Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende ökonomische Experimente durch und arbeite an aktuellen Klimaresilienzfragen.
- Unternehmen: Universität Augsburg, Teil eines dynamischen und interdisziplinären Teams.
- Vorteile: Integration in ein gut ausgestattetes Arbeitsumfeld und Unterstützung bei eigenen Forschungsvorhaben.
- Weitere Informationen: Frauen und Menschen mit Behinderungen sind besonders ermutigt, sich zu bewerben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Umweltökonomie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Master in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Bereichen mit Fokus auf Umweltökonomie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
An der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Augsburg ist in der Arbeitsgruppe Umweltökonomik am Zentrum für Klimaresilienz (Prof. Dr. Florian Diekert) zum 15. September 2026 oder später eine Stelle als wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Umfang von 75 % der regelmäßigen Arbeitszeit in einem auf drei Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Die Stelle ist Teil des von der Deutschen Forschungsgesellschaft geförderten Projekts “Designing Early Warning Systems for Approaching Tipping Points”. Das Projekt untersucht, wie Frühwarnsysteme die Entscheidungsfindung in sozioökologischen Systemen unter Kipppunktrisiken verbessern können. Es verbindet ökonomische Theorie und Experimente, um Gestaltungsprinzipien für Warnsysteme zu entwickeln und zu testen, die sich je nach Entscheidungsumfeld unterscheiden – von einmaligen bis hin zu dynamischen Situationen und von der Interaktion einzelner Akteure bis hin zur strategischen Interaktionen. Der Doktorand wird unter der Betreuung von Prof. Florian Diekert ökonomische Experimente in Augsburg durchführen und eng mit dem theoretischen Team des Projekts unter der Leitung von Prof. Dr. Daniel Heyen an der RPTU Kaiserslautern-Landau zusammenarbeiten.
Aufgaben
- Zielgerichtete eigene Qualifikation (Promotion)
- Mitarbeit in der Forschung, Lehre, und Organisation der Arbeitsgruppe
- Design, Planung und Durchführung von ökonomischen Experimenten, statistische Analysen, und Vermittlung der Ergebnisse an die Fachpublikum und Öffentlichkeit
Wir bieten
- die Integration in ein dynamisches, interdisziplinäres und kooperatives Team in einem sehr gut ausgestatteten Arbeitsumfeld
- die Mitwirkung an aktuellen Fragestellungen zur Klimaresilienz
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder verwandten Studiengang (Master o. äquivalent, Note gut bis sehr gut) mit nachgewiesener Expertise in Umweltökonomie und/oder Mechanism Design.
- Interesse an fundierter theoretischer Arbeit und Vertrautheit mit ökonomischen Experimenten oder empirischen Analysen;
- Teamfähigkeit sowie sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen gewünscht
Die erforderliche Qualifikation ist bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen. Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Frauenbeauftragte der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.
Interessiert? Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, zwei Referenzschreiben oder Kontaktdaten von Referenzen, sowie Zeugnisse) in deutscher oder englischer Sprache in einem PDF-Dokument bis zum 15. Juni 2026 per E-Mail an regina.papp@uni-a.de. Bei Fragen steht Ihnen der Leiter der Arbeitsgruppe, Florian Diekert (florian.diekert@uni-a.de) gerne zur Verfügung.
Sollten Sie erst in einigen Monaten Ihr Studium beenden, können Sie sich gerne auch vor Ihrem Abschluss bewerben. Bitte geben Sie dann das voraussichtliche Datum Ihres Abschlusses an.
Arbeitsgruppe Umweltökonomik Prof. Dr. Florian Diekert Arbeitgeber: Universität Augsburg Land Bayern
Die Universität Augsburg bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld für wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, insbesondere in der Arbeitsgruppe Umweltökonomik. Hier profitieren Sie von einer interdisziplinären Teamkultur, die Raum für eigene Forschungsideen und eine aktive Mitgestaltung an aktuellen Klimaresilienzfragen bietet. Zudem fördert die Universität die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und setzt sich für die Gleichstellung der Geschlechter ein, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Wissenschaftler macht.
Kontaktdaten:
Universität Augsburg Land Bayern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Arbeitsgruppe Umweltökonomik Prof. Dr. Florian Diekert erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Umweltökonomik in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtige Richtung einzuschlagen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Ideen für ökonomische Experimente hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du an einem bestimmten Projekt interessiert bist, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Möglichkeiten zur Mitarbeit oder Praktika – das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. Wir haben viele spannende Projekte, bei denen du deine Fähigkeiten einbringen kannst. Lass uns gemeinsam an der Zukunft der Umweltökonomik arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitsgruppe Umweltökonomik Prof. Dr. Florian Diekert mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben:Euer Motivationsschreiben sollte klar und prägnant sein. Erklärt, warum ihr euch für die Stelle interessiert und was euch an der Umweltökonomik fasziniert. Zeigt uns, wie eure Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen!
Lebenslauf:Stellt sicher, dass euer Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Listet relevante Erfahrungen, Studiengänge und Fähigkeiten auf, die für die Stelle wichtig sind. Vergesst nicht, auch eure Sprachkenntnisse zu erwähnen!
Referenzen:Wenn ihr Referenzen angeben müsst, wählt Personen aus, die eure akademischen oder beruflichen Fähigkeiten gut kennen. Es ist hilfreich, wenn sie in einem ähnlichen Bereich tätig sind, damit sie eure Eignung für die Umweltökonomik unterstreichen können.
Fristen einhalten:Achtet darauf, dass ihr alle Unterlagen bis zum 15. Juni 2026 einreicht. Wir empfehlen, eure Bewerbung über unsere Website einzureichen, um sicherzustellen, dass alles reibungslos verläuft. Seid rechtzeitig fertig, damit ihr euch keine Sorgen machen müsst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Augsburg Land Bayern vorbereitet
✨Verstehe das Projekt
Mach dich mit dem Projekt 'Designing Early Warning Systems for Approaching Tipping Points' vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse in Umweltökonomie und ökonomischen Experimenten dazu beitragen können, die Ziele des Projekts zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du ökonomische Experimente oder empirische Analysen durchgeführt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie sie relevant für die Stelle sind.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Team. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Projekt oder den Möglichkeiten zur eigenen Forschung fragen.
