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Wiedereinstieg in den Pflegeberuf (w/m/d)

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Universitäre Psychiatrische Dienste Bern (UPD)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erlebe spannende Momente in der Pflege und leiste einen wichtigen Beitrag zur psychiatrischen Gesundheitsversorgung.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das Wiedereinsteigern eine Chance gibt, ihre Karriere in der Pflege neu zu starten.
  • Mitarbeitervorteile: Drei Monate Trainee-Programm, interne Schulungen und die Möglichkeit auf eine Festanstellung, auch in Teilzeit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer wichtigen Mission und bringe deine Fähigkeiten zurück in die Pflege mit Freude und Motivation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ehemalige Pflegekräfte, die motiviert sind, nach einer Pause wieder einzusteigen.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Möchtest du nach längerem Unterbruch in deinem erlernten Beruf wieder spannende Momente in der Pflege erleben? Willst du einen wichtigen Beitrag in der psychiatrischen Gesundheitsversorgung leisten? Hast du eine berufliche Pause gemacht oder deine Kompetenzen in einem anderen Praxisfeld eingesetzt und bist jetzt voll motiviert, wieder in den Pflegeberuf einzusteigen? Dann bist du bei uns als Wiedereinsteiger*in genau richtig! Wir ermöglichen dir durch ein dreimonatiges Trainee-Programm auf einer psychiatrischen Akutstation und der Teilnahme an internen Schulungen für Wiedereinsteiger*innen wieder mit Freude zurück zu deinen Wurzeln zu kommen. Mit deinem Einsatz leistest und du einen wichtigen Beitrag zur psychischen Gesundheitsversorgung in unserer Gesellschaft und wirst nach absolviertem Programm die Möglichkeit auf eine Festanstellung, auch Teilzeit, bei uns erhalten. Wir freuen uns auf dich!

Wiedereinstieg in den Pflegeberuf (w/m/d) Arbeitgeber: Universitäre Psychiatrische Dienste Bern (UPD)

Als Arbeitgeber bieten wir dir nicht nur die Möglichkeit, nach einer beruflichen Pause wieder in die Pflege einzusteigen, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Unser dreimonatiges Trainee-Programm sowie interne Schulungen sorgen dafür, dass du deine Fähigkeiten auffrischen und weiterentwickeln kannst. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Teilzeitmodelle, damit du deine beruflichen Ziele mit deinen persönlichen Bedürfnissen in Einklang bringen kannst.
Universitäre Psychiatrische Dienste Bern (UPD)

Kontaktperson:

Universitäre Psychiatrische Dienste Bern (UPD) HR Team

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So bekommst du den Job: Wiedereinstieg in den Pflegeberuf (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden aus der Pflege, um Informationen über die aktuellen Anforderungen und Möglichkeiten bei uns zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der psychiatrischen Gesundheitsversorgung. Zeige in Gesprächen, dass du dich aktiv mit den Themen auseinandersetzt und bereit bist, dein Wissen aufzufrischen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Trainee-Programm vor, indem du dir bereits im Vorfeld einige grundlegende Kenntnisse über psychiatrische Erkrankungen aneignest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, wieder in den Beruf einzusteigen.

Tip Nummer 4

Sei offen für neue Herausforderungen und zeige deine Flexibilität. In der Pflege ist es wichtig, sich an verschiedene Situationen anzupassen. Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und dazuzulernen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wiedereinstieg in den Pflegeberuf (w/m/d)

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Belastbarkeit
Fachwissen in der Pflege
Interesse an psychiatrischer Gesundheitsversorgung
Flexibilität
Einfühlungsvermögen
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationstalent
Motivation zur Weiterbildung
Verantwortungsbewusstsein
Patientenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Selbstreflexion: Überlege dir, warum du nach deiner Pause wieder in den Pflegeberuf einsteigen möchtest. Schreibe deine Beweggründe auf und betone, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, auch deine berufliche Pause positiv darzustellen und zu erklären, was du in dieser Zeit gelernt hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und dein Interesse an der psychiatrischen Gesundheitsversorgung zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, wie das Trainee-Programm dir helfen kann, deine Fähigkeiten wieder aufzufrischen.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner beruflichen Pause und deinen Erwartungen an das Trainee-Programm. Zeige deine Motivation und Bereitschaft, wieder aktiv in der Pflege zu arbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitäre Psychiatrische Dienste Bern (UPD) vorbereitest

Bereite dich auf deine Motivation vor

Sei bereit, deine Gründe für den Wiedereinstieg in den Pflegeberuf klar und überzeugend zu formulieren. Überlege dir, was dich an der psychiatrischen Gesundheitsversorgung besonders interessiert und wie du deine bisherigen Erfahrungen einbringen kannst.

Informiere dich über die Einrichtung

Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und die spezifischen Herausforderungen in der psychiatrischen Pflege, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Zeige deine Lernbereitschaft

Da du nach einer Pause zurückkehrst, ist es wichtig, deine Bereitschaft zu zeigen, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Betone, dass du offen für Schulungen und Fortbildungen bist, um deine Fähigkeiten aufzufrischen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Schulungsangeboten sind besonders relevant.

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    Bewerbungsfrist: 2026-12-21

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