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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation im Facility Management und unterstütze Entscheidungsprozesse mit Datenanalyse.
- Arbeitgeber: Inspirierende Hochschule mit einem motivierten Team und zukunftsorientierter Organisation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsbedingungen und fortschrittliche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Leidenschaft für Digitalisierung und Datenmanagement in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in relevanten Bereichen und Erfahrung im Facility Management.
- Andere Informationen: Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unserer FM-Systeme und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Weiterentwicklung und Integration der FM-Systeme Planon (CAFM) und SAP
- Pflege, Analyse und Aufbereitung von FM-Daten zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen
- Mitgestaltung der digitalen Transformation im Facility Management
- Durchführung von internen Schulungen und Anwender-Support
- Mitarbeit in Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
- Unterstützung des FM-Teams in täglichen Aufgaben
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung (EFZ) mit Weiterbildung oder Studium in Immobilienwirtschaft, Facility Management, BWL, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Facility Management, idealerweise in einer komplexen Institution oder öffentlichen Verwaltung
- Erfahrung im Aufbau, in der Anwendung, Einführung und im Support von FM-Systemen (CAFM, z. B. Planon) und ERP-Systemen (SAP)
- Freude an Daten, Digitalisierung und Prozessgestaltung, verbunden mit analytischem Denken und Eigeninitiative
- Team- und Kommunikationsstärke sowie didaktisches Geschick für Schulungen und Anwender-Support
Wir bieten
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem inspirierenden Hochschulumfeld
- Gestaltungsspielraum bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer FM-Systeme
- Ein kollegiales und motiviertes Team in einer zukunftsorientierten Organisation
- Moderne Arbeitsbedingungen nach kantonalen Richtlinien, flexible Arbeitszeitmodelle und fortschrittliche Sozialleistungen
Bewerbung und Kontakt
Für fachliche Auskünfte zur Stelle steht Ihnen Rebekka Strahm, Leiterin Strategisches Facility Management, gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte elektronisch.
Fachspezialist:in Digitalisierung & Datenmanagement Facility Management Arbeitgeber: Universität Bern
Kontaktperson:
Universität Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachspezialist:in Digitalisierung & Datenmanagement Facility Management
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Facility Management in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an Digitalisierung und Datenmanagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im Facility Management informierst. Zeige, dass du nicht nur die Systeme kennst, sondern auch, wie sie zur digitalen Transformation beitragen können.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du Initiative ergreifst und bereit bist, das FM-Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Ob in Schulungen oder im Support – deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln, wird geschätzt und kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachspezialist:in Digitalisierung & Datenmanagement Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Fachspezialist:in Digitalisierung & Datenmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Facility Management und mit FM-Systemen wie Planon oder SAP hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit zur digitalen Transformation beigetragen hast – das ist genau das, was wir suchen!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Webseite: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Webseite einzureichen! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an der digitalen Zukunft des Facility Managements zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Bern vorbereitest
✨Verstehe die FM-Systeme
Mach dich mit den FM-Systemen wie Planon und SAP vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Systeme zur Optimierung von Prozessen beitragen können.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Erkläre, wie du Daten analysiert und für Entscheidungsprozesse aufbereitet hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen hervor. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du zur digitalen Transformation im Facility Management beigetragen hast.
✨Schulungsfähigkeiten präsentieren
Bereite dich darauf vor, deine didaktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um dein Talent für Schulungen und Anwender-Support zu zeigen.
