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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Psychologen in verschiedenen Bereichen der klinischen Psychologie und Forschung.
- Arbeitgeber: Der Klinisch Psychologische Dienst bietet innovative psychologische Betreuung und Forschung.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, in einem unterstützenden Team zu arbeiten und einen positiven Einfluss auf das Leben anderer zu haben.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Psychologiestudium und Interesse an Psychotherapie und Forschung mitbringen.
- Andere Informationen: Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen spezialisierten Einheiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Klinisch Psychologische Dienst (KPD) der Klinik bietet Postgraduate-Stellen für universitär ausgebildete Psychologinnen und Psychologen an. Es wird eine begonnene Psychotherapieausbildung und Interesse an einer Forschungstätigkeit erwartet.
Assistenzstellen werden in folgenden Einheiten angeboten:
- Poliklinik und Sprechstunden
- Ambulatorien
- Kriseninterventionszentrum
- Psychotherapieeinheit
- Stationäre Akuteinheit
- Tagesklinik
- Gemeindepsychiatrisches Zentrum
- Forschung
- Spezialprogramme zu Psychose
- Sucht
- Depression
- Schlaf
Assistenzpsychologin I / Assistenzpsychologe I Pool KPD (w/m/d) Arbeitgeber: Universitäre Psychiatrische Dienste Bern (UPD)
Kontaktperson:
Universitäre Psychiatrische Dienste Bern (UPD) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzpsychologin I / Assistenzpsychologe I Pool KPD (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Einheiten des Klinisch Psychologischen Dienstes. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein spezifisches Interesse an einer der angebotenen Bereiche hast, sei es in der Forschung oder in der praktischen Psychotherapie.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Psychologie. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Psychologie zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Psychotherapieausbildung vor. Sei bereit, deine Motivation und dein Engagement für die Weiterbildung in diesem Bereich zu erläutern, da dies für die Position von großer Bedeutung ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an Forschungsthemen, die für die Klinik relevant sind. Informiere dich über aktuelle Studien und Entwicklungen in der Psychologie, um im Gespräch fundierte Beiträge leisten zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzpsychologin I / Assistenzpsychologe I Pool KPD (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Informiere dich gründlich über die Stelle als Assistenzpsychologin I / Assistenzpsychologe I. Achte auf die spezifischen Anforderungen, wie die begonnene Psychotherapieausbildung und das Interesse an Forschungstätigkeiten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung in Psychologie sowie praktische Erfahrungen in den genannten Bereichen wie Krisenintervention oder Psychotherapie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse an der Stelle und an der Arbeit im Klinisch Psychologischen Dienst darlegst. Gehe darauf ein, warum du dich für die verschiedenen Einheiten interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitäre Psychiatrische Dienste Bern (UPD) vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner bisherigen Ausbildung und Erfahrungen in der Psychologie. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in Bezug auf die verschiedenen Einheiten des Klinisch Psychologischen Dienstes präsentieren kannst.
✨Zeige dein Interesse an Forschung
Da Interesse an einer Forschungstätigkeit erwartet wird, solltest du Beispiele für deine bisherigen Forschungsprojekte oder -interessen parat haben. Diskutiere, wie du zur Forschung im KPD beitragen könntest.
✨Verstehe die verschiedenen Einheiten
Informiere dich über die verschiedenen Bereiche, in denen Assistenzstellen angeboten werden. Zeige während des Interviews, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen hast.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den spezifischen Programmen und Herausforderungen, mit denen der Klinisch Psychologische Dienst konfrontiert ist. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
