Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Lehre im Bereich Digitalisierung und Nachhaltigkeit.
- Unternehmen: Universität Augsburg mit einem dynamischen und internationalen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Unterstützung bei der Promotion.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wirtschaft durch innovative Forschungsprojekte.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Interesse an Forschung und Lehre.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
An der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Universität Augsburg ist ab 1. September 2026 eine Position als Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) E 13 TV-L (100%) im Umfang der regelmäßigen Arbeitszeit am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Information Systems und Management (Prof. Dr. Daniel Veit) zu besetzen. Die Position ist im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG) zunächst auf drei Jahre befristet und steht für die Höchstdauer befristeter Beschäftigung zur Qualifikation am Lehrstuhl zur Verfügung. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Wissenschaftliches Forschungsgebiet: Die Forschungsgruppe am Lehrstuhl befasst sich mit Fragestellungen der Wirkung der Digitalisierung auf Unternehmen und Gesellschaft. Dabei werden besondere Schwerpunkte auf Themen der ökonomischen, sozialen und ökologischen Nachhaltigkeit, der digitalen Privatsphäre und der Gestaltung von innovativen Geschäftsmodellen gelegt.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Arbeit an einem eigenen Promotionsprojekt und Arbeit an einem Forschungsprojekt in einem Forschungsgebiet des Lehrstuhls.
- Assistenz bei Lehrveranstaltungen und eigenständiges Durchführen von Lehrveranstaltungen (Lehrverpflichtung voraussichtlich im Umfang von 5 Semesterwochenstunden).
- Verantwortungsübernahme für einzelne Bereiche der universitären Selbstverwaltung am Lehrstuhl.
- Sie verfügen über die Fähigkeit zu konzeptioneller, empirischer und kreativer Arbeit.
- Sie verfügen über exzellente Kommunikationsfähigkeit.
Wir bieten:
- Eine dynamische Atmosphäre mit aktiven nationalen und internationalen Koautor*innen-Beziehungen.
- Zeitgemäße Forschungsfragen und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung in nationalen und internationalen Forschungsprojekten mit einem Fokus auf die transformative Wirkung von Digitalisierung auf Wirtschaft und Gesellschaft.
- Die Möglichkeit, eigene Ideen in der Forschung zu entwickeln und in Veröffentlichungsprojekte einzubringen.
- Eigene wissenschaftliche Qualifikation (Promotion oder PostDoc ist explizit vorgesehen und wird gefördert).
- Flexible Homeoffice-Möglichkeiten mit Präsenzpflicht an Team-Tagen und zu Lehrveranstaltungen.
Die erforderlichen Qualifikationen sind bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse/Dokumente nachzuweisen. Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen (in englischer oder deutscher Sprache) senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden, Publikationsverzeichnis etc.), möglichst in Form einer einzigen PDF-Datei, ausschließlich per E-Mail bis spätestens 18. Juni 2026 an Professor Dr. Daniel Veit, Universität Augsburg, Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Information Systems und Management, Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät, Universitätsstraße 16, 86159 Augsburg, E-Mail: office-veit@wiwi.uni-augsburg.de.
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Universität Augsburg Land Bayern
Die Universität Augsburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv an innovativen Forschungsprojekten teilnehmen können. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung fördert die Universität die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten durch flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit zur Promotion oder PostDoc. Zudem wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf großgeschrieben, was die Universität zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
Kontaktdaten:
Universität Augsburg Land Bayern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Ideen einzubringen. Zeig, wie du zur Forschung am Lehrstuhl beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Universität Augsburg, um Insider-Infos zu bekommen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, die Stellennummer LS-Veit-01-0626 anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ im Anschreiben!:Dein Anschreiben ist deine Chance, uns von deiner Persönlichkeit zu überzeugen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie deine Ideen zur Forschung am Lehrstuhl passen.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Position als wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Mitarbeiter qualifizieren. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge zeigst!
Zeugnisse nicht vergessen!:Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Zeugnisse und Dokumente beifügst. Diese sind wichtig, um deine Qualifikationen nachzuweisen. Ein vollständiges Bewerbungs-Paket macht einen guten Eindruck!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Augsburg Land Bayern vorbereitet
✨Informiere dich über die Forschungsthemen
Schau dir die Forschungsprojekte des Lehrstuhls genau an. Verstehe, welche Themen aktuell behandelt werden und überlege dir, wie deine eigenen Interessen und Ideen dazu passen. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten in konzeptioneller, empirischer und kreativer Arbeit demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Lehre und Forschung
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen an die Lehrverpflichtung und die Forschungsprojekte zu erfahren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, auf Rückfragen einzugehen. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die Zusammenarbeit im Team und bei der Lehre.
