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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Diagnostik und Therapie in der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
- Arbeitgeber: Moderne Universitätsklinik mit interdisziplinärem Team.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Therapiekonzepte und arbeite auf höchstem wissenschaftlichen Niveau.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzttitel in Kinder- und Jugendpsychiatrie und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Attraktive Teilzeitangebote und individuelle Entwicklungsperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten die kinder- und jugendpsychiatrische Diagnostik und Therapie in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit unserem Team (inklusive fachärztliche Rufbereitschaft).
- Die Mitarbeit in der Weiterentwicklung der klinischen Konzepte in enger Zusammenarbeit mit einem engagierten, multidisziplinären Team ist ein weiterer Teil dieser interessanten Aufgabe.
- Sie engagieren sich in der universitären Lehre und Forschung.
Ihr Profil
- Sie haben einen Facharzttitel im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie erfolgreich erworben (Promotion von Vorteil).
- Sie interessieren sich für eine Tätigkeit an einer Universitätsklinik und die hiermit einhergehenden Schnittstellen zu Lehre und Forschung.
- Sie übernehmen gerne Führungs- und Weiterbildungsverantwortung und interessieren sich für die Entwicklung neuer Therapiekonzepte.
- Sie haben gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse auf Niveau C2.
Darauf dürfen Sie sich freuen
- Modern und professionell: Als Universitätsklinik und moderner Gesundheitsdienstleister arbeiten Sie mit uns auf höchstem fachlichen und wissenschaftlichen Niveau sowie multiprofessionell, interdisziplinär und vernetzt. Unsere Behandlung folgt den aktuellen, evidenzbasierten Goldstandards.
- Individuell und fördernd: Wir forschen aktiv, fördern innovative Behandlungsansätze und bieten ein vielfältiges Arbeitsspektrum mit individuellen Entwicklungsperspektiven. Bei uns fließen die aktuellsten Erkenntnisse in Ihre Aus-, Fort- oder Weiterbildung ein.
- Persönlich und gemeinsam: Bei uns steht der Mensch als Individuum im Mittelpunkt. Wir begegnen einander auf Augenhöhe und setzen uns gemeinsam für das Wohl der Patientinnen und Patienten sowie Ihrer Sorgeberechtigten ein.
- Arbeitszeitmodelle: Attraktive Teilzeitangebote, Jahresarbeitszeit, Arbeitsplatzteilung und flexible Arbeitszeiten - wir richten uns gerne nach Ihren Bedürfnissen, sofern dies der Klinikbetrieb zulässt.
- Einführung: Mit unserem monatlichen Begrüssungsanlass starten Sie bestens informiert in Ihren neuen Job!
- Ferien: Freuen Sie sich auf mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr. Je nach Altersjahr sind es bis zu 32 Tage. Assistentinnen und -ärzte erhalten 5 zusätzliche Ferientage.
- GAV: Bei der UPD sind Sie dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) der Berner Spitäler und Kliniken unterstellt.
- Gesund leben: Die Mitarbeitenden der UPD nehmen erfolgreich an Gesundheitsförderaktionen, wie „bike to work“ von Pro Velo Schweiz oder dem GP Bern, teil.
- Sozialleistungen: 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub sowie 15 Tage Vaterschaftsurlaub sind bei der UPD eine Selbstverständlichkeit. Ebenso besteht Anspruch auf Adoptionsurlaub und eine zusätzliche Kinderbetreuungszulage.
Oberärztin / Oberarzt Kinder und Jugendliche Arbeitgeber: Universitäre Psychiatrische Dienste Bern
Kontaktperson:
Universitäre Psychiatrische Dienste Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberärztin / Oberarzt Kinder und Jugendliche
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups im Bereich Kinder- und Jugendpsychiatrie. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Kliniken direkt und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil ihres Teams zu werden – das kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und ihre aktuellen Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, deine Ansichten zu innovativen Therapiekonzepten zu teilen. Das zeigt, dass du engagiert und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Positionen informieren und vielleicht sogar deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberärztin / Oberarzt Kinder und Jugendliche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Kinder- und Jugendpsychiatrie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der kinder- und jugendpsychiatrischen Diagnostik und Therapie. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch bereit ist, sich in die Weiterentwicklung unserer klinischen Konzepte einzubringen.
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass deine schriftlichen Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sind. Eine klare und präzise Ausdrucksweise zeigt uns, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu kommunizieren – ein Muss in unserem interdisziplinären Team!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitäre Psychiatrische Dienste Bern vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich gründlich über die Universitätsklinik und ihre Ansätze in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Zeige im Interview, dass du die Werte und die interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Diagnosen gestellt oder Therapiekonzepte entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der universitären Lehre und Forschung zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um dein Engagement zu demonstrieren.
✨Sprich über deine Weiterbildung
Betone deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und wie du neue Therapiekonzepte entwickeln möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur die aktuellen Standards kennst, sondern auch bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.