Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von psychisch erkrankten Menschen im Frühinterventionsbereich.
- Unternehmen: UPK, eine innovative Klinik mit interdisziplinärem Team.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Sportangebote.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stelle ab 1. September 2026 oder nach Vereinbarung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Behandlung von psychisch erkrankten Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF/FH und Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Der Frühinterventionsbereich (Abteilung C), der Klinik für Erwachsene (UPKE), bietet 16 stationäre Behandlungsplätze an, sowie teilstationäre oder ambulante Behandlungsplätze im Anschluss. Der Kompetenzbereich der Abteilung C richtet sich an Menschen im Alter von 18 bis 65 Jahren, die unter psychotischem Erleben leiden. Bausteine der stationären interdisziplinären Behandlung, die in der Regel 2 bis 6 Wochen dauert, sind tägliche therapeutische-, ärztliche- und/oder Bezugspflegegespräche, Beratung durch unseren Sozialdienst, sowie therapeutische Einzel- und Gruppenangebote. Unsere Haltung sowie das Behandlungsangebot der Abteilung orientieren sich am „Weddinger Modell“. Ein besonderer Schwerpunkt wird auf die Patientinnen und Patienten gelegt, bei denen zum ersten Mal eine Diagnose gestellt wird. Behandlung, Früherkennung und differenzialdiagnostische Abklärungen werden leitliniengestützt, nach aktuellem Stand der Wissenschaft sowie Recovery-orientiert (Weddinger Modell) durchgeführt.
Was Sie erwartet:
- Als erfahrenes Pflegeteam bringen wir unser umfangreiches Wissen nicht nur in die tägliche Arbeit mit den Patientinnen und Patienten, sondern auch im interdisziplinären Austausch ein.
- Unser interdisziplinäres Team besteht aus diplomierten Pflegefachpersonen, einem Peer sowie Lernenden und Studierenden. Gemeinsam mit Ärztinnen und Ärzten sowie Fachpersonen aus den Bereichen Psychologie, Sozialarbeit und Spezialtherapie leben wir eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Uns ist die Freude bei der Arbeit wichtig, deshalb sorgen wir im Team für eine gute Life Balance. Wunschdienste werden bei der Planung, wenn immer möglich, berücksichtigt.
- Regelmässige Supervisionen und Pflegeteam-Nachmittage bieten uns die Möglichkeit, unsere herausfordernde Arbeit zu reflektieren.
- Auf Weiterentwicklung und Weiterbildung legen wir Wert und unterstützen diese entsprechend.
- Wir begleiten die Patientinnen und Patienten in einer empathischen, offenen und zugewandten Haltung.
- Unser Therapieangebot wird durch Gruppentherapien ergänzt, die wir als Leitung und/oder Co‑Leitung gemeinsam mit unseren Psychologinnen und Psychologen gestalten.
Was Sie auszeichnet:
- Sie verfügen über ein Diplom als Pflegefachfrau/ ‑mann HF/FH und haben Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen. Vielleicht bringen Sie sogar Erfahrung im Psychosebereich mit?
- Bei ausländischen Pflegediplomen ist die SRK‑Registrierung Voraussetzung. Die Kosten für die Registrierung werden durch die UPK übernommen.
- Sie haben Lust, das Team mit Ihren Kompetenzen und Stärken zu ergänzen und diese einzubringen.
- Sie arbeiten selbständig und sind trotzdem ein verlässlicher Teamplayer.
- Sie bringen sich auch im interdisziplinären Team ein und haben Freude, sich im Psychosebereich zu vertiefen.
Was wir Ihnen bieten:
- Eine verantwortungsvolle Arbeitsstelle mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung.
- Engagiertes, interdisziplinäres Team sowie eine sorgfältige Einarbeitung.
- Attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen im GAV (beispielsweise: Minimum 30 Ferien/Freitage im Jahr, Überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen: 2/3 der Pensionskasse Sparbeiträge werden von der Arbeitgeberin übernommen, Nichtberufsunfallversicherung und die Möglichkeit für Zusatzversicherungen, Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen sowie die Möglichkeit von unbezahltem Urlaub im Anschluss, zusätzliche Familienzulage, Angebot an Kinder‑Tagesbetreuungsplätzen beim Verein Familycare).
- Attraktives und vielfältiges Weiterbildungsprogramm (internes Kursprogramm, Unterstützung von externen Weiterbildungen, Fach- und Führungsentwicklung).
- TNW‑Verbund: U‑Abo zu vergünstigtem Preis (Job‑Ticket).
- Kostenloses Sportangebot innerhalb und ausserhalb des UPK‑Campus (wie bspw. Pilates, Power Yoga, Fitnessraum; Fitness Center vergünstigtes Angebot).
Die unbefristete Stelle ist per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung verfügbar.
Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH 80-100% Bereich Frühintervention Psychose Arbeitgeber: Universitäre Psychiatrische Kliniken
Die UPK bietet Ihnen als Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Frühintervention Psychose. Unser engagiertes, interdisziplinäres Team fördert eine positive Arbeitsatmosphäre und legt großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, einem vielfältigen Weiterbildungsangebot und einer guten Work-Life-Balance sind wir ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Universitäre Psychiatrische Kliniken Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH 80-100% Bereich Frühintervention Psychose erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Klinik und deren Behandlungsmethoden, besonders über das Weddinger Modell. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem interdisziplinären Team ist es wichtig, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch ein echter Teamplayer bist. Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH 80-100% Bereich Frühintervention Psychose mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits im Psychosebereich gearbeitet oder Erfahrungen mit psychisch erkrankten Menschen? Teile diese Geschichten in deiner Bewerbung! Wir schätzen praktische Erfahrungen und wie sie dich geprägt haben.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitäre Psychiatrische Kliniken vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Klinik
Informiere dich über das Weddinger Modell und die Philosophie der Klinik. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und interdisziplinärer Zusammenarbeit verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit psychisch erkrankten Menschen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team die Work-Life-Balance fördert.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und deine Stärken einzubringen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit zur Teamdynamik beigetragen hast und wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen ist.