Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ein engagiertes Forschungsteam bei der metakognitiven Entwicklung von Kindern.
- Unternehmen: Universität Basel, bekannt für innovative Forschung und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unterstützende Atmosphäre und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Einjährige befristete Stelle mit Einstieg im August oder September 2026.
- Warum dieser Job: Trage zur wichtigen Forschung über Kinderentwicklung bei und erweitere deine Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Bachelor in Psychologie und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Universität Basel sucht eine:n Hilfswissenschaftler:in für ein SNF-gefördertes Projekt zur metakognitiven Entwicklung von Kindern. Die Stelle ist auf ein Jahr befristet mit Einstieg am 15. August oder 1. September 2026.
Kandidat:innen sollten ein Bachelorstudium in Psychologie absolvieren und sehr gute Deutschkenntnisse mitbringen.
Zu den Aufgaben gehören:
- Kontaktpflege mit Lehrpersonen
- Durchführung von Testungen
- Datenmanagement in einem engagierten Forschungsteam
Wir bieten eine flexible und unterstützende Arbeitsatmosphäre sowie Vergütung gemäß universitären Richtlinien.
Forschungsassistenz: Metakognitive Entwicklung von Kindern Arbeitgeber: Universität Basel
Die Universität Basel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible und unterstützende Arbeitsatmosphäre bietet, ideal für angehende Wissenschaftler:innen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Forschungsteam an einem spannenden Projekt zur metakognitiven Entwicklung von Kindern zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem akademischen Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung gemäß universitären Richtlinien und der Chance, wertvolle Kontakte in der Bildungs- und Forschungslandschaft zu knüpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Forschungsassistenz: Metakognitive Entwicklung von Kindern erhalten könnten
✨Netzwerken in der Psychologie
Nutze Fachveranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. In der Psychologie sind persönliche Beziehungen oft der Schlüssel, um Infos über befristete Stellen zu bekommen. Schau dir lokale Events an oder prüfe, ob deine Universität Networking-Veranstaltungen organisiert!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Facebook-Gruppen für Psychologen bei. Oft werden hier befristete Stellen ausgeschrieben oder du kannst direkt mit Fachkollegen in Kontakt treten, die dir Hinweise geben können. Engagiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit!
✨Praktika und Informationen an Universitäten
Egal ob über deine Uni oder andere Bildungseinrichtungen: Schau dir deren Karriere-Service an. Hier gibt es oft Informationen zu befristeten Stellen in der Psychologie und manchmal sogar exklusive Vermittlungen. Das könnte deine Chance sein, die du nicht verpassen solltest!
✨Direkt bei Firmen bewerben
Wenn du eine befristete Stelle bei Universität Basel im Auge hast, zögere nicht und bewirb dich über unsere Website! Manchmal hast du dort die Möglichkeit, dein Interesse auch direkt zu zeigen, und das kann den Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Forschungsassistenz: Metakognitive Entwicklung von Kindern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Psychologie:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für das Feld der Psychologie hervorheben. Erzähl uns, warum du dich für diesen Bereich entschieden hast und was dich an der Tätigkeit bei Universität Basel besonders reizt. Lass uns wissen, wie du die Theorie in die Praxis umsetzen möchtest!
Füge relevante Erfahrungen hinzu:Auch wenn du möglicherweise noch nicht viel Berufserfahrung hast, ist es wichtig, alles zu erwähnen, was mit Psychologie zu tun hat - sei es Praktika, Workshops oder Studienprojekte. Wenn du an Forschungsarbeiten oder Studien teilgenommen hast, erwähne diese unbedingt, denn sie zeigen dein Engagement und Wissen in diesem Bereich.
Relevante Ausbildungsnachweise beifügen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, achte darauf, deine wichtigsten Zertifikate und Nachweise anzuhängen. Wenn du bereits spezielle Kurse oder Weiterbildungen in Psychologie absolviert hast, bringe diese in deinen Unterlagen unter. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Wissen einzubringen!
Pass deine Bewerbung an die Praktikumsstelle an:Beim Verfassen deines Lebenslaufs und deiner Bewerbung solltest du dich genau auf die Anforderungen der befristeten Stelle bei Universität Basel konzentrieren. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Studiengänge nicht nur zu deinen Fähigkeiten passen, sondern auch, wie du gewillt bist, in der Zeit bei Universität Basel zu lernen und zu wachsen. Wir lieben es, wenn Bewerber eine klare Verbindung zwischen ihren Zielen und unserer Mission herstellen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Basel vorbereitet
✨Bewusstsein für psychologische Tests
Bei Interviews im Bereich Psychologie können dir psychologische Tests oder Fallstudien begegnen. Mach dich mit gängigen Testmethoden vertraut, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Theorien und deren Anwendung verstehst.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du deinen Lernwillen und deine praktischen Erfahrungen hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Praktika oder Projekten zu nennen, die deine Fähigkeiten veranschaulichen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Psychologisches Wissen für den Praxisbezug
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über psychologische Konzepte in Bezug auf den Einsatz im Job zu erläutern. Sei spezifisch über die Techniken, die du im Praktikum oder Studium gelernt hast, und wie diese in der Arbeit bei Universität Basel angewendet werden könnten.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Bedenke, dass eine befristete Anstellung oft ein schnelles Einarbeiten erfordert. Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen und wie du dich schnell an neue Teams und Arbeitsumgebungen anpassen kannst, um einen effektiven Beitrag zu leisten.
