Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Lehr- und Lernformate und arbeite an innovativen Projekten.
- Arbeitgeber: Die Universität Augsburg ist eine innovative Campus-Universität mit vielfältigen Forschungsaktivitäten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und exzellente Infrastruktur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Hochschulbildung und fördere deine wissenschaftliche Qualifikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Sehr guter Hochschulabschluss oder relevante Promotion in Psychologie, Erziehungswissenschaft oder Medienpädagogik.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Die 1970 gegründete Universität Augsburg ist eine innovative und interdisziplinär ausgerichtete Campus-Universität mit vielseitigen Forschungsaktivitäten. Ihren 20.000 Studierenden bietet sie auf ihrem attraktiven Campus ein breites Fächerspektrum an.
Die Universität Augsburg sucht für das Zentrum für digitales Lehren und Lernen (DigiLLab) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) als Doktorandin / Doktorand oder Postdoktorandin / Postdoktorand im Umfang von 96 % der regelmäßigen Arbeitszeit in einem bis zum 30. September 2029 befristeten Beschäftigungsverhältnis zur Mitarbeit in Forschung, Entwicklung, Lehre und universitärer Weiterbildung im Bereich digital unterstützter Lehr-Lernprozesse. Die Stelle ist als Qualifikationsstelle (Promotion oder PostDoc) vorgesehen. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist teilzeitfähig.
Das DigiLLab ist eine zentrale Einrichtung für die Digitalisierung von Lehren und Lernen an der Universität Augsburg. Es unterstützt Studierende und Lehrende aller Fakultäten beim kompetenten Einsatz digitaler Medien, berät bei der Konzeption innovativer Lehrformate und stellt Infrastruktur sowie Technik bereit (Hardware und Software). Gegründet 2019 mit Fokus auf die Lehramtsausbildung, wirkt das DigiLLab heute universitätsweit als Kompetenzzentrum, Forschungseinrichtung und Experimentierraum und entwickelt zukunftsorientierte Konzepte für die digitale Hochschulbildung sowie die Förderung digitalisierungsbezogener Kompetenzen in der Lehramtsausbildung. Es unterstützt evidenzbasiert die Konzeption digitaler Lehr-Lernangebote, berät bei der Beschaffung und Wartung digitaler Geräte und begleitet innovative Projekte mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung universitärer Lehr- und Weiterbildungsangebote im Bereich digitale Medien, Tools und Technologien (z. B. Lehrveranstaltungen, Workshops, Fortbildungen).
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler Lehr-Lernkonzepte, Tools und Infrastrukturen des DigiLLab.
- Produktion digitaler Lehr-Lernmaterialien (z. B. Videos, OER, interaktive Module) sowie Mitarbeit an der Entwicklung innovativer Formate.
- Mitarbeit an Forschungs- und Entwicklungsprojekten zu digital gestütztem Lehren und Lernen; Publikationstätigkeit wird ausdrücklich unterstützt.
- Eigene wissenschaftliche Qualifikation (Promotion oder PostDoc ist explizit vorgesehen und wird gefördert).
- Lehrverpflichtungen im Umfang von 5 SWS.
Ihr Profil:
Erforderliche Qualifikation
- Bei Promotionsbewerbungen: Sehr guter Hochschulabschluss (Master oder äquivalent) in Psychologie, Erziehungswissenschaft, Medienpädagogik oder verwandten Disziplinen.
- Bei PostDoc-Bewerbungen: einschlägige Promotion in Psychologie, Erziehungswissenschaft, Medienpädagogik oder anderen Fächern, z.B. (Medien)-Informatik, Medienwissenschaften, Medien und Kommunikation.
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich digitaler Medien, digitaler Lehr-Lernprozesse oder Hochschuldidaktik.
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich quantitativer Forschungsmethoden.
Zusätzliche wünschenswerte Qualifikationen
- Mindestens eine der folgenden Kompetenzen/Berufserfahrungen sollte eingebracht werden: Erfahrung mit universitären Weiterbildungsmaßnahmen.
