Führungskraft im Wohncoaching – Teamleitung (80%)

Führungskraft im Wohncoaching – Teamleitung (80%)

Köniz Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und unterstütze Menschen mit psychischen Erkrankungen in ihrem Alltag.
  • Unternehmen: Universitäres Psychiatrisches Zentrum Bern – ein Ort der Innovation und Unterstützung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Arbeit und die Möglichkeit, das Leben anderer zu verbessern.
  • Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit der Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und im Umgang mit psychischen Erkrankungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Das Universitäre Psychiatrische Zentrum Bern (UPZ) sucht einen Wohncoach mit Teamleitungsfunktion im ambulanten Bereich.

Du übernimmst Führungsverantwortung, leitest das Team fachlich und gestaltest eigenständig den Arbeitsalltag, während du nah an den Menschen arbeitest.

Du begleitest Menschen mit psychischer Erkrankung in ihrem Wohn- und Lebensumfeld, arbeitest eng mit interdisziplinären Fachpersonen zusammen und trägst zur Steigerung von Selbstständigkeit und Lebensqualität bei.

Eintritt 1.

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Führungskraft im Wohncoaching – Teamleitung (80%) Arbeitgeber: Universitäres Psychiatrisches Zentrum Bern AG

Das Universitäre Psychiatrische Zentrum Bern (UPZ) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung für Assistenzpsychologinnen und -psychologen bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer multidisziplinären Zusammenarbeit fördert das UPZ die kontinuierliche Verbesserung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem breiten Netzwerk an Standorten und einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von belasteten Kindern und Jugendlichen einsetzt.

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Kontaktdaten:

Universitäres Psychiatrisches Zentrum Bern AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Führungskraft im Wohncoaching – Teamleitung (80%) erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Universitäres Psychiatrisches Zentrum Bern AG haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führungskraft im Wohncoaching – Teamleitung (80%) mit Bravour zu bestehen

Führungsverantwortung
Teamleitung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Begleitung von Menschen mit psychischer Erkrankung
Gestaltung des Arbeitsalltags
Steigerung von Selbstständigkeit
Verbesserung der Lebensqualität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Universitäres Psychiatrisches Zentrum Bern AG zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitäres Psychiatrisches Zentrum Bern AG vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.