Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine unabhängige Forschungsprofil in digitaler Transformation und führe empirische Forschung durch.
- Unternehmen: Führende Institution mit internationalem Fokus auf Informationssysteme.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Zugang zu modernster Technologie und Unterstützung beim Publizieren.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und Mentoring.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Wirtschaft und baue ein starkes akademisches Netzwerk auf.
- Qualifikationen: Doktorgrad in relevanten Bereichen und Interesse an digitaler Transformation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung eines unabhängigen und international sichtbaren Forschungsprofils im Bereich digitale Transformation und digitales Geschäft.
- Entwurf, Durchführung und Leitung rigoroser empirischer Forschung mit dem ausdrücklichen Ziel, in den führenden Fachzeitschriften des Bereichs zu veröffentlichen, einschließlich der AIS Senior Scholars List of Premier Journals.
- Übernahme von Lehrverantwortung auf Bachelor- und Masterebene.
- Aktive Teilnahme an der internationalen Forschungsgemeinschaft.
- Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, internationalen Team.
- Beitrag zur Akquisition von wettbewerbsfähigen Drittmittel-Forschungsförderungen.
Ihr Profil
- Ein überdurchschnittlicher Doktortitel (PhD) in Informationssystemen, Informatik, technisch orientierter Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem eng verwandten Bereich.
- Eine starke Publikationsbilanz oder klare und nachweisbare Potenziale in führenden internationalen Zeitschriften, vorzugsweise in Informationssystemen oder Management.
- Ein echtes Interesse an digitaler Transformation, digitalem Geschäft und digitaler Wertschöpfung in Organisationen.
- Ein solides Verständnis empirischer und/oder designwissenschaftlicher Forschungsmethoden.
- Die Fähigkeit, komplexe Themen klar zu kommunizieren und effektiv zu arbeiten.
- Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse. Gute Deutschkenntnisse oder die Bereitschaft, diese zu entwickeln, sind von Vorteil.
Was wir bieten
- Ein Umfeld, das die Entwicklung eines starken Forschungsprofils ermöglicht, mit dem ausdrücklichen Ziel, sich für eine Professur zu qualifizieren.
- Starke, praxisnahe Unterstützung beim Veröffentlichen in erstklassigen Zeitschriften, einschließlich gemeinsamer Forschungsprojekte und enger Betreuung innerhalb einer international gut vernetzten Gruppe.
- Aktive Integration in die internationale Gemeinschaft der Informationssysteme und Unterstützung beim Aufbau Ihres eigenen akademischen Netzwerks.
- Zugang zu modernster Technologie und Forschungsinfrastruktur.
- Ein attraktives Gehalt gemäß den kantonalen Gehaltsvorschriften sowie eine hervorragende Lebensqualität in Bern.
- Eine befristete Anstellung für drei Jahre mit der Option auf Verlängerung bei Erreichung der vereinbarten Ziele und vorbehaltlich der Verfügbarkeit von Mitteln.
Bewerbung und Kontakt
Für Fragen zur Position wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Christian Matt (christian.matt@unibe.ch). Bitte senden Sie Ihre Bewerbung in Englisch oder Deutsch mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Publikationsliste, relevante Zertifikate und Referenzen) elektronisch bis zum 9. August 2026 an team.executive.iwi@unibe.ch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Postdoctoral Researcher (100%) Arbeitgeber: Universität Bern - Institut für Wirtschaftsinformatik
Die Universität Bern bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Postdoktoranden, die sich in der digitalen Transformation und im digitalen Geschäft profilieren möchten. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Publikation in führenden internationalen Zeitschriften sowie einer aktiven Integration in die internationale Forschungsgemeinschaft, unterstützt die Universität ihre Mitarbeiter durch enge Mentoring-Programme und Zugang zu modernster Technologie. Zudem genießen die Mitarbeiter ein attraktives Gehalt und eine hohe Lebensqualität in Bern, was die Universität zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Universität Bern - Institut für Wirtschaftsinformatik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Postdoctoral Researcher (100%) erhalten könnten
✨Networking in der Wissenschaft
In der Grundlagenforschung sind Konferenzen und Workshops die perfekte Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Schaut euch lokale oder internationale Events an, die zu eurem Forschungsbereich passen – hier könnt ihr direkt mit Forschern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten!
