern (UPD) vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei Universitäre Psychatrische Dienste Bern (UPD) unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei Universitäre Psychatrische Dienste Bern (UPD) weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
