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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle und unterstütze Menschen in forensischen Kontexten mit innovativen Ansätzen.
- Arbeitgeber: Universitäre Psychiatrische Dienste Bern – ein interdisziplinäres Team für psychische Gesundheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der forensischen Psychiatrie und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Psychologie und Interesse an forensischen Themen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Universitären Psychiatrischen Dienste (UPD) Bern engagieren sich im Ambulatorium der Universitätsklinik für Forensische Psychiatrie und Psychologie für eine forschungsbasierte, wirksame und gesellschaftlich relevante Behandlung von Menschen in forensischen Kontexten. Dabei verbindet das interdisziplinäre Team klinische Psychiatrie, Psychologie, Recht und Sozialwissenschaften, um neue Wege in Diagnostik, Therapie und Rückfallprävention zu entwickeln. Ziel ist es, die psychische Gesundheit, Selbstverantwortung und soziale Wiedereingliederung der Patientinnen und Patienten langfristig zu fördern – und so einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Sicherheit und zur modernen forensisch-psychiatrischen Versorgung zu leisten.
Fachpsychologin / Fachpsychologe (w/m/d) Arbeitgeber: Universitäre Psychiatrische Dienste Bern (UPD)
Kontaktperson:
Universitäre Psychiatrische Dienste Bern (UPD) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachpsychologin / Fachpsychologe (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Psychologie und Forensik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen in deinem Bereich durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dich interessiert, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des interdisziplinären Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der forensischen Psychiatrie. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch Gesprächsstoff für Interviews und Networking-Events.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachpsychologin / Fachpsychologe (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Psychologie und die Arbeit im forensischen Bereich durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem interdisziplinären Team passen.
Klar und präzise!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine klare Kommunikation – das ist auch in der Psychologie wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitäre Psychiatrische Dienste Bern (UPD) vorbereitest
✨Verstehe die Mission der UPD
Mach dich mit den Zielen und Werten der Universitären Psychiatrischen Dienste vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der forensischen Psychiatrie verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, die psychische Gesundheit und soziale Wiedereingliederung der Patientinnen und Patienten zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du klinische Psychiatrie, Psychologie oder interdisziplinäre Zusammenarbeit erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit konkret aussieht.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Leidenschaft für die forensische Psychiatrie und sei dabei du selbst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Sei selbstbewusst in deinen Antworten, aber bleib bescheiden und offen für Feedback.