Abteilungsleiter*in E-Library der Universitätsbibliothek Bern Jetzt bewerben
Abteilungsleiter*in E-Library der Universitätsbibliothek Bern

Abteilungsleiter*in E-Library der Universitätsbibliothek Bern

Bern Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Universität Bern

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die E-Library und manage elektronische Medien für Forschung und Lehre.
  • Arbeitgeber: Die Universitätsbibliothek Bern bietet umfassende Informationsmittel für alle.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home Office und ein engagiertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Bibliothek und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Studium und Führungserfahrung im Bibliothekswesen.
  • Andere Informationen: Startdatum ist der 1.4.2025 oder nach Vereinbarung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Universitätsbibliothek BernAnstellungsbeginn: 1.4.2025 oder nach VereinbarungUniversitätsbibliothek Bern (UB)Wir stellen die Informationsmittel für Forschung, Lehre, Studium zur Verfügung – elektronisch oder auf PapierWir helfen bei einfachen wie komplexen (Fach-)Recherchen und vermitteln InformationskompetenzWir bieten Unterstützung und Infrastruktur für wissenschaftliche Publikationen, Forschungs- und ProjektdatenWir sammeln und digitalisieren BernischesUnd wir sind als Universitäts- und Kantonsbibliothek für alle daDie E-Library ist eine Abteilung im Bereich Digitale Dienste der Universitätsbibliothek Bern (UB). Mit einem Team von sieben engagierten Mitarbeitenden verantwortet sie das Lifecycle Management der zentral verwalteten elektronischen Medien der Universitätsbibliothek. Dazu zählen die Lizenzierung, Freischaltung und Pflege der e-Medien, die im Bibliothekssystem Alma verwaltet werden und die Kontaktpflege mit den Bereichsbibliotheken der UB. Die Bearbeitung von e-Dissertationen für die Freischaltung in BORIS und Alma gehört ebenfalls zu ihrem Aufgabenbereich. Mit Hilfe eines Ticketingsystems werden gemeldete Zugriffsprobleme bearbeitet.Als Mitglied des Konsortiums der Schweizer Hochschulbibliotheken engagiert sich die Universitätsbibliothek Bern aktiv in der Weiterentwicklung von Dienstleistungen im Bereich der elektronischen Medien. Sie betreibt ausserdem eine E-Library für das Inselspital und bietet Zugänge zu e-Medien für das kantonale Publikum und die PHBern an.AufgabenFachliche und personelle Führung der Abteilung, Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und schaffen einer produktiven ArbeitsatmosphäreDie Abteilungsleitung ist zugleich Stellvertretung der Bereichsleiterin Digitale DiensteOrganisation der Abläufe und optimieren der Prozesse, um einen effizienten und reibungslosen Betrieb im Team und in der UB sicherzustellenVerantwortung für die Planung, Verwaltung und Ausschöpfung des E-Medien BudgetsZu Ihren fachlichen Aufgaben gehören: Verhandeln, Evaluieren und Abschluss von Lizenzen, Bearbeitung von Themen im Zusammenhang mit dem Konsortium der Schweizer Hochschulbibliotheken, Management der Abläufe bei den Read & Publish Lizenzen, Rechnungsbearbeitung, Mitarbeit bei der Bearbeitung der e-DissertationenEinsitz und Leitung verschiedener GremienZentrale Ansprechstelle für das Konsortium der Schweizer Hochschulbibliotheken, Korrespondenz und KontakteVerantwortlich für das Wissensmanagement der AbteilungFührung von ProjektenAnforderungenWissenschaftliche Bibliothekarin oder wissenschaftlicher Bibliothekar mit einem abgeschlossenen Universitätsstudium und einer bibliothekarischen Ausbildung (MAS) oder vergleichbare QualifikationFührungserfahrungErfahrung in der Arbeit mit e-MedienErfahrung in der Arbeit mit einem integrierten Bibliothekssystem, bevorzugt AlmaGute Kenntnisse der Trends im Bereich des wissenschaftlichen KommunikationswesensSichere und überzeugende Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern auf verschiedenen HierarchieebenenAusgeprägtes technisches FlairProjekterfahrung erwünschtEnglischkenntnisse auf Niveau B1Wir bietenAbwechslungsreiche Tätigkeit mit GestaltungsspielraumArbeit in einem aufgestellten und engagierten TeamZentral gelegener Arbeitsplatz im Verwaltungsgebäude der UniversitätFortschrittliche Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalen Richtlinien (Jahresarbeitszeit, Home Office)Bewerbung und KontaktFür fachliche Auskünfte zur Stelle kontaktieren Sie bitte Marion Prudlo, Leiterin Digitale Dienste, 031 684 9594, Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte als PDF per E-Mail bis am 17.1.2025 an Hinweise #J-18808-Ljbffr

