Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Entwicklung in der medizinischen Lehr-Lernforschung mit innovativen Methoden.
- Unternehmen: Medizinische Fakultät der Universität Augsburg mit dynamischem Umfeld.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Homeoffice-Möglichkeiten und regelmäßige Konferenzbesuche.
- Weitere Informationen: Engagierte Förderung von Frauen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Ausbildung und arbeite an spannenden Forschungsprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Promotion im relevanten Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Medizinische Fakultät der Universität Augsburg und der Modellstudiengang Humanmedizin befinden sich im Aufbau. Am Lehrstuhl für Medizindidaktik und Ausbildungsforschung / Department of Medical Education Augsburg ist ab dem 1. Die Medizinische Fakultät Augsburg mit ihrem innovativen Modellstudiengang Humanmedizin, dem Studiengang Hebammenwissenschaft sowie dem geplanten Aufbau im Bereich Pflegewissenschaft bietet ein dynamisches und interprofessionelles Umfeld für medizinische Bildungsforschung.
Der Lehrstuhl forscht zu zentralen Fragen der medizinischen Lehr-Lernforschung mit einem Schwerpunkt auf Bedside Teaching, Kompetenzentwicklung von Studierenden sowie der Professionalisierung von Lehrenden. Im Fokus stehen die Untersuchung und Weiterentwicklung von Unterrichtsqualität, professioneller Wahrnehmung, klinischem Denken und ärztlicher Professionalität unter Einsatz quantitativer und qualitativer methodischer Ansätze, darunter Beobachtungsstudien und Eye-Tracking-Verfahren. Die Forschungsprojekte leisten einen wichtigen Beitrag zur evidenzbasierten Weiterentwicklung medizinischer Lehre und zur Entwicklung wirksamer didaktischer Trainings- und Unterstützungskonzepte für Lehrende und Studierende.
Eine leistungsgerechte Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Finanzierung regelmäßiger Konferenzbesuche im In- und Ausland. Einen Arbeitsplatz in einem hochmodernen Lehrgebäude sowie Möglichkeiten für Homeoffice. Gute Förderungsbedingungen (z. B. Mentoring, Schreiben von Drittmittelanträgen etc.). Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes.
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie eine abgeschlossene oder sich kurz vor Abschluss befindende Promotion im Bereich Pädagogik, (pädagogische) Psychologie; empirische Bildungsforschung; der Humanmedizin mit Schwerpunktsetzung in der Medical Education; Cognitive Science. Eine hohe Bereitschaft und Eigeninitiative, sich in die medizinische Ausbildungsforschung einzuarbeiten sowie das Verfassen von Drittmittelanträgen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrungen im Publizieren in internationalen peer-reviewed Journals.
Planung und Durchführung von medizindidaktischen Workshops für Ärztinnen und Ärzte sowie anderen wissenschaftlichen Mitarbeitenden. Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen für Studierende in den an der Fakultät ansässigen Studiengängen.
Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) in Form einer einzigen PDF-Datei an E-Mail: sekretariat.medizindidaktik@med.uni-augsburg.Rotthoff@med.uni-augsburg.
Wissenschaftlicher mitarbeiter, mitarbeiter digitalisierung Arbeitgeber: Universität Augsburg
Die Medizinische Fakultät der Universität Augsburg bietet ein dynamisches und interprofessionelles Umfeld für medizinische Bildungsforschung, das durch innovative Lehrmethoden und eine starke Unterstützung für die berufliche Entwicklung geprägt ist. Mit einer leistungsgerechten Bezahlung, regelmäßigen Konferenzbesuchen und hervorragenden Förderungsbedingungen, einschließlich Mentoring und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, ist die Universität ein attraktiver Arbeitgeber für Wissenschaftler, die einen bedeutenden Beitrag zur medizinischen Lehre leisten möchten. Zudem wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aktiv gefördert, was die Universität Augsburg zu einem vorbildlichen Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Universität Augsburg siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftlicher mitarbeiter, mitarbeiter digitalisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Universität Augsburg nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Augsburg vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Universität Augsburg einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
