Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein dynamisches Team und entwickeln Sie innovative Behandlungskonzepte für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Universitätsklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie in Bern.
- Vorteile: Bedeutungsvolle Führungsrolle, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld mit internationaler Forschung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der psychischen Gesundheit junger Menschen aktiv mit.
- Qualifikationen: Facharzttitel in Kinder- und Jugendpsychiatrie und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Über uns
Als das Kompetenzzentrum für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion bietet die Klinik die gesamte psychiatrische Versorgungskette von der Früherkennung über die ambulante, tagesstationäre und stationäre Behandlung bis hin zur Rehabilitation an. Als Universitätsspital leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Spezialversorgung und engagieren uns intensiv in der Bildung, Lehre und international ausgerichteten Forschung.
Sind Sie bereit, einen entscheidenden Beitrag zur psychiatrischen Versorgung von Kindern und Jugendlichen im Kanton Bern zu leisten? Werden Sie Teil unseres Teams als Leitende Ärztin / Leitender Arzt im Ambulatorium Bern, unserer zentralen Triage-Stelle sowie einem wichtigen Dreh- und Angelpunkt der ambulanten kinder- und jugendpsychiatrischen Versorgung inkl. der Weiterbildung und der Erforschung von ambulanter Diagnostik und Therapie.
In unserem Ambulatorium für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie sind Sie in einem Team aus Ärzt*innen und Psycholog*innen verantwortlich für die zentrale Triagierung und Koordination aller diagnostischen und therapeutischen Angebote sowie für die Leitung und Weiterentwicklung der ambulanten Versorgung. Auch die Leitung zahlreicher Spezialsprechstunden, wie die Sprechstunden für Geschlechtsidentität, Migration sowie Schul- und Ausbildungsprobleme sowie der Ausbau weiterer spezialisierter Angebote gehört zum Aufgabengebiet.
Dabei können Sie bei innovativen Interventionen und international anerkannter Forschung mitwirken und eine moderne kinder- und jugendpsychiatrische Versorgung mit- und weiterentwickeln. Sie führen ein dynamisches Team, bei dem Sie Ihr Fachwissen, Ihre Führungskompetenz und Ihre Leidenschaft für die Kinder- und Jugendpsychiatrie einbringen können. Sie treiben innovative Diagnostik- und Behandlungskonzepte voran und bilden die nächste Generation von Fachleuten aus.
Wenn Sie eine Leidenschaft für die psychische Gesundheit von jungen Menschen haben und nach einer bedeutungsvollen Führungsrolle streben, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Universitätsklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie
Beschäftigungsgrad: 80 - 100 %
Stelleneintritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben:
- Sie führen ein Team von Ärzt*innen und arbeiten eng und multiprofessionell zusammen mit Psycholog*innen, Pflegefachpersonen und Sozialpädagog*innen.
- Sie leisten konzeptionelle Arbeiten zur Weiterentwicklung des Behandlungsangebotes und der Supervision.
- Sie sind verantwortlich für die evidenzbasierte Weiterbildung der Ihnen anvertrauten Ärzt*innen.
- Sie sind für die vernetzte Zusammenarbeit mit allen Regionalstellen sowie mit den stationären und teilstationären Behandlungsangeboten unserer Klinik verantwortlich.
- Sie sind für die vernetzte Zusammenarbeit mit Patient*innen sowie deren Familien, Schulen, Ausbildungsstätten und dem erweiterten Gesundheitssystem zuständig.
- Sie engagieren sich in der Lehre, den internen Weiterbildungsprogrammen und der Forschung.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen Facharzttitel im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie Führungserfahrung.
- Sie haben promoviert, weitere wissenschaftliche Erfahrung ist von Vorteil.
- Sie sind motiviert, Diagnostik- und Behandlungskonzepte nach aktuellen evidenzbasierten Leitlinien anzuwenden und zur Weiterentwicklung des Behandlungsangebots beizutragen.
- Sie möchten die Herausforderung annehmen, fachlich und personell kompetent zu führen und komplexe Prozesse und Konzepte zu gestalten und zu realisieren.
- Sie können unterschiedlichste Situationen professionell einschätzen sowie flexibel und kompetent darauf reagieren.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfertigkeiten und führen autoritativ.
- Sie sind motiviert, behandlungsbegleitende Forschung zu unterstützen und bringen Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten mit.
Ihr künftiger Arbeitsort: Hallerstrasse 10, 3012 Bern
Leitende/r Kinder- und Jugendpsychiater: Ambulatorium Bern Arbeitgeber: Universitäre Psychiatrische Dienste Bern (UPD) AG
Die Universitätsklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie in Bern ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine umfassende psychiatrische Versorgung für Kinder und Jugendliche bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, innovative Behandlungskonzepte zu entwickeln und aktiv an der Ausbildung der nächsten Generation von Fachleuten mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von einer starken Unterstützung in der Forschung und Weiterbildung sowie von einem engagierten interdisziplinären Austausch, der Ihre berufliche Entwicklung maßgeblich vorantreibt.
Kontaktdaten:
Universitäre Psychiatrische Dienste Bern (UPD) AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitende/r Kinder- und Jugendpsychiater: Ambulatorium Bern erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Kinder- und Jugendpsychiatrie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen klar zu kommunizieren, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die psychische Gesundheit von Kindern und Jugendlichen! Teile deine Ideen zur Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit ein. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten und den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitende/r Kinder- und Jugendpsychiater: Ambulatorium Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Kinder- und Jugendpsychiatrie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du für diese Rolle brennst.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Welche speziellen Projekte oder Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen Einblick in dein Fachwissen und deine Führungskompetenz.
Mach es strukturiert!:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitäre Psychiatrische Dienste Bern (UPD) AG vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die Universitätsklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie. Verstehe ihre Mission, Vision und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie deine Werte und Erfahrungen zu ihrer Philosophie passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Behandlungskonzepte entwickelt hast. Bereite diese Beispiele so auf, dass du sie klar und prägnant präsentieren kannst. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamarbeit, indem du Fragen zur Teamdynamik und den interdisziplinären Kooperationen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt, dass du bereit bist, aktiv an der Weiterentwicklung des Teams mitzuwirken.
✨Betone deine Leidenschaft für Forschung
Da die Klinik großen Wert auf Forschung legt, solltest du deine eigene Begeisterung für wissenschaftliches Arbeiten und evidenzbasierte Ansätze betonen. Sprich über deine bisherigen Forschungsprojekte oder Ideen, die du in der Zukunft umsetzen möchtest. Das wird dir helfen, dich als engagierten Kandidaten zu positionieren, der zur Weiterentwicklung der Klinik beitragen kann.