Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Pflege 90% für den Bereich Krisenintervention
Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Pflege 90% für den Bereich Krisenintervention

Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Pflege 90% für den Bereich Krisenintervention

Basel Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie die Abteilung Pflege in der Krisenintervention und gestalten Sie Therapieangebote aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Universitäre Psychiatrische Kliniken Basel – ein Ort für Engagement und persönliche Entwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sportangebote.
  • Warum dieser Job: Machen Sie einen Unterschied im Leben von Menschen in Krisensituationen und arbeiten Sie in einem interdisziplinären Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Diplom in Pflege und Führungserfahrung sind ideal; SRK Registrierung für ausländische Diplome erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristete Stelle ab 1. September 2026 oder nach Vereinbarung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Auf unser Team können Sie zählen: fachlich und menschlich. Werden Sie Teil davon. Die Kriseninterventionsstation (KIS) des Zentrums für Diagnostik und Krisenintervention (ZDK) der Klinik für Erwachsene (UPKE) behandelt Menschen in psychosozialen Krisensituationen. Für sie stehen 10 Behandlungsplätze zur Verfügung. Im Bedarfsfall können bis zu 12 Patientinnen und Patienten aufgenommen werden. Im Rahmen der Behandlung erfolgt zusammen mit den Patientinnen und Patienten eine sorgfältige Standortbestimmung, die geeignete Ressourcenabklärung sowie die Planung und Einleitung weiterführender Schritte und Massnahmen. Bausteine der stationären Behandlung, die in der Regel 7 Tage dauert, sind therapeutische Arztvisiten, Bezugspflegegespräche, Beratung durch unseren Sozialdienst, Anwendung von entspannungs- und aktivierungsfördernden Massnahmen sowie Paar- und Familiengespräche.

Was Sie erwartet

  • Fachliche, organisatorische, personelle und ökonomische Führung der Abteilung in enger Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung und der Fachleitung Pflege
  • Voraussetzungen schaffen, damit die Mitarbeitenden kompetent und dem neusten Wissensstand entsprechende, patientenorientierte Betreuung leisten können
  • Gewährleistung und Übernahme von Bezugspersonenarbeit, Verantwortung für die Erstellung der Behandlungsplan und unter Nutzung des Pflegeprozesses – unterstützt durch moderne Technologien
  • Aktive Mitgestaltung von Therapieangeboten und Spezialangeboten im interprofessionellen Team
  • Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und externen Stellen
  • Aktive Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen
  • Unterstützung unserer Lernenden / Studierenden in der Erreichung ihrer Ausbildungsziele

Was Sie auszeichnet

  • Idealerweise verfügen Sie über ein Diplom Bachelor of Science in Pflege oder alternativ bringen Sie ein Diplom Pflege FH / HF mit Erfahrung im Bereich der Psychiatrie mit. Bei ausländischen Pflegediplomen ist die SRK Registrierung Voraussetzung. Die Kosten für die Registrierung werden durch die UPK übernommen
  • Führungserfahrung und idealerweise eine abgeschlossene Managementweiterbildung oder die Bereitschaft, eine solche zu absolvieren
  • Sie schätzen die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team, entwickeln mit und verfolgen eine gemeinsame übergeordnete Zielsetzung
  • Sie haben Lust an der Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen und können Mitarbeitende motivieren
  • Sie verfügen über Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent, um in dieser Position erfolgreich zu sein
  • Ein hohes Mass an Sozialkompetenz, Eigenverantwortung, Entscheidungskompetenz und ethischem Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion runden Ihr Profil ab

Was wir Ihnen bieten

  • Attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen im GAV (wie beispielsweise: Minimum 30 Ferien/Freitage im Jahr, Überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen: 2/3 der Pensionskasse Sparbeiträge werden von der Arbeitgeberin übernommen, Nichtberufsunfallversicherung (Beiträge: AN 2/3, AG 1/3))
  • Attraktives und vielfältiges Weiterbildungsprogramm (internes Kursprogramm, Unterstützung von externen Weiterbildungen, Fach- und Führungsentwicklung)
  • Exklusive Flottenrabatte bei diversen Fahrzeugherstellern
  • TNW Verbund: U-Abo zu vergünstigtem Preis (Job-Ticket)
  • Kostenloses Sportangebot innerhalb und ausserhalb des UPK Campus (wie bspw. Pilates, Power Yoga, Fitnessraum; Fitness Center vergünstigtes Angebot)
  • Verschiedene Verpflegungsmöglichkeiten auf dem UPK Campus
  • Schönes Parkareal, ruhige Arbeitsumgebung

Die unbefristete Stelle ist per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung verfügbar.

Über uns: Die Universitären Psychiatrischen Kliniken Basel bieten ein anregendes Umfeld, in dem sich Menschen für Menschen engagieren, etwas bewirken und sich selber weiterentwickeln können. Wir legen grossen Wert auf eine enge interprofessionelle Zusammenarbeit und pflegen eine wertschätzende und offene Kultur. Dazu gehören attraktive Anstellungsbedingungen mit passendem Arbeitsmodell und fortschrittliche Sozialleistungen.

Haben Sie Fragen? Weitere Fragen richten Sie bitte an Dr. Franziska Rabenschlag, Zentrumsleitung Pflege ZPE, ZDK und Privatklinik, unter der Telefonnummer: . Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Über die UPK Basel: Sie möchten sich einen ersten Einblick verschaffen? Dann schauen Sie sich gerne unseren virtuellen 360 Grad Rundgang auf unserem Lageplan an: Gebäude F:

Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Pflege 90% für den Bereich Krisenintervention Arbeitgeber: Universitäre Psychiatrische Kliniken

Die Universitären Psychiatrischen Kliniken Basel sind ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und offene Arbeitskultur fördert. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, einem vielfältigen Weiterbildungsprogramm und einem starken Fokus auf interprofessionelle Zusammenarbeit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie kostenlose Sportangebote und exklusive Rabatte, während Sie in einer ruhigen und anregenden Umgebung arbeiten.
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Kontaktperson:

Universitäre Psychiatrische Kliniken HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Pflege 90% für den Bereich Krisenintervention

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Klinik verstehst und teilst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und Krisenintervention! Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation und dein Engagement für die Patientenbetreuung verdeutlichen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Klinik und hast die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Pflege 90% für den Bereich Krisenintervention

Führungserfahrung
Managementweiterbildung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Veränderungsprozesse gestalten
Mitarbeitermotivation
Organisationstalent
Sozialkompetenz
Eigenverantwortung
Entscheidungskompetenz
Ethisches Verantwortungsbewusstsein
Selbstreflexion
Patientenorientierte Betreuung
Erstellung von Behandlungsplänen
Zusammenarbeit mit Angehörigen
Aktive Mitarbeit in Projekten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Position als Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter Pflege brennst.

Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardtexte und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die Stellenbeschreibung genau gelesen hast und wie du zu unserem Team passt.

Hebe deine Führungserfahrung hervor!: Da wir jemanden suchen, der in der Lage ist, ein Team zu leiten, solltest du deine Führungserfahrungen klar und deutlich darstellen. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitäre Psychiatrische Kliniken vorbereitest

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Universitären Psychiatrischen Kliniken Basel verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Arbeitsweise und die spezifischen Angebote im Bereich Krisenintervention an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen in der Krisenintervention oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.

Selbstbewusst auftreten

Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Deine Körpersprache, Mimik und Stimme spielen eine große Rolle. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen. Ein freundliches Lächeln kann Wunder wirken!

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