Die Universität Bayreuth mit ihrem familiären Campus ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Wir suchen Ihre Gebäude- und Immobilienkompetenz für die Abteilung Zentrale Technik (ZT). Die Zentrale Technik der Universität Bayreuth ist mit 6 Referaten und insgesamt rd. 130 Personen verantwortlich für den technischen Betrieb sowie die Betreuung und Bewirtschaftung sämtlicher Gebäude, Außenanlagen und technischer Infrastruktureinrichtungen der gesamten Universität.
Zu besetzen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Vollzeitstelle eines / einer Leiter/in des Referates für Gebäude- und Immobilienmanagement (m/w/d).
- Eigenverantwortliche Führung und Entwicklung des Referates ZT 6 mit den Bereichen Bauunterhalt, Facility Management, Zutrittskontrollsysteme und Raumverwaltung.
- Planung und Umsetzung von Umbaumaßnahmen an bestehenden Lehrstühlen und in spezifischen Laborbereichen, insbesondere im Rahmen von Berufungen, in Abstimmung mit den weiteren Referaten der ZT.
- Erfassung, Planung und Durchführung des notwendigen Bauunterhalts für bestehende Gebäude in Abstimmung mit dem Staatlichen Bauamt.
- Planung und Koordination notwendiger Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen zur Aufrechterhaltung des universitären Betriebs, inkl. der RÜV-Mängelbeseitigung in Abstimmung mit dem Staatlichen Bauamt.
- Anmietungsmanagement in Abstimmung mit Ministerium und Immobilien Freistaat Bayern (ImBy).
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master, Bachelor) in einem für das Aufgabenfeld geeigneten Studiengang, z. B. Bauingenieurwesen, Baumanagement, Infrastrukturmanagement ggf. auch Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik oder Architektur.
- Einschlägige berufspraktische Erfahrungen, möglichst in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld.
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Teamorientierung und Kooperationsfähigkeit.
- Aktives, selbstständiges, sorgfältiges sowie kosten- und ergebnisorientiertes Arbeiten.
- Hohes Maß an Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie gute kommunikative Kompetenzen.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute Kenntnisse MS Office, vorteilhaft wären CAD-Kenntnisse.
- Führerschein Klasse B.
Wir bieten:
- Dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und zahlreichen Herausforderungen.
- Konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung nach erfolgter Einarbeitung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Weitere Vorzüge des öffentlichen Dienstes, beispielsweise JobRad, attraktive zusätzliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Gesundheitstage, Workshops, Aktiv-Pause sowie Möglichkeit der Teilnahme an einer sehr großen Anzahl unterschiedlichster Sportangebote im Rahmen des allgemeinen Hochschulsports.
- Neben dem Erholungsurlaub und der Möglichkeit der gleitenden Arbeitszeit dienstfrei am 24.12. und 31.12. eines Jahres.
Die Übernahme im Wege der Versetzung ist bis zur Besoldungsgruppe A 12 möglich. Alternativ ist eine Anstellung nach TV-L je nach Qualifikation und Erfahrung bis zur Entgeltgruppe 12 möglich. Bei Bewährung und Vorliegen der persönlichen sowie beamten- und leistungslaufbahn-rechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis grundsätzlich möglich.
Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind sehr willkommen. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wirtschaftsingenieur als Referatsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Universität Bayreuth ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Universität Bayreuth auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Universität Bayreuth bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Universität Bayreuth nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Universität Bayreuth auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Universität Bayreuth anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Wirtschaftsingenieur als Referatsleiter (m/w/d) bei Universität Bayreuth zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Universität Bayreuth erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Universität Bayreuth aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Bayreuth vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
