Doktorandin / Doktorand, 100% als wissenschaftliche Assistent/-in

Doktorandin / Doktorand, 100% als wissenschaftliche Assistent/-in

Basel Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Universität Basel

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Forschung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie, inklusive KI-Analysen und akademische Kommunikation.
  • Unternehmen: Universitäre Psychiatrische Kliniken Basel, führend in psychiatrischer Forschung.
  • Vorteile: Möglichkeit zur Promotion, interdisziplinäres Team und innovative Forschungsprojekte.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team, flexible Arbeitsorganisation und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendhilfe mit deiner Forschung und Expertise.
  • Qualifikationen: Sehr guter Masterabschluss in Sozialwissenschaften, Erfahrung in qualitativen Forschungsmethoden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Auf Sie kann man zählen – fachlich und menschlich. Die Universitären Psychiatrischen Kliniken (UPK) Basel sind eine der führenden psychiatrischen Kliniken der Schweiz. Unser Ziel ist die stetige Verbesserung der Behandlung unserer Patientinnen und Patienten zur Erreichung ihrer bestmöglichen Lebensqualität. Dank der Nähe zur Universität Basel sind die UPK immer auf dem neuesten Stand der medizinischen Erkenntnisse und entwickeln selbst neue Behandlungsmethoden.

In der kinder- und jugendpsychiatrischen Forschungsabteilung der Klinik für Kinder und Jugendliche (UPKKJ) der UPK Basel stehen belastete junge Menschen, die Opfer von Vernachlässigung und Misshandlung wurden, im Zentrum der Forschungsinteressen und -bemühungen, um die dramatischen Folgen – welche Misshandlung und Vernachlässigung für die psychische und somatische Gesundheit sowie für die gesellschaftliche Teilhabe der Betroffenen haben – aufzuzeigen. Diese Forschungsergebnisse und klinische (Aufbau-)Arbeit sollen einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung der interdisziplinären Versorgung der betroffenen jungen Menschen leisten und innovative Versorgungskonzepte implementieren, evaluieren und optimieren sowie vielfältige Weiterbildungen und Elearningprogramme anbieten.

Ihre Aufgaben

  • Forschungstätigkeiten ab Projektbeginn in einem qualitativ, sekundäranalytisch und partizipativ ausgerichteten SNF-Projekt.
  • Ausdifferenzierung inhaltlicher Fragen in den Bereichen Kinder- Jugendhilfe, Leaving Care, junges Erwachsenenalter und Agency (Handlungsbefähigung und -ermächtigung).
  • Einarbeitung in KI-basierte Analysemethoden qualitativer Daten (Interviews) mit methodologisch kritischem Blick.
  • Akademische Kommunikation von Forschungsergebnissen (Austausch mit wissenschaftlicher Begleitgruppe, Vorträge an (inter-)nationalen Konferenzen, Planen und Verfassen von Publikationen in Deutsch und Englisch).
  • Praxisorientierte und biografiesensible Kommunikation von Forschung (Forschen und Austausch mit Erfahrungsexpert:innen / Care Leaver:innen).
  • Erarbeiten der eigenen Promotion (kumulativ oder Monografie) auf Basis der im Projekt ausgewerteten Daten mit einem eigens gesetzten inhaltlichen Fokus an einer schweizerischen Universität.

Ihr Profil

  • Sie bringen einen sehr guten Masterabschluss, vorzugsweise aus den Bereichen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaft, Soziologie, Psychologie oder verwandter Disziplin mit.
  • Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich durch eine hohe Qualität ihrer Beiträge, Initiative und eine pragmatische, leistungsorientierte Arbeitsgestaltung auszeichnet.
  • Sie sind motiviert, die fachlichen Fragen des Projektes zu beforschen und mit dem Team das Wissen in Praxis und Politik zu transferieren.
  • Sie pflegen einen kollegialen Umgang und sind ein/e Teamplayerin / Teamplayer.
  • Zur Mitarbeit im Projekt bringen Sie ausgewiesene Kenntnisse in qualitativen Forschungsmethoden empirischer Sozialforschung und forschungsethischen Diskursen mit sowie gute Kenntnisse in KI-basierte, kodierende Auswertungsverfahren oder die Bereitschaft diese zu erwerben mit.
  • Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und vorzugsweise gute bis sehr gute Französischkenntnisse in Sprache und Schrift.
  • Ausserdem schätzen Sie die gute Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team an verschiedenen Standorten und zeigen Bereitschaft auch die weitere Projektorganisation ab Beginn zu unterstützen.
  • Wenn Sie zudem eine zuverlässige, selbstorganisierte und initiative Persönlichkeit sind, die auch daran interessiert ist, sich längerfristig in der zukunftsorientierten Kinder- und Jugendhilfeforschung zu profilieren, bringen Sie ausgezeichnete Voraussetzungen mit.

Doktorandin / Doktorand, 100% als wissenschaftliche Assistent/-in Arbeitgeber: Universität Basel

Die Universitären Psychiatrischen Kliniken Basel bieten eine herausragende Arbeitsumgebung für Doktorandinnen und Doktoranden, die sich für die Verbesserung der psychischen Gesundheit von Kindern und Jugendlichen engagieren. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, innovativen Forschungskonzepten und der Nähe zur Universität Basel profitieren Mitarbeitende von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Teamgeist. Hier haben Sie die Chance, Ihre akademische Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben und einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.

Universität Basel

Kontaktdaten:

Universität Basel Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Doktorandin / Doktorand, 100% als wissenschaftliche Assistent/-in erhalten könnten

Schau bei Fachverbänden vorbei!

In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!

Veranstaltungen und Workshops nutzen!

Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.

Direkt bei Unternehmen bewerben!

Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie Universität Basel für die Vollzeitstelle als Doktorandin / Doktorand, 100% als wissenschaftliche Assistent/-in zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Doktorandin / Doktorand, 100% als wissenschaftliche Assistent/-in mit Bravour zu bestehen

Qualitative Forschungsmethoden
Empirische Sozialforschung
Forschungsethik
KI-basierte Analysemethoden
Kodierende Auswertungsverfahren
Akademische Kommunikation
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei Universität Basel wichtig sind.

Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.

Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für Universität Basel von großem Interesse!

Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Doktorandin / Doktorand, 100% als wissenschaftliche Assistent/-in bei Universität Basel interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Basel vorbereitet

Kenne deine Methoden

Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Reflektiere deine Erfahrungen

Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei Universität Basel unterstreichen.

Literatur im Blick behalten

Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Deine Motivation klar kommunizieren

Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei Universität Basel weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.