Wiedereinstieg in den Pflegeberuf (w/m/d)
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Wiedereinstieg in den Pflegeberuf (w/m/d)

Vollzeit Kein Home Office möglich
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Universitäre Psychiatrische Dienste Bern (UPD)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erlebe spannende Momente in der Pflege und leiste einen wichtigen Beitrag zur psychiatrischen Gesundheitsversorgung.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das Wiedereinsteigern eine Chance in der Pflege bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Drei Monate Trainee-Programm, interne Schulungen und die Möglichkeit auf eine Festanstellung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer wichtigen Mission und bringe deine Leidenschaft für die Pflege zurück.
  • Gewünschte Qualifikationen: Motivation, nach einer Pause wieder in den Pflegeberuf einzusteigen.
  • Andere Informationen: Teilzeitstellen sind nach dem Programm möglich.

Möchtest du nach längerem Unterbruch in deinem erlernten Beruf wieder spannende Momente in der Pflege erleben? Willst du einen wichtigen Beitrag in der psychiatrischen Gesundheitsversorgung leisten? Hast du eine berufliche Pause gemacht oder deine Kompetenzen in einem anderen Praxisfeld eingesetzt und bist jetzt voll motiviert, wieder in den Pflegeberuf einzusteigen? Dann bist du bei uns als Wiedereinsteiger*in genau richtig!

Wir ermöglichen dir durch ein dreimonatiges Trainee-Programm auf einer psychiatrischen Akutstation und der Teilnahme an internen Schulungen für Wiedereinsteiger*innen wieder mit Freude zurück zu deinen Wurzeln zu kommen. Mit deinem Einsatz leistest du einen wichtigen Beitrag zur psychischen Gesundheitsversorgung in unserer Gesellschaft und wirst nach absolviertem Programm die Möglichkeit auf eine Festanstellung, auch Teilzeit, bei uns erhalten.

Wir freuen uns auf dich!

Wiedereinstieg in den Pflegeberuf (w/m/d) Arbeitgeber: Universitäre Psychiatrische Dienste Bern (UPD)

Als Arbeitgeber bieten wir dir nicht nur die Möglichkeit, nach einer beruflichen Pause wieder in den Pflegeberuf einzusteigen, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Unser dreimonatiges Trainee-Programm auf einer psychiatrischen Akutstation sowie interne Schulungen ermöglichen dir eine gezielte Einarbeitung und persönliche Weiterentwicklung. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Teilzeitmodelle, damit du deine Karriere in der Pflege mit deinen persönlichen Bedürfnissen in Einklang bringen kannst.
Universitäre Psychiatrische Dienste Bern (UPD)

Kontaktperson:

Universitäre Psychiatrische Dienste Bern (UPD) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wiedereinstieg in den Pflegeberuf (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden aus der Pflege, um Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur bei uns zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der psychiatrischen Gesundheitsversorgung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Entwicklungen in diesem Bereich hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinem Wiedereinstieg in den Beruf. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die neue Rolle einbringen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation! Erkläre, warum du gerade jetzt wieder in die Pflege zurückkehren möchtest und was dich an der Arbeit in der psychiatrischen Akutstation reizt. Authentische Begeisterung kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wiedereinstieg in den Pflegeberuf (w/m/d)

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Belastbarkeit
Fachwissen in der Pflege
Kenntnisse in der psychiatrischen Versorgung
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Organisationstalent
Vertrautheit mit Pflegedokumentation
Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten
Stressmanagement
Motivation zur Rückkehr in den Pflegeberuf

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an Wiedereinsteiger*innen im Pflegeberuf zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du nach deiner Pause wieder in den Pflegeberuf einsteigen möchtest. Betone deine Motivation, deinen Beitrag zur psychiatrischen Gesundheitsversorgung zu leisten und wie das Trainee-Programm dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu erneuern.

Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen, auch aus anderen Praxisfeldern, enthält. Hebe deine bisherigen Tätigkeiten im Pflegebereich hervor und zeige, wie diese dich auf den Wiedereinstieg vorbereiten.

Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitäre Psychiatrische Dienste Bern (UPD) vorbereitest

Bereite dich auf deine Motivation vor

Sei bereit, deine Gründe für den Wiedereinstieg in den Pflegeberuf klar und überzeugend zu erläutern. Überlege dir, was dich an der Arbeit in der psychiatrischen Gesundheitsversorgung besonders reizt und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereitet haben.

Informiere dich über die Einrichtung

Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Philosophie und die Art der Patienten, mit denen sie arbeiten. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.

Präsentiere deine Weiterentwicklung

Wenn du eine berufliche Pause hattest oder in einem anderen Bereich gearbeitet hast, betone, wie diese Erfahrungen deine Fähigkeiten verbessert haben. Zeige, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Einrichtung zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den internen Schulungen sind besonders relevant.

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