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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bibliothek Unitobler und entwickle sie strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Die Universitätsbibliothek Bern bietet umfassende Informationsmittel für Forschung und Lehre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein Arbeitsplatz im Universitätsquartier Länggasse.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bibliothek und arbeite in einem dynamischen Team von Fachleuten.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Geisteswissenschaften oder Theologie und Erfahrung im wissenschaftlichen Bibliothekswesen erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 28. Februar 2025 möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Universitätsbibliothek Bern, Bibliothek UnitoblerAnstellungsbeginn: 1. Juli 2025 oder nach VereinbarungUniversitätsbibliothek Bern (UB)Wir stellen die Informationsmittel für Forschung, Lehre, Studium zur Verfügung – elektronisch oder auf Papier. Wir helfen bei einfachen wie komplexen (Fach-)Recherchen und vermitteln Informationskompetenz. Wir bieten Unterstützung und Infrastruktur für wissenschaftliche Publikationen, Forschungs- und Projektdaten. Wir sammeln und digitalisieren Bernisches. Und wir sind als Universitäts- und Kantonsbibliothek für alle da.StellenbeschreibungInfolge Pensionierung des bisherigen Stelleninhabers suchen wir eine*n Bibliotheksleiter*in für die Bibliothek Unitobler.Die Bibliothek Unitobler bildet den grössten Bibliotheksstandort des Bereichs Theologie und Geisteswissenschaft. Sie umfasst elf Teilbibliotheken (zehn Institutsbibliotheken und die Basisbibliothek) mit insgesamt 25 I+D-Bibliothekar*innen. Sie befindet sich in einem umgenutzten Industriegebäude in der Länggasse.AufgabenLeitung, strategische und betrieblich-organisatorische Weiterentwicklung der Bibliothek UnitoblerInkl. Leitung der Basisbibliothek Unitobler (BTO)Verantwortung und Controlling der Finanzen (ohne Medienbudget, ohne Budgets der Institutsbibliotheken)Personalführung von 3 Teamleitenden, personelle Gesamtverantwortung fürs I+D-Personal (ca. 25 Mitarbeitende)Sicherstellen der bibliothekarischen Dienstleistungen und InfrastrukturenZusammenarbeit und Vernetzung mit Instituten am Standort UnitoblerMitarbeit in Kundenservice der BTOAnforderungenAbgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Master, vzw. in Geisteswissenschaften oder Theologie)Mehrjährige Tätigkeit im wiss. Bibliothekswesen mit guten Kenntnissen der Abläufe in Benutzung und MedienbearbeitungAusbildung als wissenschaftliche*r Bibliothekar*in oder gleichwertige AusbildungVertrautheit mit aktuellen Entwicklungen im wiss. Bibliothekswesen und in der ForschungFührungs- und Projekterfahrung, Qualitäts- und EffizienzbewusstseinKundschafts- und Dienstleistungsorientierung, Sozial- und KommunikationskompetenzWir bietenVielfältige Anstellung in einer wissenschaftlichen BibliothekArbeitsplatz im Universitätsquartier LänggasseAttraktive Anstellungsbedingungen nach kantonalen RichtlinienBewerbung und KontaktAuskünfte erteilt Ihnen:Dr. Samuel Weibel, Leiter des Bibliotheksbereichs Theologie und Geisteswissenschaften, Tel.: 031 684 47 06, Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte elektronisch bis am 28. Februar 2025 an #J-18808-Ljbffr
Leitung Bibliothek Unitobler 60% Arbeitgeber: Universität Bern
Kontaktperson:
Universität Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Bibliothek Unitobler 60%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Universitätsbibliothek Bern arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im wissenschaftlichen Bibliothekswesen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über Trends und Herausforderungen in der Branche informiert bist und wie du diese in deiner Rolle als Bibliotheksleiter*in angehen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personalführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kunden- und Dienstleistungsorientierung. Überlege dir, wie du die Bedürfnisse der Nutzer*innen der Bibliothek Unitobler besser verstehen und erfüllen kannst. Dies könnte ein wichtiger Punkt in deinem Gespräch sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Bibliothek Unitobler 60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Bibliotheksleiters erforderlich sind. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und relevanter Zeugnisse. Betone deine Erfahrungen im wissenschaftlichen Bibliothekswesen und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Bibliotheksarbeit und deine Vision für die Leitung der Bibliothek Unitobler darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge ein, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Einreichung der Bewerbung: Sende deine Bewerbung elektronisch bis zum 28. Februar 2025 an die angegebene Kontaktadresse. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Bern vorbereitest
✨Verstehe die Bibliothekslandschaft
Informiere dich über die Struktur und die spezifischen Dienstleistungen der Bibliothek Unitobler. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der wissenschaftlichen Bibliothekslandschaft verstehst.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und dein Projektmanagement zeigen. Betone, wie du Teams motivierst und die Zusammenarbeit förderst, um die Ziele der Bibliothek zu erreichen.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen. Erkläre, wie du die Bedürfnisse der Nutzer erkennst und wie du die Dienstleistungen der Bibliothek entsprechend anpasst.
✨Aktuelle Entwicklungen im Bibliothekswesen
Halte dich über aktuelle Trends und Technologien im Bibliothekswesen auf dem Laufenden. Diskutiere im Interview, wie du diese Entwicklungen in die strategische Planung der Bibliothek integrieren würdest.
