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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, psychische Erkrankungen bei Kindern und Jugendlichen zu diagnostizieren und zu behandeln.
- Arbeitgeber: Innovative universitäre Klinik in der Hauptstadt der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Ausbildung, Unterstützung bei Familie und Arbeit, sowie Forschungsoptionen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Fachgebiet.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie Teamarbeit.
- Andere Informationen: Intensive Vorbereitung auf Notfalldienste und vielfältige Erfahrungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Möchten Sie Teil eines universitären innovativen und dynamischen Teams der Kinder- und Jugendpsychiatrie - psychotherapie in der Hauptstadt der Schweiz werden? Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten an einer universitären Klinik sich zur/zum Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendpsychiatrie und –psychotherapie ausbilden zu lassen.
Gemeinsam mit interdisziplinären Teams und unter enger oberärztlicher Leitung sowie Supervision können Sie das gesamte Spektrum psychischer Krankheitsbilder im Kindes- und Jugendalter kennenlernen, um diese Schritt für Schritt eigenständig zu diagnostizieren und behandeln.
In dem ersten Jahr bereiten wir Sie intensiv auf die Notfalldienste vor, damit Sie entspannter die vielfältigen Erfahrungsmöglichkeiten in diesem tollen Facharztgebiet entdecken können. Zusätzlich unterstützen wir Sie in Ihren Wünschen nach der Vereinbarkeit von Familie und Arbeit sowie universitärer Forschung.
Assistenzärztin / Assistenzarzt (W/M/D) Arbeitgeber: Universitäre Psychiatrische Dienste Bern (UPD)
Kontaktperson:
Universitäre Psychiatrische Dienste Bern (UPD) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzärztin / Assistenzarzt (W/M/D)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und das Team, um gezielte Fragen stellen zu können. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten! Erstelle ein Portfolio oder eine Übersicht deiner bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen, die du im Gespräch nutzen kannst, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzärztin / Assistenzarzt (W/M/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendpsychiatrie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an unserem Team und der Klinik begeistert.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet und nicht im Spam-Ordner verschwindet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitäre Psychiatrische Dienste Bern (UPD) vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über die Klinik und das Team einholen. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und deren Ansätze in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildung oder Praktika, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen zeigen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Arbeit
Da die Klinik Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Arbeit legt, ist es sinnvoll, Fragen zu diesem Thema vorzubereiten. Zeige, dass dir diese Aspekte wichtig sind und dass du bereit bist, Lösungen zu finden, die sowohl deinen beruflichen als auch persönlichen Bedürfnissen gerecht werden.
✨Sei offen für Feedback
Im Interview kann es sein, dass dir Rückmeldungen zu deinen Antworten gegeben werden. Sei offen dafür und nutze diese Gelegenheit, um zu zeigen, dass du lernbereit bist. Das zeigt nicht nur deine Professionalität, sondern auch deine Fähigkeit zur Selbstreflexion.