Projektmanager:in - Schweizer Register für seltene Krankheiten Projektmanager:in - Schweizer Register für seltene Krankheiten Die UniBE ist ambitioniert.
Bei uns erbringen Sie Spitzenleistungen und messen sich mit den Besten. Projektmanager:in - Schweizer Register für seltene Krankheiten
Arbeitsbeginn
01.02.2027 oder nach Vereinbarung
Arbeitsverhältnis
befristet
Institut / Arbeitsort
Über uns
Das Institut für Sozial- und Präventivmedizin (ISPM) an der Universität Bern ist in der Forschung, Dienstleistung sowie der Lehre der öffentlichen Gesundheit, klinischen Epidemiologie, Biostatistik und der internationalen Umweltgesundheit aktiv.
In der Schweiz leben schätzungsweise eine halbe Menschen mit einer seltenen Krankheit. Trotzdem fehlen bis heute national verfügbare Daten zu Diagnosen, Krankheitsverläufen, Therapien und den Bedürfnissen der Betroffenen. Genau diese Informationen sind aber entscheidend, um die Versorgung zu verbessern und die Forschung gezielt voranzubringen. Hier setzt das Schweizer Register für Seltene Krankheiten an. Unter der Leitung von Prof. Dr. med. Kuehni arbeitet ein engagiertes Registerteam gemeinsam mit Spitälern, Patientenorganisationen, Orphanet Schweiz und der kosek daran, diese Datengrundlage aufzubauen. Das Register schafft wichtige Grundlagen für Versorgung und Forschung. Künftig soll es Studien ermöglichen und Betroffenen die Teilnahme an Forschungsprojekten erleichtern.
Aufgaben und Verantwortung
- Das SRSK operativ managen und gemeinsam mit der Registerleitung weiterentwickeln
- Amendment für die Ethikkommissionen und Konsortialvereinbarung mit Universitäts- und Kantonsspitälern zum Abschluss bringen
- Koordination der Projektlogistik in Zusammenarbeit mit Universitäts- und Kantonsspitälern weiterentwickeln (z.B. Datenerhebung, Modalität des Datentransfers, SOPs, Datenqualitätssicherung)
- Datenbank in enger Zusammenarbeit mit IT-Spezialisten weiterentwickeln
- Strategien zur nachhaltigen Finanzierung ausarbeiten, Finanzen führen
- Austausch mit Bundesämtern, Universitäts- und Kantonsspitälern und Patientenorganisationen ausbauen
- Öffentlichkeitsarbeit betreiben (Kongresse, Jahresberichte, Webpage, usw.)
- Mittelfristig an Forschungsprojekten mitarbeiten, die auf den Registerdaten aufbauen
Anforderungsprofil
- Hochschulabschluss in Medizin, Epidemiologie, Public Health, Life Science oder verwandten Gebieten
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im Gesundheitswesen, in der klinischen Forschung oder im Registerbereich
- Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen in der Forschung (z.B. Humanforschungsgesetz, Datenschutz)
- Erfahrung in einigen der folgenden Gebiete: Ethikanträge, Vereinbarungen, Berichte, Projektanträge, und wissenschaftlichen Publikationen; Datenbanken, Datenerfassung und Datenanalyse
- Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Ärzteschaft, Behörden und Patient innen
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch; ösischkenntnisse von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an einer wertschätzenden Zusammenarbeit im Team
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und das Register aktiv voranzubringen
Ihre Benefits
Spannende Tätigkeit in einem dynamischen Team eng vernetzt mit Forschung und Dienstleistung
Gesunde Unternehmenskultur und gutes Arbeitsklima
Teamorientiertes Arbeiten
Zentrale im Herzen von Bern
Arbeiten an der UniBE
Die Universität Bern bietet nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Umfeld, das Entwicklung, Vielfalt und Chancengleichheit aktiv fördert. Entdecken Sie, was uns als Arbeitgeberin auszeichnet und wie Sie bei uns weiterkommen.
Bewerbung und Kontakt
Senden Sie ihre Bewerbung bitte bis zum 18.11.2026 an
Fragen zur Stelle?
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Projektmanager:in - Schweizer Register für seltene Krankheiten in Bern Arbeitgeber: Universität Bern
Die Universität Bern bietet Ihnen als Office Management und Administrative Assistant die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Forschung, Lehre und Administration vereint. Sie profitieren von einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum, hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, eng mit führenden Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zusammenzuarbeiten. Zudem erwartet Sie eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit fördert und Ihnen wertvolle Einblicke in die klinische Forschung ermöglicht.
