Wissenschaftlicher mitarbeiter, mitarbeiter digitalisierung

Wissenschaftlicher mitarbeiter, mitarbeiter digitalisierung

Augsburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Forschung im Bereich medizinische Lehr-Lernforschung und Durchführung von Workshops.
  • Unternehmen: Medizinische Fakultät der Universität Augsburg mit innovativem Ansatz.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Homeoffice-Möglichkeiten und regelmäßige Konferenzbesuche.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Gleichstellung und Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Ausbildung und entwickle innovative Lehrmethoden.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Promotion in relevanten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Medizinische Fakultät der Universität Augsburg und der Modellstudiengang Humanmedizin befinden sich im Aufbau. Am Lehrstuhl für Medizindidaktik und Ausbildungsforschung / Department of Medical Education Augsburg ist ab dem 1. Die Medizinische Fakultät Augsburg mit ihrem innovativen Modellstudiengang Humanmedizin, dem Studiengang Hebammenwissenschaft sowie dem geplanten Aufbau im Bereich Pflegewissenschaft bietet ein dynamisches und interprofessionelles Umfeld für medizinische Bildungsforschung.

Der Lehrstuhl forscht zu zentralen Fragen der medizinischen Lehr-Lernforschung mit einem Schwerpunkt auf Bedside Teaching, Kompetenzentwicklung von Studierenden sowie der Professionalisierung von Lehrenden. Im Fokus stehen die Untersuchung und Weiterentwicklung von Unterrichtsqualität, professioneller Wahrnehmung, klinischem Denken und ärztlicher Professionalität unter Einsatz quantitativer und qualitativer methodischer Ansätze, darunter Beobachtungsstudien und Eye-Tracking-Verfahren. Die Forschungsprojekte leisten einen wichtigen Beitrag zur evidenzbasierten Weiterentwicklung medizinischer Lehre und zur Entwicklung wirksamer didaktischer Trainings- und Unterstützungskonzepte für Lehrende und Studierende.

Eine leistungsgerechte Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Finanzierung regelmäßiger Konferenzbesuche im In- und Ausland. Einen Arbeitsplatz in einem hochmodernen Lehrgebäude sowie Möglichkeiten für Homeoffice. Gute Förderungsbedingungen (z. B. Mentoring, Schreiben von Drittmittelanträgen etc.). Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes.

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie eine abgeschlossene oder sich kurz vor Abschluss befindende Promotion im Bereich Pädagogik, (pädagogische) Psychologie; empirische Bildungsforschung; der Humanmedizin mit Schwerpunktsetzung in der Medical Education; Cognitive Science. Eine hohe Bereitschaft und Eigeninitiative, sich in die medizinische Ausbildungsforschung einzuarbeiten sowie das Verfassen von Drittmittelanträgen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrungen im Publizieren in internationalen peer-reviewed Journals.

Planung und Durchführung von medizindidaktischen Workshops für Ärztinnen und Ärzte sowie anderen wissenschaftlichen Mitarbeitenden. Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen für Studierende in den an der Fakultät ansässigen Studiengängen.

Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) in Form einer einzigen PDF-Datei an E-Mail: sekretariat.medizindidaktik@med.uni-augsburg.Rotthoff@med.uni-augsburg.

Wissenschaftlicher mitarbeiter, mitarbeiter digitalisierung Arbeitgeber: Universität Augsburg / Medizinische Fakultät

Die Medizinische Fakultät der Universität Augsburg bietet ein dynamisches und interprofessionelles Umfeld für medizinische Bildungsforschung, das durch innovative Lehrmethoden und eine starke Unterstützung für die berufliche Entwicklung geprägt ist. Mit einer leistungsgerechten Bezahlung, regelmäßigen Konferenzbesuchen und hervorragenden Förderungsbedingungen, einschließlich Mentoring und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, ist die Universität ein attraktiver Arbeitgeber für Wissenschaftler, die einen bedeutenden Beitrag zur medizinischen Lehre leisten möchten. Zudem wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aktiv gefördert, was die Universität Augsburg zu einem vorbildlichen Arbeitgeber macht.

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Kontaktdaten:

Universität Augsburg / Medizinische Fakultät Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftlicher mitarbeiter, mitarbeiter digitalisierung erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen und Tipps. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Institutionen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Informiere dich über die Universität Augsburg und deren Projekte, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftlicher mitarbeiter, mitarbeiter digitalisierung mit Bravour zu bestehen

Forschungsmethodik
Quantitative und qualitative Forschung
Medizindidaktik
Kompetenzentwicklung
Klinisches Denken
Unterrichtsqualität
Beobachtungsstudien

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur die üblichen Infos enthalten, sondern auch deine Leidenschaft für die medizinische Bildungsforschung zeigen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Lehre beitragen kannst.

Anschreiben mit Persönlichkeit:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Stelle deutlich machen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Medizinischen Fakultät Augsburg reizt!

Belege deine Fähigkeiten:Wenn du bereits Erfahrung im Verfassen von Drittmittelanträgen oder in der Planung von Workshops hast, dann bring das unbedingt zur Sprache! Zeige uns, wie du deine Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Augsburg / Medizinische Fakultät vorbereitet

Verstehe die Forschungsziele

Mach dich mit den aktuellen Forschungsprojekten des Lehrstuhls für Medizindidaktik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen der medizinischen Ausbildungsforschung verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Forschung oder Lehre, in denen du innovative Ansätze oder Methoden angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Sprich über deine Publikationserfahrungen

Da Erfahrung im Publizieren in internationalen peer-reviewed Journals wichtig ist, sei bereit, über deine bisherigen Veröffentlichungen zu sprechen. Erkläre, welche Themen du behandelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

In einem interprofessionellen Umfeld ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, insbesondere in der medizinischen Ausbildung.