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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle die teilstationäre psychiatrische Versorgung für Kinder weiter.
- Arbeitgeber: Universitäre Psychiatrische Dienste Bern - ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern mit psychischen Belastungen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Kindertagesklinik Biber der Universitären Psychiatrischen Dienste Bern (UPD) bietet Kindern im Alter von 4 bis 8 Jahren eine umfassende teilstationäre psychiatrische Grundversorgung an. Mit acht Betreuungsplätzen schaffen wir einen geschützten Rahmen, in dem Kinder mit psychischen Belastungen tagsüber behandelt werden können, ohne ihre gewohnte Umgebung verlassen zu müssen. Unser interdisziplinäres Team aus Fachpersonen der Psychiatrie, Psychologie, Pflege und Pädagogik arbeitet eng zusammen, um individuell auf die Bedürfnisse jedes Kindes einzugehen. Dabei legen wir besonderen Wert auf die Einbindung der Familie und die Förderung der sozialen und emotionalen Entwicklung der Kinder.
Als Stationsleitung übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Führung und Weiterentwicklung dieser spezialisierten Einrichtung. Du bist verantwortlich für die Leitung eines engagierten Teams, die Sicherstellung einer hohen Behandlungsqualität und die enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Institutionen. Wenn du eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hast und eine verantwortungsvolle Führungsposition suchst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Stationsleitung Biber Arbeitgeber: Universitäre Psychiatrische Dienste Bern (UPD)
Kontaktperson:
Universitäre Psychiatrische Dienste Bern (UPD) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung Biber
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Kindertagesklinik Biber verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unsere Werte und unser Team zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung Biber
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns interessant!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Psychiatrie oder im Umgang mit Kindern. Wir suchen nach jemandem, der bereits praktische Kenntnisse hat und diese in unser Team einbringen kann.
Teamarbeit hervorheben: Da wir ein interdisziplinäres Team sind, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitäre Psychiatrische Dienste Bern (UPD) vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über die Kindertagesklinik Biber und ihre Philosophie. Verstehe, wie das interdisziplinäre Team arbeitet und welche speziellen Bedürfnisse die Kinder haben. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Organisation einzufügen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen in der Einrichtung oder zu den Erwartungen an die Stationsleitung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Sei ehrlich über deine Motivation und was dich antreibt. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
