Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze in Forschung und Lehre, arbeite an deiner Promotion.
- Unternehmen: Juristische Fakultät der Universität Augsburg mit motiviertem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Ausstattung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Strafrechts und entwickle deine wissenschaftlichen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes juristisches Studium und Interesse an Strafrecht.
An der Juristischen Fakultät der Universität Augsburg sind am Lehrstuhl für Strafrecht, Strafprozessrecht, Risiko- und Präventionsstrafrecht sowie Juristische Zeitgeschichte (Prof. Dr. Arnd Koch) möglichst zum 1. Oktober 2026 zwei Stellen für wissenschaftliche Mitarbeiterinnen / wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) jeweils im Umfang der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit in einem zunächst auf zwei Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des Lehrstuhlinhabers in Forschung und Lehre
- Anfertigung einer eigenständigen wissenschaftlichen Forschungsarbeit mit dem Ziel der Promotion
- Lehrverpflichtung im Umfang von 2,5 SWS
- Beteiligung an der Organisation und Selbstverwaltung des Lehrstuhls und der Fakultät
Einstellungsvoraussetzungen:
- abgeschlossenes wissenschaftliches juristisches Hochschulstudium mit einem zumindest vollbefriedigenden Abschluss (Interessierte, die sich derzeitig in der Ersten Juristischen Staatsprüfung befinden, können sich bereits mit den Noten des schriftlichen Teils bewerben)
- aus dem Studienverlauf nachweisbares Interesse an einer vertieften wissenschaftlichen Beschäftigung mit Fragen des Strafrechts und Strafprozessrechts, idealerweise auch mit neuerer Strafrechtsgeschichte sowie Kriminalpolitik
Wir bieten Ihnen:
- abwechslungsreiche und anspruchsvolle wissenschaftliche Tätigkeiten
- Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit intensivem fachlichem Austausch
- Anleitung zum eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten
- einen modern ausgestatteten und bibliotheksnahen Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Die Möglichkeit zur Teilnahme an universitären Veranstaltungsangeboten zur eigenen Weiterbildung und Vernetzung in der Wissenschaft
Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein.
Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden und ggf. Nachweise über sonstige Tätigkeiten etc.) werden per E-Mail in Form einer einzigen PDF-Datei bis spätestens 20. Juli 2026 erbeten an: bewerbung@jura.uni-augsburg.de [Betreff: Wiss. MA – Lst. Prof. Arnd Koch]
Weitere Informationen über die Fakultät können über das Internet (http://www.jura.uni-augsburg.de) abgerufen werden.
Hinweise zum Datenschutz: Im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine Stelle an der Universität Augsburg übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu die Datenschutzerklärung der Universität Augsburg. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungsverfahrens einverstanden sind.
wissenschaftliche Mitarbeiterinnen / wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) Juristische Fakultät Arbeitgeber: Universität Augsburg Land Bayern
Die Universität Augsburg bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich in einem motivierten Team engagieren möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur Promotion und einer modernen Ausstattung fördert die Fakultät nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hier haben Sie die Chance, an anspruchsvoller Forschung und Lehre teilzunehmen und sich aktiv in die Selbstverwaltung einzubringen.
Kontaktdaten:
Universität Augsburg Land Bayern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so wissenschaftliche Mitarbeiterinnen / wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) Juristische Fakultät erhalten könnten
✨Engagiere dich in juristischen Netzwerken
Schau dir lokale Juristenvereinigungen oder professionelle Netzwerke an – das ist ein guter Weg, um Gleichgesinnte zu treffen und vielleicht auch auf jene zu treffen, die gerade Praktikanten suchen. Wenn du zu Veranstaltungen oder Workshops gehst, kannst du direkte Kontakte knüpfen und deine Chancen erhöhen, bei Universität Augsburg Land Bayern für die Position als wissenschaftliche Mitarbeiterinnen / wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) Juristische Fakultät vorstellig zu werden!