Abteilungsleiter*in E-Library der Universitätsbibliothek Bern Arbeitgeber: Universität Bern

Die Universitätsbibliothek Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team bietet. Mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und der Möglichkeit zum Home Office fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Unser zentral gelegener Arbeitsplatz im Verwaltungsgebäude der Universität ermöglicht zudem eine optimale Work-Life-Balance und den Austausch mit verschiedenen Fachbereichen.
Universität Bern

Kontaktperson:

Universität Bern HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter*in E-Library der Universitätsbibliothek Bern

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Universitätsbibliothek Bern, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der E-Library zu erfahren. Diese Insider-Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich der elektronischen Medien und wissenschaftlichen Kommunikation. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktiv über Entwicklungen in diesem Bereich informiert bist.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Projektmanagementfähigkeiten zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Prozesse optimiert hast, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Stelle eine zentrale Ansprechstelle für das Konsortium der Schweizer Hochschulbibliotheken ist, solltest du bereit sein, deine Fähigkeit zur klaren und überzeugenden Kommunikation auf verschiedenen Hierarchieebenen zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter*in E-Library der Universitätsbibliothek Bern

Führungskompetenz
Erfahrung im Management von e-Medien
Kenntnisse im Bereich integrierte Bibliothekssysteme, bevorzugt Alma
Verhandlungsgeschick
Budgetverwaltung
Prozessoptimierung
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit auf verschiedenen Hierarchieebenen
Technisches Flair
Wissensmanagement
Teamführung
Engagement in der Weiterentwicklung von Dienstleistungen
Kenntnisse der Trends im wissenschaftlichen Kommunikationswesen
Englischkenntnisse auf Niveau B1

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Forschung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Universitätsbibliothek Bern. Informiere dich über ihre Dienstleistungen, die Struktur der E-Library und aktuelle Entwicklungen im Bereich der elektronischen Medien.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen deiner Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Dokumente klar und professionell formatiert sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungserfahrung, deine Kenntnisse im Bereich e-Medien und deine Motivation für die Position als Abteilungsleiter*in darlegst. Betone, wie du zur Weiterentwicklung der E-Library beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbung als PDF per E-Mail bis zum angegebenen Datum. Überprüfe vor dem Versand, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Bern vorbereitest

Verstehe die Rolle der E-Library

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Ziele der E-Library der Universitätsbibliothek Bern. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von elektronischen Medien für Forschung und Lehre verstehst und wie du zur Weiterentwicklung dieser Dienstleistungen beitragen kannst.

Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor

Da Führungserfahrung eine wichtige Anforderung ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben. Erkläre, wie du Teams geleitet, Prozesse optimiert und eine produktive Arbeitsatmosphäre geschaffen hast.

Kenntnisse über Bibliothekssysteme demonstrieren

Stelle sicher, dass du mit dem integrierten Bibliothekssystem Alma vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen mit e-Medien und Lizenzverhandlungen betreffen, und zeige dein technisches Flair.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Da die Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern entscheidend ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten bereit haben. Betone, wie du erfolgreich auf verschiedenen Hierarchieebenen kommuniziert hast und wie du Beziehungen pflegen kannst.

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  • Abteilungsleiter*in E-Library der Universitätsbibliothek Bern

    Bern
    Vollzeit
    60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-16

  • Universität Bern

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    1000 - 5000
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