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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eigenständige Forschung zur gerechten Transformation in resilienten Stadtquartieren durch.
- Arbeitgeber: Interdisziplinäres Zentrum für Klimaresilienz an der Universität Augsburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Unterstützung bei der Promotion und Teilnahme an internationalen Konferenzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft urbaner Räume und trage zur Lösung von Klimafragen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Kenntnisse in R/Stata und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und Fokus auf soziale Gerechtigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
An der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Augsburg ist in der Nachwuchsforschungsgruppe \“Grün für Alle? Die gerechte Transformation zu resilienten Stadtquartieren\“ am Zentrum für Klimaresilienz zum 1. Januar 2026 eine Stelle als
wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
als Doktorandin / Doktorand
im Umfang von 75% der regelmäßigen Arbeitszeit in einem auf vier Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
Die Stelle ist im interdisziplinären Zentrum für Klimaresilienz (ZfK) der Universität Augsburg angesiedelt. Das Forschungszentrum widmet sich der Forschung und Wissenschaftskommunikation im Bereich der Klimaresilienz. Ziel ist es, wissenschaftliche Grundlagen zu erarbeiten sowie ganzheitliche und umsetzbare Strategien auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene zu entwickeln, die Anpassungen an die unabwendbaren Folgen des Klimawandels aufzeigen.
Die interdisziplinäre Forschungsgruppe \“Grün für Alle? Die gerechte Transformation zu resilienten Stadtquartieren\“ untersucht am Beispiel des Stadtgrüns Wege zu resilienten Stadtquartieren, die ökologischen Wandel mit sozialer Gerechtigkeit verbinden. Der Fokus liegt auf Widerständen wie Konflikten um den öffentlichen Raum und mangelnder Aktivierung privater Akteure und Akteurinnen in urbanen Transformationsprozessen. Die Gruppe zielt darauf ab, zu verstehen wie und warum urbane Transformation an solchen Widerständen scheitert, und in Zusammenarbeit mit Praxispartnern aus Kommunen und Zivilgesellschaft neue Lösungsansätze zu entwickeln und zu erproben. Die Gruppe besteht aus zwei Post-Docs als Gruppenleitung und vier Doktorandinnen / Doktoranden aus verschiedenen Disziplinen sowie einer Assistenz. Forschungsarbeiten finden teilweise städteübergreifend und teilweise vor Ort in Augsburger und Berliner Stadtquartieren statt.
Aufgaben:
- Selbstständige umweltökonomische (v.a. quantitativ empirische) Forschung im Themenfeld der gerechten Transformation zu resilienten Stadtquartieren im Rahmen einer Promotion
- Mitarbeit an gemeinsamen Forschungsarbeiten, Publikationen, Veranstaltungen und Organisation der Forschungsgruppe
- Zusammenarbeit mit Praxispartnern aus Kommunalverwaltung und Zivilgesellschaft
- Möglichkeit der Lehre und Betreuung von Abschlussarbeiten
- Vermittlung der Ergebnisse an die akademische und allgemeine Öffentlichkeit im Rahmen von Publikationen, Konferenzen und weiteren Veranstaltungen
Ihr Profil:
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder verwandten Studiengang (Master oder äquivalent, Note gut bis sehr gut)
- Kenntnisse in R und/oder Stata, Umweltökonomie, Ökonometrie, Mikroökonomie und Verhaltensökonomie
- Interdisziplinäre Vorerfahrung, Arbeits- und Denkweise
- Erfahrungen in wissenschaftlicher und/oder angewandter Projektarbeit von Vorteil
- Interesse an einer Promotion, an ökologischen und sozialen Fragen im urbanen Raum, und an der Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen und Praxisakteuren
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
Die erforderliche Qualifikation ist bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen.
Wir bieten:
- Einbindung in eine neu eingerichtete Forschungsgruppe und in das interdisziplinäre Zentrum für Klimaresilienz
- Freiraum und Unterstützung für eigenständige Forschung im Rahmen einer Promotion
- Mitwirkung an gesellschaftlich relevanten Fragestellungen zur gerechten Transformation zu resilienten Stadtquartieren
- Teilnahme an Doktorandenkursen, Fortbildungsmöglichkeiten, wissenschaftlichen Tagungen, internationalen Konferenzen und Auslandsforschungsaufenthalten
- Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten und anteilig mobilen Arbeitens
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens
5. Oktober 2025
an mit Betreff \“Bewerbung NWG Umweltökonomie\“ in Form eines einzigen PDF-Dokuments mit:
- Motivationsschreiben, das u.a. darlegt, wie Sie das Profil erfüllen (max. 500 Wörter)
- Tabellarischer Lebenslauf
- Nachweis zum Hochschulabschluss (z.B. Zeugnis)
- Aufstellung der Studienleistungen (Transcript of Records) für alle Abschlüsse
- Arbeitszeugnisse
- Beschreibung erster Ideen für Forschungsfragen und empirisches Untersuchungsdesign Ihrer umweltökonomischen Doktorarbeit im Themenfeld der interdisziplinären Forschungsgruppe (max. 500 Wörter)
- Arbeitsprobe einer wissenschaftlichen Arbeit in Alleinautorschaft (z.B. Abschlussarbeit)
Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Für mehr Informationen wenden Sie sich bitte an die Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst der Fakultät.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Für die Bewerbung gelten die Datenschutzrechtlichen Hinweise nach Art. 13 DSGVO –
Wissenschaftliche Mitarbeiterin Arbeitgeber: Universität Augsburg
Kontaktperson:
Universität Augsburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche Mitarbeiterin
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups und sprich mit anderen über deine Interessen und Ideen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere gezielt nach Institutionen oder Projekten, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten zur Zusammenarbeit oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Forschungsgruppe und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen in die Arbeit der Gruppe passen. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen und dein Motivationsschreiben individuell anzupassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Erkläre, wie du das Profil erfüllst und bringe deine Leidenschaft für die Themen der gerechten Transformation und Klimaresilienz zum Ausdruck.
Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Stelle qualifizieren, insbesondere in Bezug auf Umweltökonomie und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Forschungsfragen: In deiner Beschreibung der ersten Ideen für Forschungsfragen solltest du kreativ sein! Zeige uns, dass du innovative Ansätze zur Untersuchung der urbanen Transformation entwickeln kannst und wie du empirische Methoden einsetzen möchtest.
Arbeitsprobe: Wähle eine Arbeitsprobe aus, die deine Fähigkeiten als Wissenschaftler:in unter Beweis stellt. Achte darauf, dass sie gut strukturiert und verständlich ist, damit wir einen Eindruck von deinem Schreibstil und deiner analytischen Denkweise bekommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Augsburg vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsgruppe
Informiere dich gründlich über die interdisziplinäre Forschungsgruppe und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen der gerechten Transformation zu resilienten Stadtquartieren verstehst und wie deine Forschungsideen dazu passen.
✨Bereite konkrete Forschungsfragen vor
Überlege dir spezifische Ideen für Forschungsfragen und ein empirisches Untersuchungsdesign, die du in deiner Doktorarbeit verfolgen möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, eigenständig zu denken.
✨Zeige deine interdisziplinäre Denkweise
Betone deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten und wie du mit verschiedenen Disziplinen zusammenarbeiten kannst. Dies ist besonders wichtig, da die Gruppe aus verschiedenen Fachrichtungen besteht.
✨Präsentiere deine Kenntnisse in R und Stata
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in R und/oder Stata während des Interviews hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
