Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe innovative biomedizinische Forschung zu allergischen Reaktionen und Immunprozessen durch.
- Unternehmen: Die Universität Basel ist ein führendes Forschungszentrum mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Karriereentwicklung und Mentoring von Studierenden.
- Weitere Informationen: Erlebe eine inspirierende Arbeitsumgebung mit exzellenten Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und entwickle neue Therapien für Allergien und Entzündungen.
- Qualifikationen: PhD in Biochemie, Molekularbiologie oder Immunologie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
100% / Ab sofort oder nach Vereinbarung. Das Department of Biomedicine (DBM) integriert grundlegende und klinische Forscher der Universität Basel und der Universitätskliniken, die sich der Vertiefung des Verständnisses von Gesundheit und Krankheit widmen und innovative Therapien entwickeln, die ungedeckte medizinische Bedürfnisse ansprechen. Mit über 70 Forschungsgruppen und 800 Mitarbeitern ist das Department of Biomedicine das größte Department innerhalb der Universität Basel. Seien Sie Teil unserer Zukunft!
Das Wymann-Labor am DBM Mattenstrasse, Universität Basel, Schweiz, lädt qualifizierte Kandidaten ein, sich für eine postdoktorale Position in der biomedizinischen Forschung zu bewerben, die allergische, immunologische und metabolische Prozesse untersucht. Der Kandidat wird Teil eines multidisziplinären Teams, das sich auf die Aufklärung und Zielgerichtetheit von wichtigen Stress- und Lipidkinase-Signalwegen bei allergischer Überempfindlichkeit, Allergien, chronischen Entzündungen und Krebs konzentriert. Neben biochemischen, zellulären und mausgenetischen Studien interagiert der Kandidat mit Chemikern, die neuartige bioaktive kleine Moleküle entwickeln, die relevante Signalknoten in den genannten Pathologien anvisieren.
Der Arbeitsplatz des erfolgreichen Kandidaten befindet sich im Department of Biomedicine in der Mattenstrasse 28, 4057 Basel.
Projekt: Ziel des Projekts ist es, molekulare intra- und extrazelluläre Mechanismen der Signalübertragung zu klären, die die Immunantworten myeloider Zellen modulieren. Das Projekt wird von Innosuisse unterstützt und hat ein translationales Ziel, das darauf abzielt, einen Weg zu klinischen Anwendungen zu ebnen. Dieses Projekt wird von Grundlagenforschungsprojekten flankiert, die i) die Rolle der Phosphoinositid-3-Kinase (PI3K)-Signalübertragung bei Allergien, metabolischer Kontrolle, Fettleibigkeit, Diabetes und Krebs untersuchen; ii) die Entwicklung und Validierung neuartiger chemischer Sonden und Degrader zur Aufklärung von Mechanismen unerwünschter Wirkungen bei Krebs und Metabolismus.
Ihre Position: Aufklärung der Signaltransduktion, die GPCR-, Zytokin- und Immunoglobulin-Signalwege umfasst, die in einem entzündlichen und metabolischen Netzwerk beteiligt sind. Funktionale Immunzell-/phänotypische/Antwortausassays und Biomarkererkennung/-identifikation in vitro und in vivo. Bestimmung der Immunzellantworten über FACS, hochauflösende Bildgebung, Proteomik und Transkriptomik und mehr. Identifizierung von anvisierbaren Signalknoten in den oben genannten Wegen. Einrichtung von Validierungsabläufen in vitro und in vivo für neuartige kleine Moleküle. Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen, Patenten und regulatorischen Berichten. Persönliche Karriere- und Führungsentwicklung, Mentoring von Studenten und Mitarbeitern.
Ihr Profil: Der erfolgreiche Kandidat hat einen Doktortitel in Biochemie, Molekularbiologie, Immunologie oder einem anderen relevanten Lebenswissenschaftsabschluss. Expertise in Immunologie, Allergie, FACS (Analyse und Zellselektion) und Mausmodellen ist erforderlich. Der Kandidat sollte ein LTK-Modul 1 (Nagetierkurs, Schweiz) oder ein FELASA-Funktion A/C/D (EU) Zertifikat besitzen, einschließlich der erforderlichen fortlaufenden Ausbildung. Der Kandidat hat eine hervorragende nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Veröffentlichung von peer-reviewed wissenschaftlichen Artikeln und/oder Patenten.
Wir bieten Ihnen: Die Universität Basel ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Die Gehälter richten sich nach den Mitarbeiterregeln und hängen von den Qualifikationen und Erfahrungen des Kandidaten ab.
Bewerbung / Kontakt: Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf (CV), ein Motivationsschreiben, einen möglichen Karriereplan, Diplome und Adressen von 2-3 Referenzen über das UniBas-Jobportal unter https://jobs.unibas.ch/?lang=en ein. Die Bewerbung über die Plattform ist obligatorisch, Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt. Geben Sie auf dem Portal die Suchbegriffe „Wymann-Labor“ oder „Überempfindlichkeit“ ein.
Postdoc - Targeting Allergic Hypersensitivity Arbeitgeber: Universität Basel
Die Universität Basel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld bietet. Mit einer sorgfältigen Einarbeitungsphase und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Universität aktiv das Wachstum ihrer Angestellten. Die offene und serviceorientierte Arbeitskultur ermöglicht es Ihnen, direkt mit Dozierenden und Veranstaltenden zusammenzuarbeiten und Ihre technischen Fähigkeiten in einem internationalen und dynamischen Team weiterzuentwickeln.
