Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Stationsleitung und übernehme schrittweise Führungsverantwortung in der Alterspsychiatrie.
- Unternehmen: Universitätsklinik für Alterspsychiatrie und Psychotherapie in Bern.
- Vorteile: Wertschätzendes Team, innovatives Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise und klare Kommunikation sind wichtig für unser Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die psychiatrische Versorgung für Menschen ab 65 Jahren und wachse in eine Führungsrolle.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson mit Erfahrung in der psychiatrischen Pflege und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Über uns
Als das Kompetenzzentrum für Psychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion bietet die UPD die gesamte psychiatrische Versorgungskette von der Früherkennung über die ambulante, tagesstationäre und stationäre Behandlung bis hin zur Rehabilitation an. Als Universitätsspital leistet die UPD einen wesentlichen Beitrag zur Spezialversorgung sowie zur Bildung, Lehre und Forschung.
Möchten Sie den nächsten Schritt Richtung Führungskarriere machen und dabei weiterhin nah an der Pflegepraxis bleiben? Für unsere Station Beyeler in der Universitätsklinik für Alterspsychiatrie und Psychotherapie bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Junior Stationsleitung einzusteigen. In dieser Funktion unterstützen Sie die Stationsleitung im Führungsalltag und übernehmen schrittweise mehr Verantwortung.
Es erwartet Sie ein wertschätzendes, interprofessionelles Team sowie ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln und aktiv zur Qualität der psychiatrischen Versorgung von Menschen ab 65 Jahren beitragen können.
Beschäftigungsgrad: 70 - 100 %
Stelleneintritt: per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten eng mit der Stationsleitung zusammen und unterstützen diese in der operativen und personellen Führung der Station.
- Sie arbeiten aktiv in der direkten Pflege mit und übernehmen schrittweise Führungsverantwortung.
- Sie koordinieren den Pflegeprozess und stellen eine hohe Pflegequalität sicher.
- Sie fördern eine personzentrierte und recovery-orientierte Haltung im Team.
- Sie sind zentrale Ansprechpartner*in für Patient*innen, Zugehörige und das interprofessionelle Team und gewährleisten eine klare Kommunikation.
- Veränderungen sehen Sie als Chance und gestalten diese aktiv mit.
- Sie unterstützen die interprofessionelle Zusammenarbeit und die Weiterentwicklung von Behandlungsstandards.
- Sie sind Teil des Führungsteams im Pflegedienst der Alterspsychiatrie.
Ihr Profil
- Sie sind diplomierte Pflegefachperson HF/FH und bringen Erfahrung in der psychiatrischen Pflege oder im Akut- bzw. Langzeitsetting mit Erwachsenen ab 65 Jahren mit.
- Sie bringen erste Führungserfahrung mit – oder sind motiviert, in eine Leitungsrolle hineinzuwachsen und Verantwortung zu übernehmen.
- Sie kommunizieren klar, wertschätzend und auf Augenhöhe.
- Es ist Ihnen eine Herzensangelegenheit, sich für eine hochstehende Patientenversorgung, das Team und die Weiterentwicklung der Station aktiv einzusetzen.
- Ihr souveräner Umgang mit herausfordernden Situationen und Ihre flexible, eigenverantwortliche Arbeitsweise machen Sie zu einer wertvollen Ergänzung für das Team.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und bringen Sicherheit im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen mit.
Ihr künftiger Arbeitsort
Universitäre psychiatrische Dienste Bern, Bolligenstrasse 111, 3000 Bern 60
Junior Stationsleitung Alterspsychiatrie Arbeitgeber: Universitäre Psychiatrische Dienste Bern (UPD) AG
Die UPD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem wertschätzenden und interprofessionellen Team zu arbeiten, während Sie Ihre Führungskompetenzen in der Alterspsychiatrie weiterentwickeln. Mit einem innovativen Arbeitsumfeld und einem klaren Fokus auf die Qualität der Patientenversorgung fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung und bieten Ihnen die Chance, aktiv an der Gestaltung der psychiatrischen Versorgung für Menschen ab 65 Jahren mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Universitäre Psychiatrische Dienste Bern (UPD) AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Stationsleitung Alterspsychiatrie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen oder Netzwerktreffen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise in der Alterspsychiatrie zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Patientenversorgung und Teamarbeit.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle als Junior Stationsleitung. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung! Sprich darüber, wie du dich in der Rolle weiterbilden möchtest und welche Ideen du hast, um die Pflegequalität zu verbessern. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Stationsleitung Alterspsychiatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Alterspsychiatrie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der psychiatrischen Pflege. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast.
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir dich besser verstehen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitäre Psychiatrische Dienste Bern (UPD) AG vorbereitet
✨Informiere dich über die UPD
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Universitätsklinik für Alterspsychiatrie und Psychotherapie machen. Schau dir ihre Werte, ihre Mission und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der psychiatrischen Pflege, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Zeige, wie du in herausfordernden Situationen reagiert hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen in der Alterspsychiatrie oder zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Führungsambitionen
Da es sich um eine Junior Stationsleitung handelt, ist es wichtig, deine Bereitschaft und Motivation für eine Führungsrolle zu betonen. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit in Führungsrollen eingebracht hast oder wie du dir deine Entwicklung in dieser Richtung vorstellst.
