Leiter/-in Servicestelle Forschungsförderung (m/w/d) Jetzt bewerben
Leiter/-in Servicestelle Forschungsförderung (m/w/d)

Leiter/-in Servicestelle Forschungsförderung (m/w/d)

Bayreuth Professur 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team der Servicestelle Forschungsförderung und unterstütze bei Drittmitteleinwerbung.
  • Arbeitgeber: Die Universität Bayreuth ist eine forschungsorientierte Campus-Universität mit internationalem Profil.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Fortbildungsangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und gestalte die Forschungslandschaft aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, mehrjährige Erfahrung im Wissenschaftsmanagement und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bis 15.12.2024 online einreichen, Frauen und Bewerber mit Kindern sind besonders willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Die Universität Bayreuth mit ihrem familiären Campus ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. In der Zentralen Universitätsverwaltung ist im Stab der Hochschulleitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsLeiter/-in Servicestelle Forschungsförderung (m/w/d)unbefristet zu besetzen.

Die Universität Bayreuth ist eine forschungsorientierte Campus-Universität mit international kompetitiven und interdisziplinär ausgerichteten Profilfeldern in Forschung und Lehre. Zur Stärkung des Teams in der Stab stelle Forschungsförderung suchen wir eine erfahrene Person für die Leitung der Stabstelle Forschungs förderung. Der/die Stelleinhaber/in (m/w/d) arbeitet eng mit dem Vizepräsidenten für Forschung und wissen schaftlichen Nachwuchs zusammen, um den Bereich Forschungsförderung / Research Support zu stärken und die Drittmitteleinwerbung sowie insbesondere den Anschub von größeren Verbundprojekten auf nationaler und internationaler Ebene zu unterstützen.

Ihr Aufgabengebiet:

Leitung des Teams der Servicestelle Forschungsförderung und enge kooperative Zusammenarbeit mit den weiteren Akteuren der Zentralen Universitätsverwaltung im Bereich Drittmittel, insb. Drittmittel ver waltung sowie VertragswesenStrategische und administrative Unterstützung des Vizepräsidenten für Forschung und wissenschaft lichen Nachwuchs sowie der relevanten Gremien der Hochschulleitung in forschungsstrategischen FragenErstellung und Umsetzung von Konzepten und Strategien zur Stärkung der DrittmitteleinwerbungAktive Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen im Bereich Drittmittel in enger Zusammenarbeit mit der Kanzlerin sowie den weiteren Akteuren der Zentralen UniversitätsverwaltungBeratung und Unterstützung der Forschenden bei der Beantragung von DrittmittelnPflege von Kontakten und Netzwerken zu Wissenschaftsorganisationen auf nationaler und internationaler EbenePlanung und Durchführung zielgruppenorientierter Informationsveranstaltungen und Workshops

Ihr Profil:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium an einer Universität, bevorzugt mit Promotion oder vergleichbare berufliche LeistungMehrjährige Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement, insbesondere in der Arbeit mit nationalen und internationalen Förderinstitutionen und deren ProgrammenIdealerweise erste PersonalführungserfahrungGute Kenntnisse der nationalen und internationalen Hochschul(förder)landschaftVertrautheit mit Hochschulstrukturen und universitären OrganisationsabläufenErfahrung in der Beratung von Wissenschaftlerinnen und WissenschaftlernSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftDienstleistungs- und ServiceorientierungTeamfähigkeit verbunden mit einem hohen Maß an Selbstorganisation und EigeninitiativeKommunikationsstärke, überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft sowie Engagement und Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung.

Was Sie erwarten können:

einen krisensicheren Arbeitsplatz an einer modernen Hochschule,eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit im universitären Umfeld,flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienst vereinbarung,konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen, aufgeschlossenen Team,Vereinbarkeit von Familie und Beruf,Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung durch verschiedene Fortbildungs angebote,sowie weitere Vorzüge des öffentlichen Dienstes, beispielsweise JobRad, attraktive zusätzliche Altersver sorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, vielfältige Angebote der Gesundheits förderung, z. B. Gesundheitstage, Workshops, Aktiv-Pause sowie Möglichkeit der Teilnahme an einer sehr großen Anzahl unterschiedlichster Sportangebote im Rahmen des allgemeinen Hochschulsportsneben dem Erholungsurlaub und der Möglichkeit der gleitenden Arbeitszeit dienstfrei am 24.12. und 31.12. eines Jahres.

Die Vergütung erfolgt in Entgeltgruppe E 14 TV-L.

Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrück lich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind sehr willkommen. Die Universität Bayreuth ist Mitglied im Best-Practice Club »Familie in der Hochschule e.V.«, und hat erfolgreich am HRK-Audit »Internationalisierung der Hochschule« teilgenommen. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich online mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.12.2024 unter der Angabe des Kennworts »Leitung Forschungsförderung« über das Bewerbungsportal der Universität Bayreuth. Die Unterlagen werden nach Besetzung der Stelle gemäß den Anforderungen des Datenschutzes gelöscht.

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an:Prof. Dr. Thomas Scheibel, Vizepräsident für Forschung und wissenschaftlichen Nachwuchs (Tel.: 0921/55-6700; E-Mail: ).

Leiter/-in Servicestelle Forschungsförderung (m/w/d) Arbeitgeber: Universität Bayreuth

Die Universität Bayreuth bietet als einer der größten Arbeitgeber in der Region ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Forschung und interdisziplinäre Zusammenarbeit ausgerichtet ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem breiten Angebot an Fort- und Weiterbildungen fördert die Universität nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, wie einer zusätzlichen Altersversorgung und vielfältigen Gesundheitsförderungsangeboten.
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Kontaktperson:

Universität Bayreuth HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter/-in Servicestelle Forschungsförderung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Forschungsförderung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Forschungsförderung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Programme und Förderinstitutionen Bescheid weißt.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Entwicklung von Drittmitteln vor. Überlege dir konkrete Ideen, wie du die Prozesse und Strukturen an der Universität Bayreuth verbessern könntest.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du wirst mit verschiedenen Akteuren zusammenarbeiten, also zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/-in Servicestelle Forschungsförderung (m/w/d)

Wissenschaftsmanagement
Erfahrung in der Drittmitteleinwerbung
Kenntnisse der nationalen und internationalen Hochschulförderlandschaft
Personalführungserfahrung
Beratungskompetenz für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler
Strategische Planung und Umsetzung
Netzwerkpflege zu Wissenschaftsorganisationen
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Selbstorganisation
Engagement und Flexibilität
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dienstleistungs- und Serviceorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Forschung betreiben: Informiere dich gründlich über die Universität Bayreuth, ihre Forschungsfelder und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Besuche die offizielle Website und schaue dir die aktuellen Projekte und Initiativen an.

Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement und deine Kenntnisse der nationalen und internationalen Hochschullandschaft hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Stärkung der Drittmitteleinwerbung beitragen kannst.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bis zum 15.12.2024 über das Bewerbungsportal der Universität Bayreuth ein. Achte darauf, dass du das Kennwort 'Leitung Forschungsförderung' angibst und überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Bayreuth vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Team

Informiere dich gründlich über die Servicestelle Forschungsförderung und deren Aufgaben. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu stärken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Drittmittelanträgen oder in der Zusammenarbeit mit Wissenschaftsorganisationen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Erwartungen des Vizepräsidenten für Forschung und wissenschaftlichen Nachwuchs besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Bedürfnisse der Universität zu erfüllen.

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    Bayreuth
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    48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-13

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