Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung innovativer Therapien und digitale Präventionsmodule für Jugendliche.
- Unternehmen: Universitätsklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit interdisziplinärem Team.
- Vorteile: Kompetente Betreuung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teilzeitstelle nach dem ersten Jahr.
- Weitere Informationen: Erlebe ein dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen in der Forschung.
- Warum dieser Job: Gestalte die psychische Gesundheit junger Menschen aktiv mit und entwickle digitale Lösungen.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Psychologie und Interesse an digitalen Interventionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Forschungsabteilung der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie beschäftigt sich mit Fragen rund um die Früherkennung und -behandlung von psychischen Störungen bei Kindern und Jugendlichen. In diesem Kontext sucht unsere Arbeitsgruppe unter der Leitung von Prof. Dr. Michael Kaess eine/n Doktorand/in für folgende Projekte:
- Im Ambulatorium für Risikoverhalten und Selbstschädigung (AtR!Sk) werden Jugendliche mit riskantem oder selbstschädigendem Verhalten wie z. B. selbstverletzendem Verhalten, übermässigem Substanzkonsum oder Suizidversuchen behandelt. Das Therapieangebot erfolgt hierbei anhand des Stepped-Care-Ansatzes.
- Aktuell wird eine modulare Therapie evaluiert, welche auf Grundlage des semi-strukturierten Interviews für die DSM-5-Persönlichkeitsfunktionen (STIP) individuelle Behandlungsschwerpunkte festlegt.
- Im Rahmen des EU-Forschungsprojekts SAMPO entwickeln und testen wir gemeinsam in einem multidisziplinären Team mit 8 Partnern aus 6 europäischen Ländern eine digitale App zur Förderung psychischer Gesundheit und Prävention von Selbstverletzung bei jungen Menschen.
Wir bieten eine kompetente Betreuung im interdisziplinären Team sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Beschäftigungsgrad des Doktorats beträgt im ersten Jahr 100 % und wird ab dem zweiten Jahr mit einer Teilzeitstelle als Assistenzpsycholog/in in unserer Klinik kombiniert.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt die Entwicklung der modularen Therapie sowie digitaler Präventionsmodule.
- Du rekrutierst Studienteilnehmer*innen.
- Du führst die Datenerhebung durch.
- Du bereitest Daten auf und wertest sie aus.
- Du verfasst wissenschaftliche Publikationen mit dem Ziel der Promotion.
- Du präsentierst wissenschaftliche Ergebnisse auf nationalen und internationalen Kongressen.
Dein Profil:
- Du hast einen Masterabschluss in Psychologie.
- Du interessierst dich für Prävention von psychischen Erkrankungen bei Jugendlichen und digitale Interventionen.
- Du hast fundierte Kenntnisse statistischer Verfahren und erste Erfahrungen in deren Anwendung.
- Du bringst eine hohe Motivation mit, neue Forschungsmethoden zu erlernen.
- Du zeigst hohe Eigeninitiative und arbeitest zuverlässig sowie sorgfältig.
- Du hast gleichermassen Freude am eigenständigen Arbeiten sowie an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
- Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
- Klinische Erfahrungen sind von Vorteil.
Kontakt: Prof. Dr. med. Michael Kaess beantwortet deine fachspezifischen Fragen.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich gerne an Yanis Emanuel Ryser.
Das Universitäre Psychiatrische Zentrum Bern (UPZ) ist als universitäre Klinik das führende Kompetenzzentrum für Psychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion. Es gewährleistet die psychiatrische Versorgung im Kanton Bern entlang der gesamten Versorgungskette, von der Früherkennung über ambulante, tagesklinische und stationäre Therapien bis hin zu Rehabilitation und Forensik. Mit über 30 Standorten bietet das UPZ ein flächendeckendes Versorgungsnetz. Darüber hinaus leistet das UPZ einen wichtigen Beitrag in den Bereichen Lehre, Aus- und Weiterbildung sowie Forschung.
Kombistelle Doktorandin / Doktorand und Assistenzpsychologin / Assistenzpsychologe 100% Arbeitgeber: Universitäres Psychiatrisches Zentrum Bern AG
Das Universitäre Psychiatrische Zentrum Bern (UPZ) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung für Assistenzpsychologinnen und -psychologen bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer multidisziplinären Zusammenarbeit fördert das UPZ die kontinuierliche Verbesserung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem breiten Netzwerk an Standorten und einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von belasteten Kindern und Jugendlichen einsetzt.
Kontaktdaten:
Universitäres Psychiatrisches Zentrum Bern AG Recruiting-Team
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✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei Universitäres Psychiatrisches Zentrum Bern AG wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für Universitäres Psychiatrisches Zentrum Bern AG von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Kombistelle Doktorandin / Doktorand und Assistenzpsychologin / Assistenzpsychologe 100% bei Universitäres Psychiatrisches Zentrum Bern AG interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitäres Psychiatrisches Zentrum Bern AG vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei Universitäres Psychiatrisches Zentrum Bern AG unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei Universitäres Psychiatrisches Zentrum Bern AG weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
