Doktorandin / Doktorand Psychologie oder Neurowissenschaften PhD (w/m/d)
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Suhr Doktorand 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Universitäre Psychiatrische Dienste Bern (UPD)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe innovative Forschungsprojekte zur Verbesserung der Demenzversorgung durch Sensortechnologie und Assessments.
  • Arbeitgeber: Die UPD in Bern ist ein führendes psychiatrisches Versorgungszentrum mit Fokus auf hochwertige Behandlung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße eine wettbewerbsfähige Bezahlung und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Demenzversorgung und arbeite an ethischen Fragestellungen in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen Hintergrund in Psychologie oder Neurowissenschaften haben und Interesse an innovativer Forschung zeigen.
  • Andere Informationen: Promotion erfolgt im Rahmen des PhD Programms der Uni Bern mit Co-Supervision durch TU München.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die universitären psychiatrischen Dienste (UPD) in Bern sind ein tertiäres psychiatrisches Versorgungszentrum. Wir suchen eine engagierte und qualifizierte Person für eine PhD-Stelle mit dem Fokus auf Verbesserung der Behandlungsqualität durch den Einsatz von Sensortechnologie und punktuellen Assessments bei Menschen mit Demenz. Ziel der Dissertation ist die Verbesserung der settingübergreifenden Versorgung von Menschen mit Demenz entlang des Behandlungspfades.

Dazu soll die Behandlung in der stationären Alterspsychiatrie über die Versorgung in Alters- und Pflegeheime bis zu Unterstützung zu Hause mittels Spitex wissenschaftlich betrachtet werden. Als Teil eines multiprofessionellen Teams arbeitest Du in verschiedenen Projekten, die den Einsatz von Sensortechnologie und punktuellen Assessments unter verschiedenen Gesichtspunkten betrachten. Du untersuchst z.B. wie Radar- und Matratzensensoren zur Vorhersage von Stürzen und akuten Verwirrtheitszuständen genutzt werden können.

Darüber hinaus sollen punktuelle Assessments zur Beurteilung von Begleitsymptomen der Demenz digitalisiert und ihr Nutzen evaluiert werden. Deine Arbeit soll auf ethische Aspekte im Umgang mit nicht mehr urteilsfähigen PatientInnen eingehen.

Bern bietet eine hohe Lebensqualität und attraktive Umgebung für Arbeit und Freizeit. Am Lehrstuhl für Alterspsychiatrie und Psychotherapie bieten wir ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten und kollegialen Team sowie eine wettbewerbsfähige Bezahlung. Die Promotion erfolgt im Rahmen des PhD Programms der Graduate School for Health Sciences (GHS) der Uni Bern, die Co-Supervision erfolgt durch Professor Marcello Ienca der TU München.

Universitäre Psychiatrische Dienste Bern (UPD)

Kontaktperson:

Universitäre Psychiatrische Dienste Bern (UPD) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Doktorandin / Doktorand Psychologie oder Neurowissenschaften PhD (w/m/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Konferenzen im Bereich Psychologie oder Neurowissenschaften, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährst du dort von offenen Stellen oder kannst direkt mit potenziellen Vorgesetzten sprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Forschungsprojekte an der Uni Bern und den Lehrstuhl für Alterspsychiatrie. Wenn du spezifische Fragen oder Ideen hast, bring diese in einem Gespräch ein. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich mit den ethischen Aspekten der Arbeit mit nicht urteilsfähigen PatientInnen auseinandersetzt. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.

Tip Nummer 4

Nutze soziale Medien, um dich über die neuesten Entwicklungen in der Sensortechnologie und deren Anwendung in der Psychiatrie zu informieren. Teile relevante Artikel oder Studien in deinem Netzwerk, um dein Engagement und Wissen zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Doktorandin / Doktorand Psychologie oder Neurowissenschaften PhD (w/m/d)

Forschungskompetenz
Kenntnisse in Psychologie und Neurowissenschaften
Erfahrung mit Sensortechnologie
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in der Demenzforschung
Projektmanagement
Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Ethik im Gesundheitswesen
Statistische Analyse
Programmierung oder Datenanalyse (z.B. R, Python)
Verständnis für klinische Studien
Fähigkeit zur kritischen Bewertung von Forschungsergebnissen
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Forschung betreiben: Informiere dich gründlich über die universitären psychiatrischen Dienste in Bern. Besuche ihre Website, um mehr über die spezifischen Anforderungen der PhD-Stelle und die Forschungsprojekte zu erfahren.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, akademischer Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben ist ebenfalls wichtig.

Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar darlegen, warum du an dieser PhD-Stelle interessiert bist und welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, die für die Forschung im Bereich Demenz und Sensortechnologie relevant sind.

Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitäre Psychiatrische Dienste Bern (UPD) vorbereitest

Verstehe die Forschungsziele

Informiere dich gründlich über die spezifischen Forschungsziele der Stelle. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Verbesserung der Behandlungsqualität für Menschen mit Demenz verstehst und wie Sensortechnologie dabei helfen kann.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in der Forschung und im Umgang mit Technologien zeigen. Dies könnte die Anwendung von Sensoren oder die Durchführung von Assessments umfassen.

Ethische Überlegungen ansprechen

Da die Arbeit auch ethische Aspekte im Umgang mit nicht mehr urteilsfähigen PatientInnen umfasst, sei bereit, deine Gedanken zu ethischen Fragestellungen zu teilen. Diskutiere, wie du diese Herausforderungen in deiner Forschung angehen würdest.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.

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