✨Kollegieller Austausch
Nutzen wir unseren Austausch mit Kommilitonen! Oft wissen sie von Projekten oder befristeten Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Fragt in eurer Uni-Community oder über Fachgruppen nach, ob jemand von offenen Stellen weiß.
✨Online Forschungsdatenbanken durchforsten
Schaut euch spezielle Forschungsdatenbanken und -plattformen an, wo oft befristete Stellen in der Grundlagenforschung ausgeschrieben werden. So könnt ihr frühzeitig Chancenvorteile nutzen und eventuell direkt bei Universität Bern - Institut für Wirtschaftsinformatik vorbeischauen!
✨Bewerbung direkt bei Universität Bern - Institut für Wirtschaftsinformatik
Wenn ihr sieht, dass Universität Bern - Institut für Wirtschaftsinformatik kurzfristig Projekte hat, sollten wir uns nicht scheuen, direkt über deren Website zu bewerben, auch wenn es sich um befristete Stellen handelt. Ein gut formuliertes Bewerbungsschreiben, direkt bei den Verantwortlichen eingereicht, kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Postdoctoral Researcher (100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Spezifische Fachkenntnisse hervorheben:In der Grundlagenforschung ist es wichtig, deine spezifischen Kenntnisse und Erfahrungen in deinem Forschungsbereich zu betonen. Achte darauf, dass du relevante Projekte, Publikationen oder Praktika in deinem Lebenslauf oder deinem Anschreiben erwähnst. Zeige, wie du Methoden oder Techniken verwendet hast, die in der Grundlagenforschung von Bedeutung sind.
Persönliche Motivation darlegen:Besonders bei befristeten Stellen ist es wichtig, im Anschreiben deine persönliche Motivation zu erläutern. Warum interessiert dich dieses Forschungsfeld? Was erhoffst du dir von der Stelle bei Universität Bern - Institut für Wirtschaftsinformatik? Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, zur Forschungsgemeinschaft beizutragen.
Projekte und frühere Ergebnisse anfügen:Wenn du an relevanten Forschungsprojekten gearbeitet hast, ziehe in Betracht, diese in einem separaten Anhang oder Portfolio darzustellen. Die Darstellung konkreter Ergebnisse oder Erkenntnisse kann deine Fähigkeiten untermauern und dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Hier kannst du auch technische Fähigkeiten, Benutzte Software oder spezifische Methoden erwähnen.
Die Bedeutung temporärer Projekte betonen:Bei befristeten Positionen ist es wichtig zu zeigen, dass du auch in kurzer Zeit einen wertvollen Beitrag leisten kannst. Wenn du in der Vergangenheit an temporären Projekten gearbeitet hast, zögere nicht, diese Erfahrungen zu teilen. Zeige auf, wie du schnell Wissen aufnehmen und in der Forschung umsetzen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Bern - Institut für Wirtschaftsinformatik vorbereitet
✨Versteh die Grundlagen
Da du im Bereich der Grundlagenforschung tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du die neuesten Trends und Theorien in deinem Fachgebiet kennst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die spezifisch auf deine Forschungserfahrung und die Methodologien eingehen, die du verwendet hast.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Projekte und Erfahrungen schriftlich und mündlich zu präsentieren. Viele Interviewer im Forschungsbereich möchten sehen, wie du deine Ergebnisse kommunizierst und welche Werkzeuge du genutzt hast. Nutze visuelle Hilfsmittel, um deine Punkte klar zu machen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
In einem befristeten Arbeitsverhältnis kann sich das Projektumfeld schnell ändern. Zeige im Gespräch, dass du anpassungsfähig bist und bereit, in verschiedenen Teams zu arbeiten. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit erfolgreich auf neue Herausforderungen reagiert hast.
✨Fragen zur Zusammenarbeit
Erforsche, wie das Team bei Universität Bern - Institut für Wirtschaftsinformatik arbeitet und welche Kollaborationsplattformen sie nutzen. In der Grundlagenforschung ist Teamarbeit entscheidend, also bereite Fragen vor, die deine Einstellung zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Das bringt dich als teamorientierte Person ins Gespräch.
