Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Lehre in der medizinischen Ausbildungsforschung mit innovativen Methoden.
- Unternehmen: Medizinische Fakultät der Universität Augsburg mit dynamischem Umfeld.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Homeoffice, und Unterstützung bei wissenschaftlicher Weiterqualifizierung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Ausbildung und entwickle deine eigenen Forschungsprojekte.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Promotion in relevanten Fachgebieten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Medizinische Fakultät der Universität Augsburg und der Modellstudiengang Humanmedizin befinden sich im Aufbau. Am Lehrstuhl für Medizindidaktik und Ausbildungsforschung / Department of Medical Education Augsburg ist ab dem 1. Oktober 2026 die Stelle einer/eines wissenschaftlichen Mitarbeiterin / wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) im Umfang der regelmäßigen Arbeitszeit (100 %) für zunächst 3 Jahre zu besetzen. Eine Verlängerung der Stelle ist entsprechend Wissenschaftszeitvertragsgesetz möglich. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern dadurch die Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Die Medizinische Fakultät Augsburg mit ihrem innovativen Modellstudiengang Humanmedizin, dem Studiengang Hebammenwissenschaft sowie dem geplanten Aufbau im Bereich Pflegewissenschaft bietet ein dynamisches und interprofessionelles Umfeld für medizinische Bildungsforschung. Der Lehrstuhl forscht zu zentralen Fragen der medizinischen Lehr-Lernforschung mit einem Schwerpunkt auf Bedside Teaching, Kompetenzentwicklung von Studierenden sowie der Professionalisierung von Lehrenden. Im Fokus stehen die Untersuchung und Weiterentwicklung von Unterrichtsqualität, professioneller Wahrnehmung, klinischem Denken und ärztlicher Professionalität unter Einsatz quantitativer und qualitativer methodischer Ansätze, darunter Beobachtungsstudien und Eye-Tracking-Verfahren. Die Forschungsprojekte leisten einen wichtigen Beitrag zur evidenzbasierten Weiterentwicklung medizinischer Lehre und zur Entwicklung wirksamer didaktischer Trainings- und Unterstützungskonzepte für Lehrende und Studierende.
Was bieten wir Ihnen?
- Eine leistungsgerechte Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.
- Die Möglichkeit, eigene Forschungsaktivitäten und Schwerpunkte am Lehrstuhl für Medizindidaktik und Ausbildungsforschung zu entwickeln.
- Wissenschaftliche Weiterqualifizierung, z. B. im Rahmen einer Habilitation.
- Publizieren in interdisziplinären Arbeitsgruppen.
- Mitgestaltung der Lehre zur professionellen Identitätsentwicklung von Medizinstudierenden im Rahmen von Maturitas sowie Mitgestaltung von Didaktik-Workshops für Lehrende.
- Finanzierung regelmäßiger Konferenzbesuche im In- und Ausland.
- Einen Arbeitsplatz in einem hochmodernen Lehrgebäude sowie Möglichkeiten für Homeoffice.
- Gute Förderungsbedingungen (z. B. Mentoring, Schreiben von Drittmittelanträgen etc.).
- Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes.
Was erwarten wir von Ihnen?
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie eine abgeschlossene oder sich kurz vor Abschluss befindende Promotion im Bereich Pädagogik, (pädagogische) Psychologie; empirische Bildungsforschung; den Didaktiken; der Humanmedizin mit Schwerpunktsetzung in der Medical Education; Neurowissenschaften; Cognitive Science; Kognitionswissenschaften oder in einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Eine hohe Bereitschaft und Eigeninitiative, sich in die medizinische Ausbildungsforschung einzuarbeiten sowie das Verfassen von Drittmittelanträgen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrungen im Publizieren in internationalen peer-reviewed Journals.
- Sehr gute methodische Fertigkeiten in der Konzeption, Umsetzung, Auswertung von Studien und dafür notwendigen Softwareanwendungen.
- Planung und Durchführung von medizindidaktischen Workshops für Ärztinnen und Ärzte sowie anderen wissenschaftlichen Mitarbeitenden.
- Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen für Studierende in den an der Fakultät ansässigen Studiengängen.
- Begeisterung für die Lehre und die Arbeit mit Studierenden.
Die erforderliche Qualifikation ist bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen. Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) in Form einer einzigen PDF-Datei an E-Mail: sekretariat.medizindidaktik@med.uni-augsburg.de werden bis spätestens 10. Juli 2026 erbeten. Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Lehrstuhlinhaber, Herrn Prof. Dr. Thomas Rotthoff, Thomas.Rotthoff@med.uni-augsburg.de.
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Universität Augsburg
Die Universität Augsburg bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und dynamisches Umfeld für wissenschaftliche Mitarbeitende, insbesondere im Bereich der medizinischen Bildungsforschung. Mit einer leistungsgerechten Bezahlung, umfangreichen Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ist die Fakultät ein hervorragender Ort für persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Mitarbeitende von modernen Arbeitsbedingungen, regelmäßigen Konferenzbesuchen und einem engagierten Team, das die Lehre aktiv mitgestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder einfach lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto besser stehen die Chancen, dass uns jemand auf eine offene Stelle hinweist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Institutionen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Oft gibt es Positionen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und wir können uns so einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Institution und deren Forschungsprojekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Wir sollten auch Fragen vorbereiten, die uns helfen, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren – das zeigt unser Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir damit, dass wir an einer schnellen und unkomplizierten Kommunikation interessiert sind!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen.
Beweise deine Leidenschaft!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der medizinischen Bildungsforschung oder Didaktik. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für das Thema brennst!
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Augsburg vorbereitet
✨Informiere dich über die Fakultät
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Medizinische Fakultät der Universität Augsburg und deren Forschungsprojekte verschaffen. Schau dir die aktuellen Publikationen und die Schwerpunkte der Medizindidaktik an, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite deine Forschungsideen vor
Überlege dir im Voraus, welche eigenen Forschungsaktivitäten und Schwerpunkte du am Lehrstuhl entwickeln möchtest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erläutern, wie sie zur Weiterentwicklung der medizinischen Lehre beitragen können.
✨Zeige deine Begeisterung für die Lehre
Die Stelle erfordert eine Leidenschaft für die Lehre und die Arbeit mit Studierenden. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Lehre und deine Motivation zeigen. Das kann durch Workshops oder Lehrveranstaltungen geschehen, die du bereits durchgeführt hast.
✨Präsentiere deine methodischen Fähigkeiten
Da die Stelle sehr gute methodische Fertigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele für Studien, die du konzipiert, umgesetzt oder ausgewertet hast, parat haben. Zeige, dass du mit den notwendigen Softwareanwendungen vertraut bist und erkläre, wie du diese in deiner Forschung eingesetzt hast.
