Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung und Erfassung von Buchungsbelegen sowie Unterstützung bei Jahresabschlüssen.
- Unternehmen: Die Universität Bayreuth, ein moderner Arbeitgeber mit familiärem Campus.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, tarifgebundene Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Sportangebote und Gesundheitsförderung für alle Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem freundlichen Team und profitiere von vielfältigen Angeboten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 32850 - 40150 € pro Jahr.
Die Universität Bayreuth mit ihrem familiären Campus ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Für die Abteilung für Finanzangelegenheiten der Zentralen Universitätsverwaltung wird ein/e kaufmännischer Mitarbeiter / kaufmännische Mitarbeiterin für die Buchhaltung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet gesucht. Diese Position kann mit 62,5 % bzw. 25,0625 Wochenstunden unbefristet besetzt werden. Es besteht die Möglichkeit der befristeten Aufstockung der Arbeitszeit auf bis zu 100 % bzw. 40,10 Wochenstunden. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TV-L.
Aufgabenbereiche
- Prüfung und Erfassung von (elektronischen) Buchungsbelegen
- Bearbeitung und Durchführung des laufenden Zahlungsverkehrs
- Auskunftserteilung und Belegablage im Dokumentenmanagementsystem
- Vorbereitung und Nachbereitung von Belegen für den Tagesabschluss
- Recherche im Zusammenhang mit Buchungen
- Vorbereitende Tätigkeiten zur Erstellung des Jahresabschlusses
- Unterstützung der Referatsleitung
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf
- Verständnis für Zahlungs- und Buchungsvorgänge
- Genaues, sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten
- Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie sicheres Auftreten
- Gute MS-Office-Kenntnisse und Bereitschaft, sich in neue Software einzuarbeiten
- Hohes Maß an Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind vorteilhaft
Leistungen & Benefits
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz an einer modernen Universität
- Tarifgebundene Entwicklung der Vergütung
- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit im universitären Umfeld
- Konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen, aufgeschlossenen Team
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Weitere Vorzüge des öffentlichen Dienstes, beispielsweise JobRad, attraktive zusätzliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Gesundheitstage, Workshops, Aktiv-Pause sowie Möglichkeit der Teilnahme an einer sehr großen Anzahl unterschiedlichster Sportangebote im Rahmen des allgemeinen Hochschulsports
- Neben dem Erholungsurlaub und der Möglichkeit der gleitenden Arbeitszeit dienstfrei am 24.12. und 31.12. eines Jahres
Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Kindern sind sehr willkommen. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbung & Kontakt
Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 13.09.2026 unter Angabe des Kennworts „Abteilung II/1 - Buchhaltung“ über unser Online-Bewerbungsformular der Universität Bayreuth. Die Unterlagen werden nach Besetzung der Stelle gemäß den Anforderungen des Datenschutzes gelöscht. Bei Fragen wenden Sie sich gerne per E-Mail an: haushaltsangelegenheiten@uni-bayreuth.de
Universität Bayreuth
Universitätsstraße 30
95447 Bayreuth
Jetzt bewerben
kaufmännischer Mitarbeiter / kaufmännische Mitarbeiterin für die Buchhaltung (m/w/d) in Goldkronach Arbeitgeber: Universität Bayreuth
Die Universität Bayreuth bietet eine familienfreundliche Arbeitsumgebung und legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team fördert die Universität ein positives Arbeitsklima, das es den Angestellten ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig ein ausgewogenes Leben zu führen.
