Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und analysiere Experimente zur Förderung umweltfreundlichen Verhaltens.
- Unternehmen: Universität Basel, eine der ältesten Universitäten der Schweiz mit einem Fokus auf Gesellschaft und Gesundheit.
- Vorteile: Forschungsideen in einem relevanten Bereich, internationale Zusammenarbeit und aktive Doktorandenprogramme.
- Weitere Informationen: Basel ist eine lebendige Stadt mit hoher Lebensqualität und exzellenten Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte umweltfreundliches Verhalten und trage zu bedeutenden Forschungsprojekten bei.
- Qualifikationen: Sehr guter Masterabschluss in Psychologie oder verwandtem Fachgebiet, Interesse an Verhaltensänderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bevorzugter Starttermin ist der 1. Januar 2027. Die Fakultät für Psychologie ist eine von sieben Fakultäten der ältesten Universität der Schweiz. Mit unserem Schwerpunkt auf Gesellschaft & Entscheidung sowie Gesundheit & Interventionen sind wir sowohl national als auch international in unserer Forschung und unseren Studienprogrammen erfolgreich.
Der Doktorand wird der neu gegründeten Forschungsgruppe Nachhaltigkeit und Verhaltensänderung beitreten. Die Gruppe kombiniert Methoden und Erkenntnisse aus verschiedenen Bereichen der Verhaltenswissenschaften, um zu verstehen, wie Umgebungen und Verhaltensänderungsinterventionen gestaltet werden können, um systematisch umweltfreundliches Verhalten zu fördern.
Das Promotionsprojekt wird zu diesem Forschungsprogramm beitragen, indem es menschliches Verhalten mit Umweltrelevanz experimentell untersucht. Zu diesem Zweck werden Laborverfahren (z. B. Entscheidungsaufgaben, Fahrradsimulatoren) und relevante Online-Aufgaben genutzt, um allgemeine Prinzipien des Verhaltens und der Verhaltensänderung zu studieren. In Feldexperimenten werden diese Prinzipien dann angewendet, um Interventionen zur Förderung umweltfreundlichen Verhaltens in ausgewählten Bereichen (z. B. Essenswahl, Transport, Konsum, Tierschutz) zu gestalten.
Ihre Position
- Neue Verhaltensaufgaben entwerfen oder bestehende anpassen, um umweltfreundliches Verhalten zu studieren
- Labor- und Online-Experimente zu den Determinanten und Konsequenzen umweltfreundlichen Verhaltens konzipieren, durchführen und analysieren
- Feldexperimente konzipieren, durchführen und analysieren, die Interventionen zur Förderung von Verhaltensänderungen testen
- Forschungsergebnisse durch peer-reviewed Publikationen und Konferenzpräsentationen verbreiten
- Zu Lehraktivitäten (z. B. Seminare, Prüfungen) beitragen
- Studierendenforscher (z. B. Bachelor- und Masterarbeiten) betreuen
- Zu organisatorischen Aufgaben innerhalb der Forschungsgruppe beitragen
Ihr Profil
- Sie haben einen sehr guten Masterabschluss in Psychologie oder einem eng verwandten Fachgebiet.
- Sie interessieren sich für umweltfreundliches Verhalten und Verhaltensänderung.
- Sie haben ausgezeichnete Kenntnisse in Forschungsmethoden und Statistik und sind daran interessiert, neue methodische Ansätze zu erlernen. Erfahrung in der Durchführung von Laborstudien oder Feldexperimenten ist von Vorteil.
- Sie können Datensätze mit statistischer Software analysieren.
- Sie haben Erfahrung im Entwerfen computergestützter Verhaltensaufgaben oder sind bereit, die erforderlichen Fähigkeiten zu erwerben.
- Sie beherrschen sowohl Englisch als auch Deutsch und können effektiv mit Forschern, Forschungsteilnehmern, Studierenden und anderen Interessengruppen kommunizieren.
- Sie sind organisiert, proaktiv und in der Lage, selbstständig und zuverlässig zu arbeiten.
- Sie arbeiten gerne kollaborativ in einem Forschungsteam.
Wir bieten Ihnen
- Die Möglichkeit, Ihre eigenen Forschungsideen in einem gesellschaftlich relevanten Bereich zu verfolgen
- Beteiligung an den Projekten der Forschungsgruppe sowie nationale und internationale Kooperationsmöglichkeiten
- Gelegenheiten, Ihre Arbeit auf internationalen Konferenzen und Workshops zu präsentieren und Forschungsbesuche bei kooperierenden Forschern und Institutionen zu unternehmen
- Teilnahme an einem aktiven Doktorandenprogramm im Forschungsbereich Gesellschaft & Entscheidung, mit Möglichkeiten zur Teilnahme an Kursen, Seminaren und Gastvorträgen
- Beschäftigungsbedingungen gemäß den Richtlinien der Universität für Doktoranden
- Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet. Bei positiver Evaluation wird die Stelle um weitere 3 Jahre verlängert.
Basel liegt in der Schweiz, an den Grenzen zu Frankreich und Deutschland. Es ist eine lebendige und einladende Stadt und ein ausgezeichneter Ort zum Leben und Arbeiten. Lebensqualität, Gesundheitsversorgung und öffentliche Verkehrsmittel entsprechen höchsten Standards.
Die Universität Basel steht für Exzellenz durch Vielfalt und setzt sich für Chancengleichheit und Familienfreundlichkeit ein.
Bewerbung / Kontakt
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über das Online-Portal ein (Bewerbungen über andere Kanäle werden nicht berücksichtigt). Bitte fügen Sie Ihren Namen in den Dateinamen der hochgeladenen Dateien ein. Ihre Bewerbung sollte bestehen aus:
- Ein 1-1,5-seitiges Anschreiben, in dem Sie Ihre Forschungsinteressen, relevanten Erfahrungen und Ihre Eignung für die Position beschreiben
- Ihrem Lebenslauf
- Relevanten Zeugnissen
- Den Kontaktdaten eines akademischen Referenzgebers
- Ein wissenschaftlicher Beitrag, den Sie verfasst haben (z. B. Ihre Bachelor- oder Masterarbeit; ein Manuskript; ein Zeitschriftenartikel).
Bewerbungen sollten bis spätestens 12. Oktober 2026 eingereicht werden. Persönliche Interviews finden in der Woche vom 9. November 2026 in Basel statt. Bitte zögern Sie nicht, uns eine E-Mail für weitere Anfragen zu senden. Bei Fragen zu Aufgaben und dem Stellenprofil wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Florian Lange. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Andrea Andretta. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Die Universität Basel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld bietet. Mit einer sorgfältigen Einarbeitungsphase und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Universität aktiv das Wachstum ihrer Angestellten. Die offene und serviceorientierte Arbeitskultur ermöglicht es Ihnen, direkt mit Dozierenden und Veranstaltenden zusammenzuarbeiten und Ihre technischen Fähigkeiten in einem internationalen und dynamischen Team weiterzuentwickeln.
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In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei Universität Basel wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für Universität Basel von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für PhD in Psychology of Sustainability and Behavior Change, 100% bei Universität Basel interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Basel vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei Universität Basel unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei Universität Basel weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
