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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Alterspsychiatrie und unterstütze unser Pflegeteam professionell.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für innovative Pflegekonzepte einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe eine sinnvolle Arbeit mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Kultur, die recovery-orientierte und personzentrierte Pflege lebt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest über vertiefte Expertise in der Pflege verfügen und motiviert sein, Neues zu lernen.
- Andere Informationen: Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die aktiv an der Weiterentwicklung unserer Konzepte mitwirken möchte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Pflegeteams suchen wir eine engagierte und kompetente Persönlichkeit, die mit uns gemeinsam die Zukunft der Alterspsychiatrie aktiv mitgestaltet. In dieser verantwortungsvollen Rolle bringen Sie Ihre vertiefte Expertise ein, um das Pflegeteam im stationären Setting professionell zu unterstützen. Sie sind motiviert, die Grundsätze einer recovery-orientierten und personzentrierten Pflegehaltung zu leben und weiterzuentwickeln. Zudem arbeiten Sie aktiv an der Entwicklung, Implementierung und Evaluation innovativer Konzepte sowie an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Arbeitsorganisation mit.
Fachexpertin / Fachexperte Pflege (w/m/d) Arbeitgeber: Universitäre Psychiatrische Dienste Bern (UPD)
Kontaktperson:
Universitäre Psychiatrische Dienste Bern (UPD) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachexpertin / Fachexperte Pflege (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Alterspsychiatrie. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen kennst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Pflege hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Pflegebranche, um Einblicke in die besten Praktiken und Ansätze zu erhalten. Dies kann dir helfen, deine Kenntnisse zu erweitern und wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung von Nutzen sein können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der personzentrierten Pflege zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit innovative Konzepte entwickelt oder implementiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im Pflegeteam und deine Motivation, die Grundsätze einer recovery-orientierten Pflegehaltung zu leben. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und wird von uns sehr geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachexpertin / Fachexperte Pflege (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen an die Rolle des Fachexperten in der Pflege.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Alterspsychiatrie und deine Kenntnisse in recovery-orientierter Pflege.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die richtige Person für diese Position bist. Gehe darauf ein, wie du die Prinzipien einer personzentrierten Pflege lebst und weiterentwickeln möchtest.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitäre Psychiatrische Dienste Bern (UPD) vorbereitest
✨Verstehe die Grundsätze der personzentrierten Pflege
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über personzentrierte und recovery-orientierte Pflege zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Prinzipien in der Praxis umgesetzt hast.
✨Zeige deine Innovationskraft
Da die Rolle auch die Entwicklung und Implementierung innovativer Konzepte umfasst, sei bereit, Ideen oder Ansätze zu präsentieren, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Denke an spezifische Projekte, an denen du beteiligt warst, und wie sie zur Verbesserung der Pflege beigetragen haben.
✨Teamarbeit betonen
In dieser Position ist die Unterstützung des Pflegeteams entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Arbeitsorganisation, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den aktuellen Herausforderungen im Team und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Engagement für die Zukunft der Alterspsychiatrie.