- Medienproduktion und -design (z. B. Video, Audio, 3D/AR/XR/VR, E-Learning/Blended Learning Design).
- Erfahrung mit Instructional Design / Learning Experience Design basierten Projekten.
- Erfahrung in medienpädagogischen Projekten.
- Anwendungsentwicklung / Programmierung (z. B. Tools, Webanwendungen, AR/VR-Content).
- IT- und/oder Medientechnik-Kenntnisse (z. B. LMS, Sensorik, Makerspaces, Servermanagement, MDM, Medienproduktionsequipment und -applikationen, etc.).
- (Erste) Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln.
- Lehrerfahrung im Themenbereich des DigiLLab.
Erwartet werden außerdem: Sehr gute Kenntnisse aktueller medientechnologischer Entwicklungen und Forschung im digitalen Lehren und Lernen (insbesondere auch im Themenbereich Künstliche Intelligenz). Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise; hohe Kommunikationsfähigkeit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Erfahrung in Projektarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit. Im Falle einer PostDoc-Bewerbung: Einschlägige Publikation(en) in mindestens einem der genannten Themenfelder des DigiLLab. Die erforderliche Qualifikation ist bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen.
Wir bieten:
- Mitarbeit in einem dynamisch und agil operierenden Zentrum der Universität mit exzellenter Infrastruktur für digitale Lehre.
- Möglichkeit der wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion oder PostDoc).
- Eine vielseitige Tätigkeit zwischen Forschung, Medienentwicklung und -didaktik, Technologie und Hochschullehre.
- Vernetzung mit universitätsweiten Digitalisierungsprojekten.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein.
Für mehr Informationen wenden Sie sich bitte an die Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst der Fakultät. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Interessiert? Bei Fragen zum Bewerbungsprozess stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung unter team@digillab.uni-augsburg.de.
Ihre Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, etc.) in einer PDF-Datei bis spätestens 13. März 2026 an: Zentrum für digitales Lehren und Lernen (DigiLLab) Universität Augsburg E-Mail: team@digillab.uni-augsburg.de.
Hinweise zum Datenschutz
Im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine Stelle an der Universität Augsburg übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu die Datenschutzerklärung der Universität Augsburg. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungsverfahrens einverstanden sind.
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) als Doktorandin / Doktorand oder Postdoktorandin / P Arbeitgeber: Universität Augsburg
Kontaktperson:
Universität Augsburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) als Doktorandin / Doktorand oder Postdoktorandin / P
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus deinem gewünschten Bereich in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Lehr-Lernprozesse! Bereite Beispiele vor, wie du innovative Ideen in der Lehre umgesetzt hast oder welche Projekte du geleitet hast. Das macht dich unvergesslich!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die Anforderungen der Stelle abzustimmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) als Doktorandin / Doktorand oder Postdoktorandin / P
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst.
Anschreiben nicht vergessen!: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle deutlich machen. Erkläre, warum du genau bei uns im DigiLLab arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.
Zeugnisse und Nachweise: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Zeugnisse und Nachweise in deiner Bewerbung beifügst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und die Anforderungen ernst nimmst.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen vergisst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Augsburg vorbereitest
✨Informiere dich über das DigiLLab
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Projekte und Ziele des DigiLLab verschaffen. Schau dir an, welche digitalen Lehr-Lernkonzepte sie entwickeln und welche Technologien sie nutzen. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in der Medienproduktion oder im Bereich digitaler Lehr-Lernprozesse hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen. Das hilft dir, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige deine Leidenschaft für digitale Bildung
Im Interview ist es wichtig, deine Begeisterung für digitale Lehrmethoden und innovative Lernformate zu zeigen. Sprich darüber, warum dir dieses Thema am Herzen liegt und wie du zur Weiterentwicklung der digitalen Lehre beitragen möchtest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation zu fragen. Zeige, dass du an einer Promotion oder PostDoc interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement und deine langfristigen Ziele.