✨Nutze Praktikumsportale effektiv
Viele Kanzleien und Unternehmen, insbesondere in der Rechtsbranche, bieten Praktika über spezialisierte Plattformen an. Nutze diese Seiten, um gezielt nach befristeten Stellen zu suchen. Und vergiss nicht, dich auch auf unserer Webseite zu bewerben – vielleicht haben wir bei Universität Augsburg Land Bayern ja etwas für dich!
✨Mache dich sichtbar durch Fachartikel
Falls du über ein bestimmtes Rechtsgebiet Bescheid weißt, versuche, kurze Artikel oder Blogposts zu verfassen und diese in sozialen Medien oder speziellen Juraforen zu teilen. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern kann dich auch bei potenziellen Arbeitgebern wie Universität Augsburg Land Bayern hervorheben, wenn du dich für die wissenschaftliche Mitarbeiterinnen / wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) Juristische Fakultät-Rolle bewirbst.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt bei Universität Augsburg Land Bayern nachzufragen, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn kein offizielles Praktikumsangebot ausgeschrieben ist. Manchmal sind befristete Stellen nicht immer sofort sichtbar, und ein netter, direktes Nachfragen kann Türen öffnen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um wissenschaftliche Mitarbeiterinnen / wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) Juristische Fakultät mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein juristisches Wissen sichtbar!:Wir empfehlen dir, in deinem Lebenslauf spezifische rechtliche Kurse oder Praktika aufzulisten, die du absolviert hast. Beziehe auch relevante Noten oder Zertifikate ein, um deine Qualifikationen im Bereich Recht unter Beweis zu stellen - das fällt dem Recruiting-Team bei Universität Augsburg Land Bayern sofort ins Auge!
Klarheit in deinen Motivationstexten:Für eine befristete Stelle ist es wichtig zu zeigen, warum du dich gerade für diese Position interessierst! Nutze dein Motivationsschreiben, um dein persönliches Interesse am Rechtsbereich zu verdeutlichen und welche spezifischen Fähigkeiten du im Team bei Universität Augsburg Land Bayern einbringen möchtest.
Netzwerk und Referenzen:Vergiss nicht, mögliche Referenzen oder Kontakte zu erwähnen, die dich im juristischen Bereich unterstützen können. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, besonders wenn du deine Bewerbung an Universität Augsburg Land Bayern sendest. Ein gutes Netzwerk spricht oft für sich!
Praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Teilzeitjobs im juristischen Bereich gesammelt hast, solltest du diese explizit auflisten. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch weißt, wie man das Gelernte anwendet und bei Universität Augsburg Land Bayern einen Mehrwert schaffen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Augsburg Land Bayern vorbereitet
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stell sicher, dass du mit den wichtigsten Gesetzen und Verordnungen in dem Rechtsgebiet, in dem du dich bewirbst, bestens vertraut bist. Das kann bedeuten, dass du darauf vorbereitet bist, spezifische Fragen zu den aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich zu beantworten.
✨Praktische Erfahrungen einbringen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, möchtest du zeigen, dass du schnell einsatzbereit bist. Teile konkrete Beispiele aus Praktika oder anderen Erfahrungen, wo du bereits rechtliche Vorgänge bearbeitet oder Lösungen gefunden hast. Zeig, dass du direkt zur Lösung von Problemen beitragen kannst.
✨Klarheit in der Argumentation
In rechtlichen Interviews wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln. Übe, komplizierte rechtliche Konzepte so zu erklären, dass auch jemand ohne juristischen Hintergrund sie versteht. Das hilft dir, im Gespräch aufzufallen.
✨Netzwerk und Kontakte ansprechen
Nutze die Chance, dein Netzwerk zu erwähnen und wie es dir in der Vergangenheit geholfen hat. Besonders in befristeten Positionen können Kontakte zu wichtigen Akteuren im Bereich dir helfen, schneller Fuß zu fassen – das ist immer ein Pluspunkt bei Universität Augsburg Land Bayern!
