Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete die Iberoromanische Literaturwissenschaft in Lehre und Forschung mit breiter theoretisch-methodologischer Vielfalt.
- Unternehmen: Universität Basel, bekannt für Exzellenz durch Diversität und Chancengleichheit.
- Vorteile: Moderne, familienfreundliche Arbeitsbedingungen im Herzen von Basel und Zusammenarbeit mit motivierten Kolleg*innen.
- Weitere Informationen: Engagement in der Betreuung von Doktorierenden und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Iberoromanischen Literaturwissenschaft und fördere interdisziplinäre Ansätze.
- Qualifikationen: Exzellente Promotion, substanzielle Forschungserfahrung und hervorragende Sprachkenntnisse im Spanischen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
An der Philosophisch-Historischen Fakultät der Universität Basel ist zum 1. August 2027 oder nach Vereinbarung eine Professur für Iberoromanische und Allgemeine Literaturwissenschaft (75%, open rank) zu besetzen. Entsprechend der Qualifikation der zu berufenden Person wird die Professur als Tenure Track Assistant Professor (TTAP), als Associate Professor oder als Full Professor besetzt. Die Universität Basel steht für Exzellenz durch Diversität und setzt sich für Chancengleichheit und Familienfreundlichkeit ein. Im Bestreben, den Frauenanteil in akademischen Führungspositionen zu erhöhen, ist die Universität an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Ihre Aufgaben
- Vertretung der Iberoromanischen Literaturwissenschaft in Lehre und Forschung in ihrer ganzen Breite mit angemessener Breite und theoretisch-methodologischer Vielfalt.
- Bewerber*innen mit einem Profil, das der epochen- und nationenübergreifenden, auch postkolonialen Relevanz iberomanischer Literaturen und Kulturen Rechnung trägt, werden bevorzugt behandelt.
- Erwartet werden Anschlussfähigkeit an den Bereich Allgemeine Literaturwissenschaft sowie Kompetenzen im Bereich der Digitalisierung.
- Mitwirkung am interdisziplinären Lehr- und Forschungsprofil des Departements Sprach- und Literaturwissenschaften auf Bachelor-, Master- und Doktoratsniveau.
- Durchführung des Unterrichts in der Zielsprache auf höchstem Niveau und Integration von Lehrveranstaltungen in anderen Sprachen (Englisch, Deutsch).
Ihr Profil
- Ausgezeichnete Promotion und substanzielle Forschungserfahrung nach dem Doktorat.
- Exzellenter Forschungs- und Publikationsausweis entsprechend dem akademischen Alter.
- Erfahrung in der Lehre und Vertrautheit mit digitalen Werkzeugen für Lehre und Forschung.
- Hervorragende Sprachkenntnisse im Spanischen und Bereitschaft, regelmäßig englischsprachige oder deutsche Lehrveranstaltungen anzubieten.
- Engagement bei der Betreuung von Doktorierenden und Einwerbung von Drittmitteln, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur akademischen Selbstverwaltung.
Wir bieten Ihnen
- Moderne und familienfreundliche Arbeitsbedingungen im Zentrum der Stadt Basel.
- Zusammenarbeit mit hochmotivierten Kolleg*innen.
Bewerbung / Kontakt
Bewerber*innen werden gebeten, ihre Unterlagen entsprechend den Angaben über das Online-Bewerbungsportal der Universität Basel bis zum 7. September 2026 einzureichen. Bewerbungen auf anderem Weg werden nicht berücksichtigt. Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer Datei hoch. Weitere Angaben zur Bewerbung sind unter https://philhist.unibas.ch/de/ ersichtlich. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Dekan der Philosophisch-Historischen Fakultät, Prof. Dr. Laurent Goetschel, zur Verfügung (Kontakt: bewerbung-philhist@unibas.ch).
Professur für Iberoromanische und Allgemeine Literaturwissenschaft (75%, open rank) Arbeitgeber: Universität Basel
Die Universität Basel bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für akademische Fachkräfte, die sich in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld engagieren möchten. Mit modernen, familienfreundlichen Arbeitsbedingungen im Herzen von Basel und der Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit hochmotivierten Kolleg*innen fördert die Universität nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern setzt auch auf Diversität und Chancengleichheit. Besonders Frauen sind eingeladen, sich zu bewerben, um den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen.
