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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und behandle Jugendliche mit Emotionsregulationsstörungen.
- Arbeitgeber: Führendes psychiatrisches Zentrum in Bern mit Fokus auf hohe Behandlungsqualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit zur aktiven Forschung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugendpsychiatrie und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Psychotherapieausbildung und Erfahrung in der Jugendpsychiatrie sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit einem klaren Fokus auf innovative Behandlungsmethoden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ein führendes psychiatrisches Zentrum in Bern sucht eine Oberpsychologin oder einen Oberpsychologen für die DBT-A Station Phönix. Diese Position erfordert die Leitung eines interdisziplinären Teams und die Behandlung von Jugendlichen mit Emotionsregulationsstörungen.
Gesucht wird eine Person mit einer abgeschlossenen Psychotherapieausbildung und idealerweise Erfahrung in der Jugendpsychiatrie. Das Team setzt sich für eine hohe Behandlungsqualität und aktive Forschung ein.
Leitende:r Psychologe:in DBT-A für Jugendliche (60–80%) Arbeitgeber: Universitäre Psychiatrische Dienste Bern (UPD) AG
Kontaktperson:
Universitäre Psychiatrische Dienste Bern (UPD) AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitende:r Psychologe:in DBT-A für Jugendliche (60–80%)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Psychiatrie in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für die Position als Oberpsychologe:in recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Jugendpsychiatrie am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement für die Behandlungsqualität und Forschung! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Behandlung beigetragen hast oder welche innovativen Ansätze du verfolgt hast.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende:r Psychologe:in DBT-A für Jugendliche (60–80%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Psychologie und die Arbeit mit Jugendlichen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Position passen.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrung in der Jugendpsychiatrie oder mit DBT-A hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von konkreten Beispielen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitäre Psychiatrische Dienste Bern (UPD) AG vorbereitest
✨Verstehe die DBT-A Prinzipien
Mach dich mit den Grundlagen der Dialektisch-Behavioralen Therapie für Jugendliche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien und Techniken verstehst und wie du sie in der Praxis anwenden würdest.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein interdisziplinäres Team geleitet hast. Erkläre, wie du Konflikte gelöst und die Teamdynamik gefördert hast, um eine hohe Behandlungsqualität zu gewährleisten.
✨Forschungskompetenz zeigen
Wenn du Erfahrung in der Forschung hast, bringe konkrete Projekte oder Studien mit, an denen du beteiligt warst. Diskutiere, wie deine Forschungsergebnisse die Behandlung von Jugendlichen beeinflusst haben könnten.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige durchdachte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Werte und Ziele des Zentrums zu erfahren.