Die Universität Bern sucht eine/n Mitarbeiter/in im Personalwesen zur eigenständigen Abwicklung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt. Sie publizieren Inserate und planen den gesamten Rekrutierungsprozess.
Sie betreuen die Arbeitszeiterfassung, unterstützen die Direktion in administrativen Belangen und arbeiten an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Instrumenten. Voraussetzungen: kaufmännische Grundausbildung EFZ, Weiterbildung als Personalassistent/in,
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HR-Allrounder: Personalverwaltung & Recruiting Arbeitgeber: Universität Bern
Die Universität Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein unterstützendes und teamorientiertes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer zentralen Lage in Bern profitieren Mitarbeiter:innen von einer ausgezeichneten Erreichbarkeit und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Führungskompetenzen weiter auszubauen.
